韦明演讲稿
2020-03-04 00:27:23 来源：范文大全收藏下载本文
尊敬的老师，亲爱的学长学姐以及在座的同学们大家晚上好， （鞠躬）我是校学生会秘书处的韦明，来自管理科学与工程学院工业工程专业。首先感谢老师给予我竞选的机会，我准备了很久、也期待了很久，相信在这个讲台上我会给大家展现出一个不一样的我。 一：自我的总体概述。
二：校学生会目前存在的问题。
如果我们把校会这个组织比喻成一个人的话，那么它具备的东西包括1.它的外在形象，2.它的内在所沉淀的东西，首先它的外在形象主要体现在校学生会大办公室和小办公室的布局及物品摆放和每个校学生会成员的言行举止，它内在的东西就是学生会的文化、制度，然而这两个方面在一定程度上出现了问题，所以在第三点的工作展望中我希望能够把这些问题很好的解决。
三：对校学生会工作未来的展望。
我希望能够从以下两个方面来使得这个组织更加完善。
第一个方面：抓校学生会的精神文化建设，主要措施有两个：
1.校学生会“榜样栏”的制作，前几届的学姐学长给学生会做出了巨大贡献的，把他们的照片，个人信息以及做出的贡献整理出来统计好，然后专门做一个“榜样栏”，把他们的资料放到上面。其目的、作用是作为我们工作的精神支柱，增强我们的凝聚力，提高我们工作积极性。
2.制定校学生会“会训”，大家都知道，每个学校都会有校训，甚至每个班都会有班训，会训是一个组织的灵魂，代表着我们校学生会的文化和理念，这是很有必要的。例如：“踏实肯干，团结创新”，等这些具有代表性的词语贴在校学生会成员一览表上面，时刻对我们的工作起到监督的作用，对我们以后应该做什么，如何做起到很好的引导作用。
第二方面：抓制度，一个国家需要法律来保持它的先进性，一个企业也需要制度进行各方面的管理，所以制度可以说是作为校学生会运行的核心部分，能够保持学生会稳定的运行和发展，加强内部团结，纠正工作作风有着重要的作用，并且做到有制可依。因此，主要的措施有三个：
1.严格按要求执行校学生会奖惩制度、考核制度和各部门制度，并且对这些制度加以完善。
2.由学生会每个部门出一到两名成员组成一个工作小组对各部门的制度以及学生会的制度加以完善，并且制定出《校学生会干部使用手册》和《校学生会内部培训初步教案》，对刚入会的成员进行全面培训，这样做的目的、作用就是让刚刚入职的成员全面了解学生会，
使得我们在以后的工作中更加上手，纠正我们的工作作风，提高我们的综合素质。
2.落实《群众评议制制度》，制作出一份调查问卷，对校学生会举办的活动及工作情况进行调查，调查的对象是校学生会成员及各院系学生会成员，调查的时间：学期期末。初步做出的问卷如下：
关于校学生会举办的活动及工作情况的调查
敬爱的老师、同学们：
您好！我们正在进行关于校学生会举办的活动及工作情况的问卷调查，请您抽出几分钟帮忙完成我们的问卷，这也是对学生会工作的支持，不胜感谢！
1你对举办……………活动……………………………………的看法？ a：有必要，很有意义b：一般c：没有必要，意义不大2…………………………………………………………………………… a：有必要，很有意义b：一般c：没有必要，意义不大3……………………………………………………………………………a：有必要，很有意义b：一般c：没有必要，意义不大
10.对校学生会举办的活动及工作情况的建议：
所以进行调查问卷之后，我们会进行统计，对于有必要有意义的活动，我们会加以重视，提高其质量，对活动加以创新，逐步把这些活动转化为大型的活动来举办，以提高它的影响力；对于情况一般的活动，我们会保持它的原有性，逐步积累活动中的经验，确保活动能够顺利的进行。对于没有必要，意义不大的活动，经过讨论之后能够予以取消的、合并的、调整的、简化的，就应该做出决定，从而确保校学生会先进性。我们还会根据大家对校学生会提出的建议，对其进行讨论，并对我们的工作进行完善。
最后，我想说的是：国家有短期、长期的规划，企业也有对未来发展的计划，甚至每个人也都一样，有计划有目标才能够稳步、快速的发展，所以校学生会作为最大的学生组织也应该有自己的四年规划（因为大学学制为四年），在一年中应该做哪些事，完成什么样的任务，达到什么样的目标，一年之后甚至四年之后我们应该发展到什么样的程度，我们在每个学生心目中的形象是什么样，所占的地位又是什么样的，这些计划都应该把它规划好并且落实好、执行好，跟着时代的步伐不断向前进；如果我能够竞选成功，我一定会为这个组织贡献自己的想法，只要组织不抛弃我，我便会不离不弃。谢谢大家！
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