土木毕业实习报告
2020-03-01 21:23:32 来源：范文大全收藏下载本文
武 汉 科 技 大 学 毕 业 实习
实习报告
根据指导老师的建议，本次实习宜选择建筑设计单位进行。通过实习，熟悉建筑工程设计要点和主要程序、了解施工企业的组织机构和管理体制、了解工程承包通用合同条款主要内容及《合同法》等有关法律内容、初步掌握施工组织设计的编制方法等。在实习老师、武汉建工科研设计有限公司建筑师王钊老师的指导下，我通过现场学习、查阅资料并对所学知识进行整理，现将实习内容汇报如下：
◆建筑工程设计的内容和程序：
1）设计内容：
建筑工程设计包括建筑设计、结构设计、设备设计等几个方面的内容。
建筑设计是根据建设单位（甲方）提出的设计任务书，在满足总体规划的前提下，综合考虑基地环境、建筑功能、结构形式、施工技术、建筑设备、建筑经济和建筑美观等方面内容，在此基础上提出建筑设计方案，进一步深入考虑建筑物的内部各种使用功能和使用空间的合理安排，内部和外部的艺术效果，细部的构造方式、以及建筑与结构、设备等相关专业的综合协调等问题，最终完成建筑施工图的设计，使所设计的建筑物满足适用、安全、经济、美观的建筑方针要求。建筑设计在整个建筑工程设计中起着主导和先行的作用，一般由建筑师来完成。
结构设计密切配合建筑设计，选择合理的结构方案，进行结构布置，在结构计算的基础上进行构件设计和构造设计，最后绘出结构施工图，完成建筑工程的“骨架”设计。该工作一般由结构工程师来完成。
设备设计是根据建筑设计完成包括给水排水、采暖通风、电气照明、通信、燃气、动力等专业的方案布置、设备选型，以及施工图设计工作，通常由各有关专业的工程师来完成。
2）建筑设计的一般流程：
1.研究熟悉红线图,了解周围建筑情况和环境.
2.了解建设单位要求.
3.做方案图,报规划部门审批.
4.修改方案图,直到获得批准为止.
5.根据方案图的平面布置图.进行地质勘察.
6..做初步设计并报批.
7.做施工图.
8.交建设单位送施工图审查单位审查.◆施工组织设计的编制方法
1）施工组织总设计的编制依据：
⑴依据计划批准文件；
⑵依据设计文件；
⑶依据建设地区的有关调查资料；
⑷依据有关的指示、规定；
⑸依据类似资料。
2）施工组织总设计的编制程序：
⑴熟悉有关文件：如计划批准文件、设计文件等；
⑵进行施工现场调查研究，了解有关基础资料；
⑶分析整理调查了解的资料，初步确定施工部署；
⑷听取建设单位、监理单位及有关方面意见，修正施工部署；
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⑸估算工程量；
⑹编制工程总进度计划；
⑺编制材料、预制品加工等用量计划及其加工、运输计划；
⑻编制劳动力、施工机具、设备等用量计划及进退场计划；
⑼编制施工临时用水、用电、用气及通讯计划等；
⑽编制施工临时设施计划；
⑾编制施工总平面布置图；
⑿编制施工准备工作计划；
⒀计算技术经济成果；
⒁整理上报审批。
◆施工企业的组织机构和管理制度
1）组织机构
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│项目经理：│
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│生产副经理：││土建技术副经理：││安装技术副经理：│
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│工││安││财│││材││后│
│程││全││务│││料││勤│
│施││质││核│││设││保│
│工││量││算│││备││卫│
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│施工一队││ 施工二队││ 施工三队││ 水电施工队 │
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│木││瓦││钢││木││瓦││钢││木││瓦││钢││水││电││机│
│工││工││筋││工││工││筋││工││工││筋││工││气││电│
│组││组││组││组││组││组││组││组││组││组││组││组│
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2）管理制度：
施工项目的管理制度有很多种，这里主要举“安全管理处罚条例”和“质量管理处罚条例”两例说明施工现场安全管理和质量管理的重要性：
