2020-03-02 16:12:57 来源:范文大全收藏下载本文
“创建学习型组织,争做知识型职工”活动方案
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建优质教育均衡学校,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识
进一步增强大局意识; 进一步增强服务意识; 进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
营造民主和谐的校园氛围;营造有利于激发教职工创造性的工作氛围; 营造有利于青年教师快速成长的学习氛围;营造健康向上、情趣盎然的文化氛围;营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作
(一)创先争优,创建学习之家
1.利用政治学习和业务学习时间,组织全体教师有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。 工会干部要自觉学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率。
2.加强与教务、团队、教科室等部门的横向合作,共同促进教师的专业提升。一要实施“青蓝工程”,举行师徒结对仪式,充分发挥学科带头人、骨干教师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。
(二)服务师生,创建职工之家
1.关心特殊学生群体。与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭学生结成帮教对子,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。
2.关心教职工生活。对生病或有困难的教职工及时做好慰问工作,与工作或生活上遇到不顺心事的教师们经常交心,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。
3.开展教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动,创造条件、增加设施,营造良好氛围,广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯,推动阳光体育运动的开展。
(三)依法履职,创民主之家 1.充分发挥教代会的作用,定期召开教代会,做好教职工绩效考核方案等与教职工切身利益有关的方案的修改,切实推进学校人事制度和分配制度的进一步改革和优化,认真落实大会的各项决议,督促学校行政对大会提出的提案予以落实和执行。定期组织工会代表学习,提高会员参政、议政能力。
2.积极配合党政,继续深入抓好校务公开监督工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3.认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,支持学校依法行政。做好协调工作,依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
(四)丰富活动,建温馨之家
1.开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,利用一切可能的条件组织教职工到外出参观,组织部分教职工到苏北、农村学校送教下乡,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
2.做好教育回报社会活动,以教师节为契机,组织教师走进社区、走进学生家庭,关心学习困难的学生,关心家庭困难的学生,听取社会、家长和学生对学校、对教师、对教育事业的要求和建议,进一步改进学校工作,提高学校工作的美誉度。
3.做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,利用重阳节组织退休教师举行座谈会,向他们介绍学校近期发展的新情况,听取他们对学校工作的意见。关心每位教职工的健康,让教师感受职业幸福。
4.组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。认真组织参加教职工排球赛、市艺术节、三校联谊活动„„通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
四、月份工作安排 九月份:
1.讨论制定工会工作计划。 2.组织教师节庆祝系列活动。 3.组织绿色办公室评比。 十月份:
1.举行重阳节庆祝活动。 2.开展教师排球比赛。 3.优秀退教之家评选。 4.组织绿色办公室评比。 十一月份:
1.配合教务处做好青年教师课堂教学竞赛活动。 2.继续开展教师排球比赛。 3.组织退休教师秋游活动。 4.召开教代会。 5.组织绿色办公室评比。 十二月份:
1. 开展元旦庆祝活动。 2.组织绿色办公室评比。 2014年1月: 1.工会工作总结。
2.开展送温暖、走访慰问活动。 3.组织教师体检。 4.工会台账整理上交。 5.组织绿色办公室评比。 6.参加工会工作年度考核。
“创建学习型组织,争做知识型职工”
活动方案
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