文学社工作总结
2020-03-03 15:01:42 来源：范文大全收藏下载本文
2009年文学社工作总结
09年即将过去不知道不觉，几个月过去了，回首这一年走过的路，自己取得了哪些成就？在老师的指导和团总支学生会各部门的配合下，在这几个月里，明显感觉到了我部门的每位成员的成长，每次和部员的交流都颇有收获，成长带来的快乐不言而喻。
2009年下半年的工作安排比较紧凑。但偶尔由于时间的分配不均而产生了一些的问题，本学期有许多考试培训，大部分社员空余时间较少，无法及时完成任务，另外，可能由于工作有些反复，同时社员虽然在不同程度上有所成长，有时工作态度不积极、不热心。
一、本学期本部门大力开展编辑工作；文学社主编的工作是把握读者感兴趣的素材，负责具体指导编制系刊和简报。每月安排不同人员负责简报的编辑工作，一是使社员更加熟悉本部门的工作和日程安排，从而作为提高部门工作效率而努力，另外，下学期部门要进行招新活动，为避免部门人员过多，以此作为检验社员工作能力的考核途径，对本部门人员进行筛选。
二，大力开展活动：于2009年9月23日开展“第二节风向标”现场作文比赛。09级同学参加不积极，同时现场也出现了一些小状况，此次活动不尽人意。与此同时，本部门本学期将与学习部举办辩论赛，希望能够取得了让人满意的的成果。
三、是对学生会的一些建议，一是，开会时间，开会人员的手机应该调为震动或静音，二是在有人发言的时候，其他人能够认真听，以表现对发言人的尊重。三是，我系09级同学对于参加活动的兴趣不高，不够积极，是一些活动无法照常举行。
四、在日后各部门举办活动时，希望禁止本部门的同学参加，同时，在评比时可以邀请比较专业的评委，以示公正和水准性。五是，部门精简人员，部门人员过多会造成责任推脱，拈轻怕重，人多不干事儿的情况。六是，部门与部门之间紧密联系，同时也希望能够保持一定联系，而不是越权。自行结组往往都是熟悉的找熟悉的，容易形成小帮小派，不利于发展共同团结，所以还是指定部
门合作为佳。七是，由于08级学干和部长们工作态度不积极有些低靡，可实行奖励制度，如：发给各部门部长及干事餐票、定期进行野游等政策，在陶冶情操的同时，提高工作的效率与热情度。以上建议谨代表本人意见，仅供参考。
以上是本年度的工作总结，文学社在这一年度里的整体表现一般，希望在以后的工作中能够有所提高。
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