反违章月活动方案

2020-03-03 20:22:07 来源：范文大全收藏下载本文

新疆和田果之初食品股份有限公司

2014年“反违章月”

专项活动方案

为认真贯彻落实集团公司“反违章月”活动的要求，进一步加大违章治理力度，加强安全生产监督与管理，规范员工的作业行为，从源头上消除违章给安全生产带来的威胁,避免人身和设备事故的发生，确保我公司安全生产形势持续稳定，现根据实际特制订本方案：

一、工作目标

组织开展“反违章月”专项活动，了解和掌握公司现有反违章工作实际状况及成效，深入分析违章现象根源，采取有针对性的措施，消除安全生产管理中的薄弱环节和问题，确保安全生产持续稳定。

二、领导小组

公司成立了反违章月活动领导小组，全面组织、协调、指导反违章月活动的开展。

组

长：杨军副组长：蒋昌来

成

员：卡米力〃努尔买买提、陈会、陆克忠、李新生、薛兵、吴军、张弥武、冉峰

三、活动内容

(一)开展反违章月活动宣传教育

1.开展反违章月活动宣传。充分利用报刊、展板等宣传工具，大力宣传开展反违章月活动的意义，结合“安全生基础建设年”活动，采取多种形式，如组织开展签名承诺杜绝违章等活动，努力营造反违章月活动的良好氛围。

2.组织开展“安全批评与自我批评”和反违章大讨论活动。组织公司员工开展“安全批评和自我批评”活动，撰写反思材料，进一步反思过去在执行安全规程规定的不足和存在的问题，要结合自身实际进行“违章是事故之源, 安全是幸福的基石”的大讨论，从而让公司员工充分意识到“自觉遵守落实安全规程各项规定是关注安全、关爱生命、关爱自己的家庭的具体体现”，让一线施工人员充分意识到“习惯性违章伤害的是我，习惯性违章伤害的是我的同事好友”，促使员工自觉遵守安全规程。

3.组织学习《安全生产规章制度》。公司领导及相关安全管理人员参加基层车间、班组安全活动，对《安全生产规章制度》进行释义，分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。

4.开展安全警示教育。组织开展安全课，分析本公司违章现象和问题。组织员工观看有关安全教育警示片，分析违章危害，深刻吸取教训，教育员工养成遵章守纪的习惯。

(二)加强各类违章管理

1.作业性违章：各级领导、管理人员要树立“爱护员工，保护员工”的理念，了解掌握作业性违章者的心理状态，教育员工正确认识作业性违章的危害性，提高员工遵章守纪的自觉性。加强安全教育培训，完善安全规章制度，做到有章可循。班组长、专兼职安全员负责对班组人员违章的查禁和考核。

2.装置性违章：根据装置性违章易发生的地点、环境等特征，由动力维修车间相关人员根据有关规范标准，制定出各种工作的安全措施和作业危害分析预控措施，以及安全技术劳动保护措施，使反装置性违章有章可循、有据可依，安全监督人员要严格按规范标准和技术安全措施进行监督、指导、检查和考核。做好巡回检查，定期不定期监督检查装置性违章，发现问题及时以书面通知单的形式，通知设备有关部门人员定期整改。

3.指挥性违章：各级领导发现下级违章指挥应立即制止。任何人接到违章指挥的命令应拒绝执行，并报告或越级上报有关部门。党群、人事、工会等部门要经常搜集员工对违章指挥的反映，并在反违章领导小组会上提出意见并监督处罚。

4.管理性违章：建立健全生产技术管理体系，明确管理岗位和责任，并检查每个管理岗位工作质量。制定管理岗位的各种标准和管理制度，按标准要求安排管理工作，完善管理岗位的考核制度。各级人员发现违章指挥时，必须立即制止。党群、人事、工会等部门要经常搜集员工对管理性违章的反映，并在反违章领导小组会上提出意见并监督处罚。

(三)认真总结反违章活动的成效与经验

1.开展反违章专题会议。在反违章活动中，要重点针对生产检修、调度运行等专业中违章现象高发环节和岗位，开展典型违章现象及突出问题的专题会议，积极挖掘安全督察工作中好的做法，深入分析，形成系统、规范的工作经验。

2.开展反违章经验交流活动。在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反违章活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，促进整体水平的提高。

四、工作阶段

为深入开展安全生产反违章活动，各部门要按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（8月1日－8月5日）。根据公司实施方案，结合本单位实际，研究制定反违章活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。

第二阶段：推进实施（8月6日—8月27日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展各类反违章活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（8月28日－8月31日）。开展反违章活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反违章活动成效。研究深化反违章活动成效的措施，完善公司反违章工作管理制度，建立常态工作机制。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各部门要充分认识在当前形势下深入开展安全生产反违章活动的重大意义，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责任，扎实开展反违章活动。

(二)加强责任落实。遵章守纪是公司全体员工的基本义务，各部门要根据反违章活动的目标要求，将反违章责任从上到下层层落实到每个班组、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反违章工作氛围，确保活动顺利实施。

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