党员民主评议个人总结
2020-03-02 22:53:08 来源：范文大全收藏下载本文
2015年度党员民主评议个人总结
各位领导、各位同事大家下午好：
按公司关于做好2015年度民主评议党员工作的精神，结合工作实际，将一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：
这一年里，在公司党委的关怀和同志们的帮助下，通过参加党员抄党章，上党课，向身边先进人物学习等系列活动，我的政治理论素质有所提高，进一步坚定了“没有共产党就没有新中国，只有共产党才能救中国、才能建设中国”这一伟大真理。
在本职工作上，为加强部门管理，在分管领导张总的总体构思和指导下，针对部门工作进行模块化分，把工作分为，户表安装、二次供水、热线及内业三个模块，使管理起来更加有序。下面就工作和学习方面谈谈这一年来的几点感受，与大家共勉。
感想之一：作为部门的负责人，深知，个人的力量是有限的，没有同事的支持与协作，你都无法独立让自己所管理的部门正常运行，因此，加强与同事的交流与沟通，能够在大家需要的时候提供指导，给予帮助，给部门员工信心和精神上的鼓舞，给员工提供一个宏大的舞台，是部门顺利运行的保障，也会让部门员工越战越勇。
感想之二：作为部门的负责人，要敢于给员工犯错误的机会，在实践中培养员工的工作能力，对出现的问题和工作中出现的失误给予指导与帮助，并敢于为犯错误的员工承担责任。
感想之三：要有敢于担当的精神，要经常做好与员工的沟通与交流，使员工能够在愉悦的环境中工作，将部门变成全体员工的快乐家园，从而更加激发起工作的热情，同时当部门遇到暂时困难时也能同舟共济，共度难关。
感想之四：作为部门的负责人，要树立起公平公正的思想，在处理任何事情之前都要兼听各方意见和建议，不能听信一面之词，要有一颗公正心。
感想之五：作为部门的负责人必须率先垂范。我们的一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为职工起着表率作用。要表里如
一、言出必行。
感想之六：作为一名中层管理人员必须要有责任心。面对日新月异的变化，在感到压力的同时，更要激发出心中的斗志，要学习自我调节，变压力为动力，查找自己的不足，更好地提高处理和解决问题的能力。
以上是一年来在工作和学习方面的几点感受，下面结合两学一做及本次活动谈谈自己的不足：
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们管理人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，了解的还是不够，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
问题之二，工作布置多亲自检查少。平时总觉得有许多事要办，对下面要求多，自已往往把工作布置下去之后督促检查不多，今后要抓好具体管理。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁。
问题之四，创造性地开展工作不够。尤其当手头工作稍多,稍忙时，有种懈怠思想。
问题之五，但由于种种原因，导致自己在工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合二供中心实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。
这是我这些年的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在落实公司党委度民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。
总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、在公司的大格局和张总的领导下，在大家的支持和努力下，发挥优势，努力开创各项工作的新局面，也使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
二〇一六年六月六日
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