副县长民主生活会上的发言提纲
2020-03-03 06:13:45 来源：范文大全收藏下载本文
在县政府民主生活会上的发言提纲
县政府副县长***
（2013年12月1日）
按照本次民主生活会要求，通过认真学习党的十八大报告、十八届三中中全会及习近平总书记一系列讲话精神，我结合对分管部门、镇、村收集到意见、建议的整理，认真反思自己在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、反对“四风”等方面的情况，发现仍存在有许多不足。根据会议安排，现将相关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、落实中央八项规定情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同县委、县政府保持高度一致。对县委、县政府做出决定的重大方针、决定没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决执行市委“十个不准”和县委“十项规定”，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。同时，严格落实党风廉政建设责任制，管好分管部门、管好家人和身边的工作人员，切实做到了为民务实、清廉从政。
二、“四风”方面存在的问题和不足
1.形式主义方面。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有待加强。业务工作方面深入不够，严格按照上级的安排去做，存在盲从现象，缺乏自己的思考。在任务重、工作多的时候，对一些细节方面注意不到位，解决实际问题不够多、督促检查不够严，比如**工作要求11月底前全面结束，但由于工作量大和平时督促不到位截止12月中旬颁证工作仍然没有结束。
2.官僚主义方面。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，有深入到群众当中去的意识，但是由于任务重、工作多，缺乏真正深入到基层的机会，没有做到全面系统的调研了解。与分管部门的领导干部及身边的工作人员谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不够，帮助干部职工解决实际困难不多。
3.享乐主义方面。近年来，在工做上能够任劳任怨、积极进取，勇于创新、大胆实践，虽然偶有懈怠思想，和安于现状的想法，但都能够及时纠正，从未把生活中的感情和情绪带到工作当中。公务活动中不讲排场、不比阔气，能够严格按照党政机关厉行节约反对浪费条例行事。
4.奢靡之风方面。有时下乡走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，很让人心酸。每次宴请下来，看着剩下的菜就丢了，
自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也麻木了。往往存在只要不发生在自己身上，只要自己不铺张浪费，能够管住自己和自己身边的人就好，扼制奢靡之风的信念还不够坚定。
三、其他方面存在的问题
（一）理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。每天忙于事务性工作，集中精力坐下来学习的时候不多，虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，尤其是系统学习、深入研究党风廉政建设的时候更少，知识更新速度不快，距学习型领导干部的要求还有一定差距。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想立的不够牢固，还不善于创新，思想还不够解放，在如何处理和解决好一些倾向性问题和难点、热点问题上出的点子和想的办法不多，工作质量不高。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用够用足，政策效应没有充分发挥出来，工作手段单一的问
题仍然存在，对新知识、新经验、新方法知之不多，底蕴不足。同时，自己在工作中求稳怕乱的思想束缚了自己的手脚，遇到困难、问题和阻力容易动摇争先的决心。
（三）工作作风与求真务实的要求还有差距。我下基层的次数不少，但跑面较多，真正深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题；对群众的疾苦有较多体验，但由于分管部门具体性工作牵涉精力较大，对群众所反映的个别问题，由于涉时较长，涉面较宽，在帮助群众协调解决这些问题上，不够迅速及时。
三、产生问题的根源
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
（一）对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
（二）开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在\"解放思想，实事求是\"上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。
（三）推进工作落实力度不够。对基层深入不够，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县上组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时。
四、今后努力的方向
（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。要始终不渝地坚持学习，把学习作为适应发展要求、提高行政水平、提升自身素质的一项硬任务来对待，本着缺什么补什么的原则，强化知识更新储备，促进思想创新、思维创新和思路创新。重点要在政治理论、党纪法规、市场经济、相关业务知识学习上下功夫，做到更新及时，涉猎广泛。做到大政方针重点学，业务知识主动学，逐步使自己成为懂政策、会经营、善管理的行家里手，以充足的知识底蕴砺炼品行，提高明辨是非的能力，增强政治敏锐性。一是想方设法挤时间加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平，以更好地指导自己工作的开展。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
（二）坚持务实作风，强化宗旨观念。严格按照十八大和十
八届三中全会精神开展工作，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把\"立党为公、执政为民\"落实到实际行动中去。二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新。继续牢固树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观。想问题、做决策要始终以人民群众的切身利益为重，不为名所累，不为利所动，不为欲所惑，不做表面文章，不搞虚假政绩，进而形成权为民用、情为民系、利为民谋的正确政绩观。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为我县经济社会又好又快的发展作出贡献。
（四）牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。始终把人民群
众的利益放在头等重要的位置，替人民掌好权、用好权。坚决树立群众利益无小事的思想，排民忧、解民难，为民办好事、办实事，把老百姓认不认可作为衡量工作成效的一把硬尺子，时刻铭记，一刻也不放松。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到\"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪\"，在日常工作和社交工作中，严格按照党风廉正建设要求，强化自我约束，慎用手中权利，一切从严要求，不以职权谋私利，不拿原则当交易，不为人情所左右。同时，对配偶、子女和身边亲属及工作人员严格要求。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。同时，加大对分管部门依法行政的管理力度，严禁“吃、拿、卡、要”。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
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