2020-03-02 04:00:32 来源:范文大全收藏下载本文
新入职护士培训计划
一、岗前培训目标
1、了解医院历史、医院文化背景,巩固专业思想;
2、掌握医院规章制度及护理核心制度,强调护理服务标准及优质护理服务内涵;
3、掌握与患者沟通技巧,同时熟练掌握整理护理病历书写;
4、对与护理质量安全相关的法律法规有所知晓。
二、培训内容
1、院史教育、医院文化简介;
2、医院各项规章制度及护理核心制度;
3、医院感染控制相关知识;
4、医院相关法律法规;
5、医院信息系统;
6、优质护理服务标准及工作内涵;
7、医院质量安全控制标准;
8、消防安全知识。
三、培训方式
1、临床护理教师带领巡视病区和各个工作室,边讲解边看;
2、有临床科室护理教师及N4级护士给予理论授课;
3、现场示范
四、培训管理
1、培训结束后闭卷考试
2、每天交班前巩固,并提问护士学习效果
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