安全管理处罚条例（节选）
▲进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次，不扣帽带10元/人次，班组长管理人员加倍罚款。
▲施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/次。
▲酒后作业罚款按有关条款处理。
▲未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处100元罚款。
▲木工棚，仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
▲保证安全用电，本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器，严禁电炉进工地，一经发现，没收电炉并罚款50-500元，宿舍内除队部拉接的电线外，一律不得私自接电线，违者罚5-100元。
▲罚款处理由安全员列出清单，批准后交财务科实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月职工工资中扣除。
▲班组长每天上班前要做好安全技术交底，并做好记录，每月发放工资要对班前记录检查后签发。班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。
▲抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它）发给奖金30-100元或视情奖励。
▲抓获破坏机械设备者，发给奖金30-100元，或酌情奖励。
▲在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果步著，发给奖金30-200元，或酌情重赏罚分明。
▲对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经调合核实，若确有其事，能按本细则对口即对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
▲所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报经理签字，由财会室从每月工资款中扣加。
质量管理处罚条例
▲工地技术员，质量员应向各班组进行技术，质量交底。未经交底盲目施工，将追究有关人员的责任，按有关条例处理，班组长应及时按交底内容向每位职工进行上岗教育，并做好记录。
▲每位职工操作必须严格认真，细致负责，严格按西安市质量验收规范操作，生天由工地质量员进行检测验收，发现不符合要求的现象按以下条例进行罚款。
1、砼浇捣需指定专人浇捣，出现蜂窝麻面和漏震现象，处以210-500元罚款，严重造成返工
者，浪费材料由班组或个人承担，每层无出现蜂窝麻面和漏震现象奖励。
2、有炸模现象由木工班负责凿平，每出现一处罚款50-100元，炸模严重而造成砼浪费，浪费
的材料由班组支持材料费，放样支模几何尺寸不符合罚款3元/处。
3、钢筋取样料加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款20元，钢筋保护层不符合要求罚款
5元，绑扎接头不符合要求每处5元，绑扎不符合15元，焊接接头不符合5元/处，弯起点偏移6元，网眼尺寸箍筋大小，间距不合要求罚款6元。
4、砌砖工程出现 同缝瞎疑现象每处罚款2元，漏放拉结筋罚每处2元，留槎方法及部位不正
确罚款5元/处，灰缝隙不饱满每米0.5元，灰缝厚度不符合要求每米1元，墙面砂灰光洁，落地灰清扫干净，辅灰不超过50cm，砌砖湿度不低于70%。
5、抹灰工程垂直度，平整度不符合要求罚款3元/处，楼地面找平层平整不符合要求3元/处，
空鼓2元/处，阴阳角要垂直，踢脚线要水平，砂浆当天要用完，返工材费及人工自负。
6、每天检查合格率，应达到90%以上，达不到90%者，对班组长进行处罚。
7、各班组粉刷，砌筑用水泥砂浆，水泥混合砂浆严禁隔夜拌和到施工点，如发现一次按每翻
斗车罚100元。
8、其它分部分项工程的处罚条例另行公布。
▲质量员要求返工重做的项目，必须返工。造成材料，人工浪费和工期延误，一切费用由班组个人承担。
▲罚款处理由质量员列出清单（以一个月为单位），项目经理批准后交财力科实施，罚款处理一经作出必须执行，从职工（班组当月工资中扣除。
◆工程承包通用合同条款
1）建设工程施工总承包合同主要内容：
