湖泾村党建工作计划

2020-03-02 03:26:57 来源:范文大全收藏下载本文

湖泾村2018年党建工作计划

2018年湖泾村党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,突出政治功能,加强党建与中心工作的深度融合,以党建抓好干部建设、抓实支部建设、抓强人才队伍建设,推动党建工作高质量发展,为建设“新、富、美、高”新农村而努力奋斗,为建设服装城“以时尚创意产业为引领的现代服务业集聚区”提供坚强组织保证。

一、以政治建设为统领,旗帜鲜明讲政治

1、要坚持旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设放在党建的首位,教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,“树立“四个自信”,保持定力,激发活力。

2、要规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内整治生活的若干准则》,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实“三会一课”、“新三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3、要抓好服装城党工委巡审反馈意见整改。对服装城党工委巡审过程中提出的各项整改内容,落实好整改工作,举一反三,梳理薄弱环节,注重标本兼治,加强制度建设,加强措施落实,有效促进村依法全面从严治党常态化、长效化。

二、以思想教育为抓手,提升党员干部政治素质

1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。深化党的十九大精神学习培训,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是加强中心组学习。制定中心组学习计划,以党的十九大精神、新党章、新宪法等为主要学习内容,每月按照学习计划开展中心组学习;二是开展党日活动。每月15日为党员学习日,村结合理论教育和党性教育为学习内容,提高党员的政治思想意识。三是坚持每月召开一次党员会议。以专题党课、书记讲堂、培训、参观学习等形式,提高党员的认识度和向心力。

2、抓实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署,紧扣主题主线,精心谋划制定主题教育方案,通过入党微故事、诵读入党志愿书、强化党员仪式教育等方法载体,开展寻访初心、回望初心、激活初心、坚守初心等系列活动,开展党员“党性体检”和“党性检修”,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,着力坚决党员干部信念年不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

3、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把干部政治学习、业务学习作为一项常态化长效化的工作来抓。要坚持不懈推进“两学一做”常态化制度化,结合村中心组学习、党员学习日、党员会议等,开展“党员读党章”、“党员学宪法”系列活动,重点把十九大修改党章、宪法部分做为教育培训的必备课程,广泛诵读《党的十九大报告》、《习近平谈治国理政(第二卷)》习近平总书记“1.5”重要讲话,营造浓厚的学习氛围。开展庆祝建党97周年、纪念改革开放40周年系列活动。

三、以提升组织力维重点,推动党建工作全面发展

1、落实党建专项经费。建立党建专项资金,做到年初有预算,年中有活动,经费有监督。

2、开展“红色元素”激活行动,争创红色先锋示范点。村党支部根据[常委组发(2017)86]号文,《关于在全市村(社区)党组织中开展“红色元素”激活行动的实施方案(试行)》的文件精神,围绕设立“红色先锋牌”、亮出“红色先锋号”、打造“红色先锋墙”、制作“红色先锋栏”、提炼“红色先锋工作法”为主题,开展“五个好”、“党员+”等系列活动,确保“红色元素”全面激活,党建工作有形可见。

3、建立“行动支部”,争创标兵。全面发动党员融入到村综合治理、社会事业、民生等条线的志愿者服务队伍中,加强党支部与党员、党员与村民群众的紧密联系。

4、推行党建网格化管理,争创“红色先锋站”。 综合治理办将争创“红色先锋站”, 把党员定区域、定户数、定管理对象,结合村综合治理网格化管理模式,做到党员管理全覆盖。

5、打造党建品牌,建设“一村一品”。继续深入调研湖泾村高宅基裤业孵化基地,依托白马市场发展的优势,加大硬件设施的投入,加大宣传引导力度,提高经营户的入驻率,提高村民的幸福指数。

6、加强“三合一”整治,消除村民安全隐患。在去年“三合一”整治的基础上,加强对党员干部的宣传,使党员起到带头改、带动改,加快推进“三合一”整治步伐,消除村民安全隐患。

7、开展法治型党组织建设。通过“进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进一步深化法治宣传”,以服务村民为主线,加强民主自治建设、深化法治宣传,维护一方稳定。

8、“两新”突出党建引领活力提升。开展“两新”党组织“建功新时代”主题年活动,把村党支部与非公企业党支部有机融合,深化“家”文化建设,引导和扶持党员经营户创新、创业、创富。

9、加大年轻干部培养选拔力度。突出后备干部培养,夯实干部队伍基础。开展经常性谈心谈话、年轻干部座谈会以及青年骨干拓展培训,选优青年充实后备干部人才库。

10、规范发展党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。今年我村党支部计划转正1名,发展党员按照上级要求。

11、加强远程教育管理,争创远程教育示范点。按照《远程教育操作规范》,定时、定点播放教育片,按规范做好台帐记录。

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