事故反思
2020-03-03 21:52:43 来源：范文大全收藏下载本文
事故反思
2011年8月4日，7#高炉发生一起灼烫事故。这是即7月28日以后发生的第二起灼烫事故，它为我们敲响了安全警钟，说明我们对安全生产的认识还不到位，对安全管理还不重视。反思事故，让我深深的感受到作业区管理工作出现了漏洞，针对这起事故对照检查自身，发现作业区在日常工作中存在着很多的不足：
一、安全意识薄弱，对安全的思想认识不够。失去了安全，我们的世界将变成一座坟墓。安全，是我们生命得以延续的保障，是我们企业稳定发展的基石，更是我们构建和谐社会的重要因素。如果离开了安全，这所有的一切都将意味着消亡。而在作业区近期工作中，我们把工作重心放在了“高炉稳定顺行”、“设备零故障”的现场控制管理上去，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待，导致我们的安全意识出现了松懈，对安全工作也变得麻痹大意起来，对安全思想认识上的不重视，放松了现场运行安全工作的控制把关，很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改，为后面两起安全事故的发生留下了隐患。
二、整改措施落实不到位。7月28日，7#高炉已发生一起灼烫事故，我们进行了事故分析，并制定了整改措施。可事后我们对整改措施的落实情况，没有进一步确认和分析，导致8月4日又发生一起灼烫安全事故。这些都说明作业区对现场工作未进行深入的、系统的分析，在隐患消缺工作上没有真正遵守“小隐患不过班、大隐患不过
天”的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除；事故后，整改处理力度不大，措施落实不及时，导致事故反复出现，同时助长了作业区对事故反思总结不重视的思想。
三、超前防范的安全意识不强。不能及时的发现问题，未能及时查出现场设备安全隐患，不能切实地解决安全运行中的困难。在工作中，对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和“等等看”的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
四、工作责任心不强，工作作风不实。在工作中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则；在日常管理工作中，存在忽视细节，抓大放小的现象；在制度措施执行过程中出现松松夸夸、拖拖拉拉现象，没有从根本、根源上去深挖解决现场实质性的影响安全的问题；责任心不强，对现场存在的危险源没有采取控制措施，并制定出积极有效的预防方案，导致事故重复发生。
以上这些问题，直接反映出作业区在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现场安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高作业区的思想认识，强化现场安全教育。
思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动就难以到位。做
好安全，我们就要深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
古人常说，“行有不得，反求诸己”。 但安全事故发生后，我们并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。 我们在日常工作生活中，要不断提高自身安全意识，树立“遵守安规阳光大道，违章作业险路一条”的工作信条，杜绝违章，认真执行作业标准，及时消除负责区域存在的缺陷和危险，做好安全交底，在保证自身安全的前提下，也要履行好监护和互保职责，确保自己和他人的安全。防微杜渐，常备不懈。
二是不断提高安全管理水平，抓好反思活动。
“安全责任、重在落实”，执行就是安全最大的捍卫者，它要求我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到明显提升。
安全，就是从零开始，向零进军。一起起的事故教训，要求我们要加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的
安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。提高领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。“前车之覆，后车之鉴”，我们要不断总结经验教训，积极做好防范措施，努力构建起一道阻止事故发生的强有力屏障，确保安全。
我们要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思；在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力；在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题；要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
三是增强工作责任心，转变工作作风。
我们要把把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。这就要求我们从小事做起，从细节入手，把每项措施都落到实处。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上，力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，坚持“有疑必停、
有疑必析、有疑问必理”的方针，做好超前预防工作，确保安全长治久安。
总之，我们要用血的教训唤起每位员工保护生命，珍惜健康的意识，教育每位员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准，按照规范，实实在在的做好自己的安全
，把一起起安全事故当做自己的教训，变成我们日常的教材，做到警钟长鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进企业的安全发展。
太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。这是我们的期望，更是安全对我们的承诺。一人安，一班兴安；一班安，一厂兴安。安全不是一个人的事，它需要我们共同的努力，就让我们积极行动起来，让我们在安全的环境中舒心工作，更让安全的工作氛围在我们手中创建、成长！
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