一、词语含义及合同条件
对合同中常用的或容易引起歧义的词语进行解释，赋予它们明确的含义。
对合同文件的组成、顺序、合同使用的标准，也应做出明确的规定。
二、总承包的内容。
合同对总承包的内容作出明确规定，一般包括从工程立项到交付使用的工程建设全过程，具体应包括：可行性研究、勘察设计、设备采购、施工管理、试车考核等内容。具体的承包内容由当事人约定，约定设计-施工的总承包、投资-设计-施工的总承包等。
三、双方当事人的权利义务。合同应对双方当事人的权利、义务作出明确的规定，这是合同的主要内容，规定应当详细、准确。发包方一般应当承担以下义务：
1 按照约定向承包人支付工程款
2 向承包方提供现场
3 协助承包方申请有关许可、执照和批准
4 如果发包方单方要求终止合同后，没有承包人的同意，在一定时期内不得重新开始实施该工程。
承包人一般应当承担以下义务：
1，完成满足发包人要求的工程以及相关的工作；
2，提供履约保证
3，负责工程的协调与恰当实施
4，按照发包人的要求终止合同。
四、合同履行期限。合同应当明确规定交工的时间，同时也应对个阶段的工作期限做出明确规定。
五、合同价款。这一部分的内容应规定合同价款的计算方式、结算方式，以及价款的支付期限等。
六、工程质量与验收。合同应当明确规定对工程质量的要求，对工程质量的验收方法、验收时间及确认方式。工程质量检验的重点应当是竣工检验，通过竣工检验后发包人可以接受工程。合同也可以约定竣工后的检验。
七、合同的变更。工程建设的特点决定了合同在履行中往往会出现一些事先没有估计到的情况。一般在合同期限内的任何时间，发包人代表可以通过发布或者要求承包人递交建议书的方式提出变更。如果承包人认为这种变更是有价值的，也可以在任何时候向发包人代表提交此类建议书。批准权在发包人。
八、风险、责任和保险。承包人应当保障和保护发包人、发包人代表以及雇员免遭由工程导致的一切索赔、损害和开支。应由发包人承担的风险也应做出明确的规定。合同对保险的办理、保险事故的护理等都应做出明确的规定。
九、工程保修。合同按国家的规定写明保修项目、内容、范围、期限及保修金额和支付办法。
十、对设计、分包方的规定。承包人进行并负责工程的设计，设计应当由合格的设计人员进行。承包人还应当编制足够详细的施工文件，编制和提交竣工图纸、操作和维修手册。承包人应对所有分包方遵守合同的全部规定负责，任何分包方、分包方的代理人或者雇员的行为或者违约，完全视为承包人自己的行为或者违约，并负全部责任。
十一、索赔和争议的处理。合同应明确索赔的程序和争议的处理方式。对争议的处理，一般应以仲裁作为解决的最终方式。
十二、违约责任。合同应明确双方的违约责任。包括发包人不按时支付合同款的责任、超
越合同规定干预承包人工作的责任等；也包括承包人不能按合同约定的期限和质量完成工作的责任等。
2）工程承包合同主要条款
第一条工程概况
a)工程名称
b)工程地点
c)承包范围
d)承包方式
第二条合同工期
a)开工日期
b)竣工日期
c)拖延处理: 顺延及违约金
第三条合同价款及支付
第四条质量要求
a)质量等级
b)质量标准
第五条双方责任
a)甲方责任
b)甲方权利
c)乙方责任
d)乙方权利
第六条监理
a)甲方委托职权
b)需得到甲方批准才可以行使的职权
第七条工程变更
第八条工程质量检查及竣工验收
第九条保修及维护保养
第十条违约
第十一条争议处理
第十二条安全施工
第十三条不可抗力： a) 不可抗力是指b) 措施及通知c) 工期顺延
第十四条保险
第十五条工程停建或缓建
第十六条合同生效和终止
第十七条其它
◆ 《合同法》
合同法内容略。
我认为，了解合同法是每位毕业生离校前应修的一门课程，虽然合同法同时保障了用人单位和求职者双方的利益，但对于即将迈出校门、社会经验不够丰富的毕业生来说，知法并懂得运用法律维护自己的合法权益是必要的，只有在法律权威的保护下，结合自己扎实的专业知识和勇于拼搏的实干精神，年轻人才能更好地立足社会，为社会贡献力量。
本次实习的内容还有：完善、熟练掌握建筑CAD软件的操作；完成毕业设计开题报告；翻译与建筑工程相关的英文资料等。通过本次实习，我对一般工业与民用建筑工程项目整个环节，尤其是设计、施工阶段有了教深刻的认识；通过理论联系实际，已学的理论知识得以实践、巩固和加深，并培养了分析问题和解决问题的独立工作能力，为将来参加工作打下了坚实基础。
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