对企业文化的思考
2020-03-02 15:43:41 来源：范文大全收藏下载本文
对企业文化的思考
什么是企业文化？
文化就是一种习惯，企业文化就是要培养全体员工最好的职业习惯。世界上最精密的设备和仪器都是德国人或瑞士人制造的，因为德国人崇尚纪律，养成了操作认真、一丝不苟的习惯。虽然其他国家也能生产汽车，但就是造不出像奔驰一样的汽车，因为文化不同。文化就是一种道德，企业文化就是要培养全体员工良好的职业道德素养。日本文化是团队精神文化，团队精神就是一种良好的职业道德。日本人在谈判过程中会说自己产品如何如何好，但决不会贬低其他日本同行的产品，这就是职业道德；而且他们注意学习别人的长处，不断改进自己的产品，这是一种取人之长，补己之短的文化。
文化就是一种信仰，企业文化就是要树立全体员工正确的信仰，也就是达到一种理想的境界。
文化就是一种追求，企业文化就是要培养全体员工的共同追求。搞艺术的人是艺术追求，因为有美的享受。 搞数学的人，也是一种艺术追求，因为解出了难题，是美的享受。我们搞企业的人，产品得到消费者的喜爱，符合市场需求，创造高附加值，取得高额利润，赚了钱，交了税，给股东回报，给员工增加奖金福利，这也是一种追求，是一种美的享受。在一个企业里虽然各个岗位有不同的岗位标准，但是其职业道德却有共同的基本要求：一是要有信念，认同公司的核心价值观，具有奉献精神，尤其是管理干部决不能够患得患失，朝三暮四。
二是要有信任，管理干部和员工之间，管理干部相互之间，员工相互之间，相互信任，相互宽容，要有团队精神。但是有一点很重要，那就是管理的服从性，下级要坚决服从上级，平时可以称兄道弟，但工作时绝不含糊，强调管理要有执行力、要有序，要做到 “定位、就位、不越位”。
三是要有信用，自己干的活，要对得起自己的良心，对得起自己的工资，这也是最基本的信用。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版