2020-03-03 02:49:42 来源:范文大全收藏下载本文
走访慰问制度
为规范本单位的走访、慰问,特制定本制度。
一、走访慰问对象
1.单位职工。含在职的正式职工、长期借用人员或长期临时工、离退休干部职工。
2.干部职工的直系亲属。
二、走访慰问范围
1、单位职工因病住院;
2、单位职工的直系亲属因病住院;
3、单位职工生日;
4、单位职工父母的丧礼;
5、职工家庭困难;
6、与本单位关系密切、对工作支持较大的领导等特殊对象。
三、走访慰问标准
1、住院慰问。慰问品在500元以内开支(特殊重病号可适当增加探望次数,一般每年不超过两次);
2、丧礼慰问。探望经费在500元以内开支;
3、生日祝贺。慰问品在200元内开支;
4、职工家庭生活临时困难,由职工申请,给予一次性困难补助,补助标准视情况中心集体研究决定;对困难职工的生活补助,还可以组织职工募捐的形式予以扶助。
四、走访慰问实施
1.所有走访慰问活动,均有办公室牵头,相应中心领导、及其科室人员参加。
2.单位职工的大型红白喜事,办公室可告知全体职工,组织单位职工相互慰问或祝贺。
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