浅谈怎样做新农村指导员工作

2020-03-03 10:32:49 来源：范文大全收藏下载本文

浅谈怎样做新农村指导员工作

吴松文

派驻农村工作指导员，是我省认真贯彻落实中央1号文件精神的一项重大举措，是努力实践“三个代表”的一个具体体现，也是新形势下做好“三农”工作的一种有益尝试。它对于推进农村小康社会建设、密切干群关系、树立党和政府在群众中的威信等方面将起到积极作用。现结合工作实际，就如何做好农村工作指导员，谈点粗浅的认识。

一、提高对农村工作指导员重要性的认识，解决思想问题。当前“三农”工作面临着全新的课题，从中央到地方各级党委和政府都引起高度重视，出台了一系列政策，并采取相应的措施。派驻农村工作指导员，就是一个很好的做法。它有利于把中央的方针政策贯彻到农民，也有利于在新形势下做好“三农”工作，把解决“三农”问题真正落到实处，而并非停留在口头上、写在纸上，让农民实实在在地感受到党和政府的温暖。对于从机关派出的同志，也是一次锻炼的机会，一次学习的机会，一次能力和素质再提高的机会。农村村级组织是我国最基层的单位，面临着各种各样的问题。你只有认真地去面对，真诚地去对待，一步一个脚印地去耕耘，才能完成党和政府所赋予的任务。农村确实是一片广阔的天地，你可以大有作为；农民，是我们的衣食父母，需要你有所作为；而面对农民那企求的目光、村干部那希冀的目光，你不能不作为。

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二、摆正农村工作指导员的位置，演好自己的角色。

农村工作指导员，来自于机关，在派驻村一般不担任实职。这一客观实际，决定了农村工作指导员不是去当指挥员，也不是操作员。农村工作指导员的工作着重放在协调、指导上，体现指导性，不能去包揽村里的所有工作，将自己陷入具体的事务中；更不能去代替村支部书记、村委会主任，或将自己凌驾于他们之上。相反，要尊重和依靠村支部书记、村委会主任，并充分发挥他们的积极性，让他们团结村干部放开手脚大干。要善于从长远、全局考虑问题，不能陷入具体的矛盾纠纷中。只有摆正自己的位置，才会收到事半功倍的效果。农村工作指导员，要把所驻村的情况分析透彻，把他们的优势同自身优势结合起来，以发挥出更大的优势，从而取得最佳效果；要帮助所驻村进一步理清工作思路，跳出传统的思维，用市场经济的眼光和手段，去思考发展经济的新方法，寻求经济增长的新突破。农村工作指导员，如能给所驻村带去一些资金或财物，当然是好事；但是，仅局限于此是远远不够的。如果能给所驻村出一个好点子、提供一个好思路、拟定一个好做法，则比什么都强。

三、明确工作重点，找准工作切入点。

农村工作指导员，说到底是“富民强村”的服务员。富民，就是农民富，集体富；强村，就是村领导班子强，党员队伍强。富民的根本在强村，而强村的关键是抓好班子建设，抓好党员队伍建设。各村的具体情况不同，其工作的重点会有所区别。如果你所驻的村是个班子强的村，则其工作重点就可放在富民上；如果你所驻的村是个班子

—2— 不够团结、战斗力不强的村，则工作重点首先应放在强村上。如老城乡尹地村，村领导班子成员团结，且村里的主要领导工作能力强、责任心强，该村几年来每月一次的党日活动开展正常，党员都能起到先锋模范带头作用，100多名党员本身就是一支力量不小的队伍。针对这一情况，工作重点就应放在富民上。工作重点明确后，找准工作切入点显得十分重要。工作切入点找对了，村里的工作难点便会迎刃而解。

四、理清工作思路，做到“四子”、“四心”。

“四子”：一是要放一架子。当农村工作指导员第一印象就是使农民觉得你没有“官”味。避免摆架子，带着向农民学习的诚心，与他们交朋友。工作中既不能指手画脚，凌驾于他人之上，也不能撒手不管，置自己于局外之人；二是要摆正位子。农村指导员是直接到深入到农村工作，指导农村工作的工作人员。应该是乡镇党委、政府在农村干部群众之间的一条纽带和桥梁，既要把自己的工作重心和精力放在指导农村工作上，又要及时向乡镇党委汇报思想工作情况。工作上既不能事无俱细地大包大揽，也不能大事干不来，小事不屑一顾。对村干部我们只能指导、引导他们如何做，而不能越俎代疱；三是要出好点子。农民文化层次不同，基础条件不同，奔小康步伐也不同。指导员要“三了解”：第一要了解经济形势、市场信息。将自己掌握的市场信息、摸索到的市场规律及时传递给村民，拓宽农民思路；第二要了解本村实际。对本村的地域优势，农副特产以及典型事例了如指掌，并加以总结给村民予以借鉴；第三了解农村的政策法规，对照现行“三

—3— 农”政策，分析国家重视“三农”的大好机遇，指导村民抓住机遇确定发展规划；四是要理顺班子。指导员毕竟是暂时的，而村干部才是农民奔小康的带头人。关键是要充分发挥村两委会的作用，只有村班子扭成一股绳，才能真正抓好农村工作，才能使农村长治久安。理顺班子的重点是抓好“村两委”的团结，村支部和村委会工作既要有分工，又要有合作，必要是可以开展工作竞赛，要将“三化十二制”落到实处。理顺班子的关键是理顺“村两委”的工作思路，制定发展规划，并付诸实施。

“四心”：一要有信心。农村工作千头万绪，矛盾纠纷错综复杂，村干部能力高高低低，村民素质良莠不齐。想做好农村工作确实很难很难，这就需要我们首先要树立信心；二要有爱心。爱是心与心的碰撞，是纯真与纯真的对话。爱是人间最深刻、最透切的信息交流。人生是由事业、友谊、爱组合而成的。三者缺一不可。事业是人生的追求目标，友谊是人生的交往纽带，爱则是人生的每一个细胞。爱可以消融一切矛盾，爱可以带来财富与成功。因此，我们首先要有爱心，对村民充满着爱；三要有热心。干任何都要有热心，干一行爱一行，尤其是做农村工作，更要有一副热心肠。要做到急农民所急，想农民所想；四要有耐心。农民的思想比较单纯，但一旦被认定的事，往往思想一时转不过弯。做农村工作，特别是做农民的思想工作，就需要我们有耐心。我们要用道理说服他们，而不是什么威势来压服。这就象打篮球打得越重跳得越高，我们只能作耐心解释，以理服人。

五、严格要求自己，树立农村工作指导员良好形象。

—4— 农村工作指导员驻村以后，因客观条件和环境的变化，外部约束方面可能会相对弱化一些。这对于农村工作指导员提出了更高的要求。因此，农村工作指导员要更加严格要求自己，做到“三个到位”，即人要到位、思想要到位、工作要到位，要不断给自已施加压力，增强自我约束能力和管理能力，切实履行农村工作指导员工作职责，当好“六员 ”，即村情民意调研员、政策法规宣传员、群众信访调解员、富民强村服务员、民主制度监督员、组织建设督导员。同时，要严格执行“五不准”制度，即不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用，不准在村里大吃大喝或用公款吃请，不准在所驻乡村购买廉价物品和土特产，不准收受所驻乡村发放的各种补贴、有价证券，不准参与有损于党员干部形象的各种活动，以树立农村工作指导员的良好形象。

二〇〇九年四月二日

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