员工思想动态调查问卷

2020-03-02 03:50:22 来源:范文大全收藏下载本文

员工思想动态调查问卷

第一部分凝聚力

1、您对大唐能源公司前景的看法是()

A非常有潜力B有潜力C难把握D没潜力

2、您认为公司发展能和个人同步吗?()

A肯定能B有可能C别人能,我则不一定D不太可能

3、您与上级能融洽相处吗?()

A能B一般能C凑合D不能

4、您与同事共事感到愉快吗()

A非常愉快B一般C有时愉快,有时不愉快D经常不愉快

5、您认为公司“以人为本”做得如何?()

A很好B一般C有时好,有时差D函待改进

6、您到大唐能源公司工作,主要原因是()——可多选

A公司形象B工资待遇C工作条件D领导威望E公司体制F离家近G其他

7、您认为员工离开公司的主要原因可能是()——可多选

A考研或分居B薪酬太低C压抑,工作氛围不好D激励机制不

够,无激情E对公司(产品)失去信心F不适应公司管理G与上级领导关系处理不好日被辞退

第二部分工作

8、您对公司组织机构设置满意吗?()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

9、如果您对机构设置不满意,其原因是()——可多选

A权力过于集中B权限过度分散C部门职能重叠,职责不明D部门间缺乏巨调沟通E冗员多,人浮于事F用人不当,人职不符

10、您认为公司的人事安排是否合适()

A非常合适B基本合适C不合适

11、如果您对公司人事任免不满意,其问题在:()——可多选

A用人机制B提名推荐的途径C考核方式D职能部门不公E领导凭印象

12、您对自己现在的工作岗位满意度是:()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

13、如果您对工作岗位不满意,不满意的原因主要是()——可多选 A领导不公或意见不合B同事间不信任,关系紧张C用非所学

D工作过于简单,得不到提高E工作过于复杂,完成有困难F岗位收入少G岗位别人瞧不起

14、您的工作压力如何()

A非常大B大C一般D没有压力

15、如果您在工作上有压力,请问您压力主要来源于()——可多选 A公司高层B直接领导C工作量太大D工作技能E公司淘汰制F自身能力

16、您认为您的职业有安全感吗()

A有B没有C不确定

17、您最希望公司能给您提供什么机会()

A晋升B加薪C外派学习D其它

18、您认为影响员工积极性的主要因素()——可多选

A工资收入B劳保福利C个人发展D激励E工作氛围F上下级关系

第三部分绩效、薪酬

19、您认为公司目前的薪酬制度()

A合理B基本合理C不合理

20、您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗()

A完全匹配B基本匹配C不匹配

21、如果您对自己的薪资不满意,其主要原因是()

A分配制度不合理B领导不公平C本地区的工作水平低D全公司都不高,自己想高也难E自己的竞争力低F其他

22、根据您目前的岗位及业务能力,您认为您的月薪水平应为:

A 4000元以上B 3000- 4000元C 2000- 3000元D 2000- 1000元E 1000元以下

23、您期望薪酬年增加额度为()

A 10- 20元B 30- 40元C 50元D 60- 80元E 80-100元F 100元以上

24、您认为工资动态调整的合理周期为()

A每月B每季度C每半年D一年

25、您喜欢哪种工资形式()

A透明工资B模糊工资C工资透明、红包模糊D工资模糊、红包透明E无所谓

26、您认为薪酬应与哪些要素挂钩()

A月度考核B述职的排名C培训参加次数D当月的奖惩 E其他

27、您对公司目前的绩效考核工作()

A满意B基本满意C有些流于形式D未见成效

28、如果您对公司绩效考核不满意,主要原因是()

A绩效标准不明确B考核方式不科学C考核结果不真实D被考核者对评估结果不知情

第四部分生活、福利、保障

29、您对业余的生活的评价()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

30、您希望公司在工作之余()

A多开展文娱活动B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D无所谓

31、您对公司目前的综合福利感到()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

32、如果您对公司的福利不满意,其原因是()—可多选

A种类不多B供需不对称C含量低D随意性

33、您对您本人目前的医疗、养老保险基数()

A非常满意B满意C基本满意D不满意E无所谓

34、您期望的医疗、养老保险水平()

A省会城市平均水平B公司目前水平C以现岗位工资为基数来交纳

D无所谓

第五部分培训

35、您对公司目前的培训工作感到

A非常满意B满意C基本满意D很不满意

36、如果您对培训工作不满意,其主要原因是()——可多选

A形式单一B内容没有吸引力 C与本人需求不对称 D组织不到位E讲师水平太差F理论与实际相脱节G激励措施不到位日其他

37、您希望的内部培训频率是()

A 1次/1周B 1次/两周C 1次/1月D 1次/两月E 1次/1季度F 1次/半年G 1次//1年H其他

38、您希望外聘内培的培训频率是()

A 1次/半月B1次/月C1次/季度D 1次/半年 E 1次//1年 F随机

39、您希望自身外出参培的频率是()

A1次/季度B 1次/半年C1次//1年D1次/两年E随机

第六部分人力资源工作

40、您对公司人力资源工作的评价是:()

A很满意B有的满意,有的不满意C不满意D很不满意

41、如果您对人力资源工作不满意,主要问题在()——可多选

A用人机制B制度建设C工作质量D服务态度E协调沟通F人员专业素质G执行力日团队建设

42、如果您对人力资源工作不满意,主要方面在()——可多选

A人事管理B薪酬管理C培训管理D绩效管理E结算管理

F其他

43、您对人力资源工作改进的一些意见或建议:

您的基本情况(打勾):

职务:高层中层部门主管一般科员生产工人 年龄:35岁以上35-30岁30-25岁25岁以下

学历:本科及以上大专中专或高中初中及以下

在公司工作的年限:10年以上10-8年7-3年3年以下

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