工作汇报制度

工作汇报制度

为提高工作效率，按时完成各项工作任务，及时了解和掌握各岗位重要情况，

特制定工作汇报制度。

一、每日汇报内容：各岗位按以下格式进行工作汇报：

姓名：岗位：时间：

当日工作内容：

1、

2、

……

存在的问题：

1、

2、

销售人员工作汇报重点为：每天沟通客户的情况及分析，必须量化，包括沟通拜访的客户数量、回款意向度及回款金额。以及每日拜访客户明细表、未按规定内容汇报视为无效汇报。

二、汇报时间：每天晚上 10 点前在公司工作群进行汇报

三、未汇报、无效汇报或未在规定时间汇报，罚款50元从工资扣除。

四、月工作汇报：公司每月召开一次全体员工会议，要求各岗位员工需在会上作工作汇报。

五、月工作汇报内容：

1、本月工作总结

2、存在的问题及改进措施（销售人员分析任务完成情况和未完成的原因）

3、下月工作计划

六、工作汇报制度由公司副总监督执行。

七、本制度自 2017 年 8 月 10 日起执行。

沃顿（中国）国际贸易有限公司

2017 年 8 月 10 日