HR018职业价值观倾向性测试量表
2020-03-03 20:13:57 来源：范文大全收藏下载本文
职场诉求分析量表
填表说明：先别急着填表，请将下表中的9个选择项目全部仔细阅读一遍后，再判断这些因素在你选择公司和工作岗位时的影响程度。在你觉得最重要的那项后面（）中填写“1”，在你觉得第二重要的那项后面（）中填写“2”，以此类推，在你觉得最不重要的那项后面（）中填写“9”。
1，希望领导和同事人品好，相处比较随便，工作氛围友好、亲近（）-【】=｛｝ 2， 希望工作能够不影响到个人和家庭的休闲和娱乐（）-【】=｛｝ 3， 希望工作安全稳定，没有危险性、很少的变动性、没有被解雇的危机（）-【】=｛｝ 4， 希望工作单位的名声能让自己在亲朋好友面前感到自豪（）-【】=｛｝ 5， 希望能凭能力高低得到晋升发展而不是论资排辈（）-【】=｛｝ 6， 希望工作本身很有意义、有价值，让自己能有成就感（）-【】=｛｝ 7， 希望能够快速地获得尽量多的金钱和物质回报（）-【】=｛｝ 8， 希望能得到尽量多的、最好是一对一量身定制的工作能力培养和指导（）-【】=｛｝ 9， 希望工作内容能丰富多样，能让自己保持新鲜感（）-【】=｛｝
测试得分=
《HR018职业价值观倾向性测试量表.doc》
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