积极分子动态管理

2020-03-01 19:27:14 来源：范文大全收藏下载本文

积极分子动态管理新模式的探索

为了进一步强化学风建设，加强学生的自我管理水平，充分发挥学生入党积极分子的能动性，为党组织选拔培养合格的发展对象，结合我们职业技术学院的实际，我们提出了动态管理积极分子的新模式。职业技术学院学生相对人数较少，在校周期短，出去校外实习的时间，在校学习时间不足两年，因此在这么短的时间内，如何充分的发挥积极分子的最大的能动性，如何强化先进意识，使广大的积极分子们能够在思想上与党组织保持一致，在行动上为普通同学做出表率，从而能够早日加入党组织，并且在加入党组织后，不仅仅是组织上入了党，更重要的是思想入了党。因此在实际工作中我们采取了以下的工作方法：

一、为积极分子举行授牌仪式

结合创先争优活动的开展，我们举行了积极分子授牌仪式，在仪式上，先由学生入党积极分子作表态发言。发言中表达了对积极分子这一身份的深刻理解，同时对自身所肩负的义务和责任及在创先争优中的表现做出承诺。随后进行了党员代表为积极分子代表授牌仪式。在学生党支部书记的带领下宣读了创先争优承诺书。通过承诺，广大积极分子表达了严格遵守校规校纪，认真学习理论知识，在日常生活中处处起到先锋模范带头作用，以实际行动争取早日入党的信心和决心。宣读完毕后，每名积极分子同学在承诺书上庄严地签写了自己的姓名。通过授牌仪式，就是要使广大党员、积极分子时刻铭记自己的身份，亮出自己的形象，接受广大同学监督。同时，提高各位入党积极分子的责任意识，从而更好发挥先锋模范作用，以加强我院的党建工作，为构建和谐校园贡献自己的力量。

二、举行“一对一”结对子

我们举行了师生“一对一”、教工与学生寝室“一对一”结对活动仪式。结对活动旨在表达对积极分子的帮助的热情和决心。参与结对的同学纷纷表示，本次活动的开展对于他们解决思想上的困惑，提供生活指导、心理疏导以及文明习惯的养成都将有极大的帮助。同学们对本次活动的积极参得到了职教院领导的充分的肯定，在结对结对活动仪式上职教院总支石鹏书记明确了它的主要内容和重要意义。并对参与结对的师生提出了具体的要求。一方面，要求广大教师成为学生心灵的聆听者、思想的引导者、生活的帮助者、未来的策划者。另一方面，广大结对同学也要在老师的帮助下，全面剖析自身情况，认真总结优缺点特别是当

前存在的不足，提出改进措施，努力找到适合个人发展的成长成才之路。通过不懈的努力，争取更大的进步。

三、积极开展针对积极分子的政治理论学习的监督与指导工作

1、定期进行系统的政治理论学习

党支部政治理论学习定于每周党支部例会，以党员同志为主力军，召集各班重点培养的积极分子同学进行系统的政治理论学习，再由其将学习心得与班级同学交流，每两周进行一次政治理论学习心得的讨论会，旨在了解积极分子同学学习政治理论知识的实际情况，了解其是对政治理论知识的理解与吸收程度，然后再制定相对应的解决措施，使政治理论学习深入实际，做实际工程，杜绝“纸上谈兵”现象的发生。

2、开展批评与自我批评活动

提高积极分子同学自身的思想觉悟，激发其潜在的先锋模范意识，如果说生活中存在多面“镜子”，那么批评与自我批评即让生活中又多了一面“镜子”。它可以映射我们的腐朽思想、自身错误。让其消除自身的缺点和不足。从而增强积极分子同学党性的锻炼、使其在向党组织靠拢的道路上少走弯路，同时帮助每名积极分子同学提高自身思想觉悟，使其更早、更及时地受到党的关怀。

如果只批评不改正那么走的还是形式主义路线，因此党支部决定为各班级积极分子同学做花名册，其中重点标注其本身性格上的缺点及其需要改变的方向、目标，然后由学生党支部书记及党员同志对其进行有针对性有目的性的指导，我们相信在所有党员及积极分子不懈努力的情况下，我们积极分子的队伍中定会出现更多的高素质的模范带头人。

四、建立完善的考核制度

为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理，培养与考核，且逐步将此项工作纳入科学化、规范化、和程序化的管理轨道，从而积极慎重的做好大学生的组织发展工作，依据《中国共产党党章》和高校党建与思想政治工作精神，结合黑龙江工程学院学生党支部的实际情况制定以下管理考核办法。

1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。在院、班上担任班干

部或干事加2分,获优者追加1分。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动，且表现良好。获院级奖励者加1-3分/人/次，获校级奖励者加2-6分/人/次，获省、市级奖励者加4-8分/人/次，支部举行的活动中获得名次者的加2-6分/人/次。

3、积极参与支部各项工作的视参与程度加2-8分/人/次。

遵守校纪校规，对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时，相应扣考评分，学院通报警告相对应扣考评分1.5分/人/次，学院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次，学院违纪通报处分对应扣考评分5.0分/人/次。

考核制度旨在纯洁积极分子队伍，完善积极分子培养机制建设，为推优入党工作做打下坚实基础，因此对于违反学校规章制度的同学要严肃处理，情节严重者开除其积极分子身份。