医院后勤

2020-03-03 18:04:06 来源:范文大全收藏下载本文

医院后勤、人员、设备、物资管理的

基本情况汇报

董事长、王院长:

几天来,通过调查、走访、了解医院部分工作人员实际观察及对医院的医疗设备的盘点,对整个医院的后勤管理工作有了一点肤浅的认识和了解。现将情况汇报如下:

一、基本情况

1、后勤管理人员结构:办公室主任(股东兼)、负责医院日常、内、外接待联系、人事档案、后勤服务的管理等工作。会计1人(股东兼),负责医院的财务管理预算、决算工作。出纳1人,(股东家属)兼任仓库保管。外联1人,晚上值夜班1人(晚上只负责睡在后门,月工资500元)。收费3人,她们每天上一天班,休息两天。打印收费住院清单兼药库保管2人。清洁员2人,负责全院的清洁卫生,包括洗被子、床单、工作服、烧、送开水。

2、房屋规划安排

①医院整个占地面积大约为850m2 ,主楼为340m2,一楼除左边两间门面现在还是供电局收取电费用,其余均为医院所用。具体安排是诊室7间,收费处、药房、抢救室,后面安排 1

门诊注射室、观察室、保卫、放射杂物间等。②2楼为B超室、心电室、碎石科、五官科、平衡治疗室、中医理疗室、妇科诊室、治疗室、检验科。③

三、四楼为病房,现三楼全部空置。四楼现安排病人住院,主要以内科病人为主。

三、四楼每层有病房8间,可安排住院病人24人,每个病房都设有独立卫生间、洗脸间、空调。大厅为护士工作站,另设有医、护办公室每房都配有病房床头呼唤仪。④

五、六楼房间结构与

三、四楼房间结构与

三、四楼相同。目前安排给职工住,房租水电都不收,由医院负担(具体居住人员另报)。⑤七楼为行政用房,药品仓库。现还空置3间。八楼为会议室、档案室、大仓库、空置房1间。电梯可通到八楼。⑥后面大院左边一楼为院机房杂物,二楼为医院食堂、供应室消毒房与主楼相通,三楼为医院手术室与主楼相通并配有专用接送病人推车与电梯相配,接送手术病人。天台为洗衣晒衣处。

3、设备

①检查设备。B超室有:全身彩色多普勒超声诊断仪、影像工作站。12导同步心电分析仪系统、彩色颈颅多普勒、双屏超声诊断仪。②检验科设备:半自动血细胞分析仪、血液粘度分析仪、尿液分析仪、血凝分析仪、血液电解生化分析仪、生化分析仪。③手术室:2 多功能手术床、麻醉机1台、吸引器、

多功能心电监护仪、呼吸机、双极高频电刀、B频电灼治疗仪。④放射科:300毫安X光机、洗片机。⑤抢救室:双导管洗胃机、简易呼吸机、抢救车。⑥行政、收费、电脑、打印、复印、传真机都基本配有。

二、情况分析

1、

一、二楼应重新规划,进行合理调整。

2、扩大业务。把三楼住院病房尽快用起来,不能使其楼层冷清。

3、现医院库存病房用品,完全能满足2层楼的业务开展需要。

4、医技科室,如:①B超、心电、化验、放射科,现有设备基本上能满足一般常见病及开放手术的需要。②手术室、抢救室的设备也基本能应付,王院长所说的专科手术业务开展。(手术器械外就不清楚了)。③医院供应室的高压消毒锅为400×600容积,是少了一些。但就目前情况来看,如一天一台手术也还能应付过去。④洗衣房:洗被子、床单、工作服。目前是人工手洗,辛苦一点。如

3、4楼层业务正常开展后,无洗衣机、甩干机,要保证后勤保障工作正常开展,就相当困难了。

三、存在问题

1、人员结构不合理。如:保卫2人,1人专门负责值夜班,

等于在后门睡觉,白天一事不干。收费3人,上1天班休息2天。①上班容易出差错,时间太长。②白天病人多时,排队交费时间太长,不能为病人着想。③药房、打清单、药库人员安排等问题。

2、

五、六楼住宿管理不善。①都不收水电、房租费、水电无法控制,医院难以负担。②安排不上及外宿人员有意见。

3、后勤管理人员的各自目标,责任不明确,更缺少管理、检查、落实。

4、奖、罚制度不分明,做好、做差一个样。

四、建议

1、建章立制,目标、责任、落实到个人。

2、加强学习,加强管理。全院每一个员工,不但要加强自身业务的学习、素质提高,也要加强医院规模制度的学习,明确自己的职责、任务。

3、加强组织机构的建设,树立学科、部门带头人的作用,充分发挥组织的积极性、创造性,检查、落实医院的各项制度。完成医院管理工作目标。领导的意图全靠中层领导他们的执行力度。

4、充分调动全院每一个员工的积极性,奖罚分明、责任分明。

5、充分利用医院的临街大路旁优越条件、地理优势,努力提高内部业务素质,完善规范坐诊、服务质量,加强对外宣传力度。

6、尽快想尽一切办法,购进一台CT机,其重要性不用多谈。

因本人目前身份不同,接触的人员不多,了解的情况也不能全面、详细。所以,写出来的东西也不可能正确。另外,我到目前为止还没有见到一份财务报表,更不说06年的财务决算。所以写出来的东西,不说没有什么用。因为我的专业是用数字分析医院的财务状况,给领导提供科学详细的数字。到目前为止,我无法做到。对07年的预算也就更无法进行。这些请董事长、王院长原谅。

杨 铈 新

2007年元月17日晚

医院后勤工作总结

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医院后勤细则

医院后勤工作总结

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