羽毛球社团章程
2020-03-02 09:21:50 来源：范文大全收藏下载本文
开拓者青春联盟 章程
羽毛球协会章程
第一章 总则
第一条名称
本社团名称羽毛球社
第二条组织性质
本社团是同事自愿报名参加并组建的社团，是HR监督和引导的非营利性社团组织。
本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和公司的规章制度、遵守社会道德风尚，维护公司环境和社会秩序的稳定。
第三条社团宗旨
增进公司员工团结和活力。
第四条文化：生即材，展即才！
价值观：追求成功的热情，追求人生的真意！
价值规则：不说“不可能”！
信念系统：我相信你！我们一起努力！
精神：友爱有才，敢想敢干！
使命：提供所有成员“提高智商、情商、胆商”的机会，并通过我们的共同努力，影响身边的人、影响公司、影响社会！促进人民社会的和谐发展！
青春联盟三不准：第一，不准不自信；第二，不准说负面的话；第三，不准不爱护自己!
第二章社团成员
第五条凡是在社团成立出报名参加者均可成为本社团成员。在报名初期未报名者连续参加社团活动3次均可成为社团成员。
第六条成员的基本权利：
（一）对本会工作建议、批评和实行监督；
（二）有选举权和被选举权；
（三）成员有权参加本会举办的活动（社团组织的比赛），享受章程所规定的权利；
第七条社团成员的基本义务
遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。
第八条会员的退出和除名
（一） 会员离开公司，自动退出社团。
（二） 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
（三）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
第三章组织机构
第九条本社团设主席一名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条
件：
（一） 精通本社团工作，有一定组织能力；
（二） 思想积极上进，坚持为组织成员着想；
（三）工作上积极主动，团结会员，乐于助人，有奉献精神。
第十条社长的权利和义务
（一）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
（三）组织社团成员开展各项活动。
（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分成员。
（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
（六）扩大社团影响，树立社团良好形象。
（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第十一条 社长职责：
（一） 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
（二） 领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。
（三） 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
（四） 负责社团重大活动的筹备和组织。
（五） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十二条 社团下设财务部、内联部与外联部、策划部四个部门。各部门职能具体为：
（一）财务部
1、对每次社团活动经费使用情况详细记录，并实时告知会员知晓。2负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。
4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。
5、负责对社团的活动和管理工作进行监督、听取成员批评、建议。
（二）策划部
1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。
2、社团活动计划及其完善与审批。
3、为社团活动的策划提出建议和意见。
4、负责社团大型活动的组织筹备工作
（三）内联部与外联部
1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。
2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。
3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。
第四章 内部管理制度
第十四条 成员考勤制度说明：
（一）社团召开例会时，由策划部统计出勤情况。
（二）每次的出席情况签到表由联系部保管。
（三）在每次活动开始由财务部说明上次活动的经费使用情况。
第十五条 奖罚、缺席说明:
(一)对工作积极主动，责任心强的社员，社团将给予送小礼物的奖励。
(二)惩罚制度，对本社团工作漠不关心，且不服从社团各项安排者可给予适当的批评，；对于社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消成员资格。
附则
（一）社团成员连续三次或总计五次不参加社团活动者取消其成员资格。
（二）任何个人不得盗用本社团名义开展活动，否则后果自负。
（三）成员在会期间有权参与本社团各项公开活动，并有权知晓本社团的有关信息。
（四）成员在会期间有权向社团主管机构反映社团问题，并督促社团改正。
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