组工干部讲党性要涵养
2020-03-03 22:03:30 来源：范文大全收藏下载本文
组工干部讲党性要涵养“六气”
作者:mange2009 于 2012-03-22 21:29 发表 只看该作者
讲党性，是共产党员尤其是党员领导干部最基本的政治要求。组织部门作为党委管干部、管人才、管党员的重要职能部门，必须做党性最强的部门，组工干部必须做党性做强的干部，组工干部队伍要成为“讲党性、重品行、做表率”的过硬队伍。组工干部怎么样才能成为党性最强的干部？关键要努力涵养“六气”。
一要树正气。“从政者，正也。”组工干部岗位特殊，涵养浩然正气尤为重要。要站得正，在思想上构筑抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，始终保持一名党的组工干部坚定的政治信仰，始终保持一名共产党员坚定的理想信念，始终保持一名人民公仆坚定的宗旨情怀，时刻和党中央保持高度一致，时刻维护党和国家的形象，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚，对事业忠诚，对人民忠诚。要行得正，把公道正派作为最基本的行为准则和工作要求，牢牢把握这条组织工作的“生命线”。要坚持原则不让步，敢担当、敢碰硬、讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，坚决与用人上不正之风作斗争；要严守纪律不松懈，把组织人事纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,对纪律深怀敬畏之心，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中；要胸怀坦荡不徇私，事事出于公心，办公正事，做正派人，把党的事业和人民的根本利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点；要志趣高雅不庸俗，始终坚持自重自省自警自励，慎言慎行慎独慎微，耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。
二要养大气。“海纳百川，有容乃大”。组工干部要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸，要有容人之心、容事之器，正确地对待他人、对待工作、对待自己。要大气处人，胸怀宽广而不斤斤计较，光明磊落而不幸灾乐祸，同心同德而不貌合神离，见贤思齐而不嫉贤妒能。要大气处事，围绕中心，服务大局，用统揽全局的宽阔视野谋划工作，高起点定位，高水平谋事，高标准要求，放眼全局定目标，对照先进找差距，自我加压争一流。要大气处己，顺逆不躁，在任何时候、任何情况下都不忘乎所以，高调做事，低调做人；宠辱不惊，保持一颗平常心，得之淡然，失之泰然，从容超然，容得了非难误解，咽得下酸甜苦辣；进退不争，正确对待组织，正确对待进退留转，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。
三要增才气。有才，才能有为。组织部门要知人善任、选贤任能、揽才育才，就必须要有一支高素质的组工干部队伍。组工干部只有修内功，增才气，长才干，不断完善自己，才能更好地履行职责。要善于学习，始终把学习作为第一追求，不断强化学习意识，不断从书籍中汲取营养，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”， 通过学习准确把握组织工作的新规律，应对组织工作的新挑战，真正把组织部门打造成学习型组织的表率。要勤于思考，在学习中要多思、勤思，悉其内涵、悟其要义，觅其规律、吸其精髓；在工作中要善思、深思，始终关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、着眼点和突破点，提高工作的积极性、主动性和创造性。要精于操作，把学与思、知与行结合起来，将学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，提高做群众工作的能力、做干部工作的能力、做党员工作的能力、做人才工作的能力。
四要接地气。组工干部做任何工作都不能脱离实际、脱离基层、脱离群众。基层是组织工作的源头活水，群众是组织工作的智慧源泉。不接地气，组织工作就如无本之木、无源之水。接地气要深入群众中去，拜人民为师，向实践学习。要通过下基层、走村落、进农家、访百姓，重心下移，一抓到底。要强化为基层服务、为干部服务、为群众服务的党性意识，以实际行动消除神秘感，增强亲和力，锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干。要从扎根基层中挖掘创新源泉，在与群众交友中了解基层实情，倾听群众的呼声，虚心听取意见建议，尊重基层和群众的首创精神，充分调动和发挥基层党组织和党员的创造力，不断提高组织工作的科学化水平。
五要扬锐气。锐气是一种积极向上的精神状态，是满怀激情的人生追求，是开拓进取的动力源泉。要对工作饱含激情，始终保持奋发向上、开拓进取的精神状态，在平凡的岗位上努力干出不凡的业绩，为经济社会发展提供坚强的组织保证和有力的人才支持。要勇于开拓创新，适应国情、世情、党情的变化，敢于独立思考，善于发散思维，积极提出建设性的意见和建议，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。要敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，不断创新组织工作思路和方法，使组织工作始终有利于调动广大干部的积极性、有利于干部的培养和成长、有利于党的事业的发展。
六要讲和气。“家和万事兴，人和则事成。”组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，也需要和气才能使家味更“浓”。要讲真诚，决不能因为人们对组工干部“高看一眼”，就自觉“高人一等”，任何时候都要示人以真、待人以诚、温和友善、大气谦诚，不以势压人，颐指气使。要讲和谐，培养强烈的集体意识和团队观念，始终牢记和谐才能出凝聚力，才能出战斗力，深刻理解“懂团结是智慧、会团结是能力、真团结是境界”，在工作中豁达宽容、互相谦让，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。当然，组工干部讲和气必须建立在坚持原则的基础上，决不能一团和气、沆瀣一气，这种“假和气”不但容易出现“老好人”、“小圈子”现象，甚至会导致互相包庇、纵容错误，最终贻误个人成长、事业发展。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版