工作纪律制度

工作纪律制度

为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。

一、考勤制度

全体员工要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。

1、每月职工的考勤工作记录由办公室汇总统计，作为员工下月工资核算的依据。

2、所有员工每月有4天休假，超过4天的按请假处理。

3、员工未经请假超过上班时间及早退时间在15分钟内的，每次扣除当月工资15元，迟到、早退超过15分钟的按半天事假计扣工资。

4、如遇大雾、大雪等恶劣气候影响所造成市内交通困难，或发生意外事故而不能按时上班的，可按有关规定酌情处理。

5、未经部门领导同意，在工作时间内擅自离岗外出者，一律按早退规定处理。

6、每月迟到或早退三次以内者，部门领导给予批评教育，三次和三次以上者扣除当月全额绩效收入。

二、请销假制度

1、员工因病或非因公负伤需请假，应有医院出具的病历证明，属急诊情况的应及时通知所在部门领导，并在上班后补交医疗证明。

2、未经批准而私自离岗外出或不来公司上班的，按早退或旷工处理。

3、员工请事假在1天以内（含1天）的由部门领导批准；2天以上的要报公司总经理批准。

4、无故旷工1天按日工资的2倍计扣工资，2天扣除当月全额绩效收入，旷工3天以上的按自动离职处理。

5、员工请事假以日工资计算标准按日扣除相应工资。

6、员工请假要填写请假条，经批准后交办公室。

三、去留言制度

为了便于联系工作，员工在工作时间内因工作需要外出，应征得本部门领导同意并做好外出记录，以便掌握人员去向。部门负责人外出直接向公司领导请假。

四、着装制度

上班时间，所有员工必须着工装，穿戴整齐，佩戴工作牌，现场作业人员必须佩戴安全帽。

五、卫生制度

所有员工必须保持办公区域干净整齐，每天进行清扫、清洁。

六、不定期抽查制度

上班时间，对公司员工在岗情况实行不定期抽查制度。具体由办公室牵头，领导参加。发现脱岗的，按无故缺勤处理。

河南华铁国际物流有限公司

济源分公司

2010年9月1日