公司团委工作总结及工作计划
2020-03-02 11:20:23 来源：范文大全收藏下载本文
三亚亚龙湾开发股份有限公司团委
2011年工作总结及2012年工作计划
2011年，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，遵照“党建带团建”的方针，以科学发展观为统领，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了年度各项任务，团的各项工作和建设取得了新的进展。现将公司团委2011年工作总结及2012年工作计划如下：
一、2011年工作总结
（一）健全组织体系，加强自身建设
加强团员队伍建设，完善团的制度管理，向团员提出高于一般青年的要求，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。关心团员的政治进步，引导他们积极向组织靠拢，切实做好“推优”工作。4月份，公司团委对团组织进行全面梳理，激发组织活力；同时与各部门协调对公司全体青年员工进行调查摸底，建立团员信息库，并重新组建基层团支部，共建立三个团支部。公司团委扎实做好组织发展和宣传各项工作，在五四期间共吸收41名要求进步的青年员工到团的旗帜下，壮大了团组织力量，为团组织输入了新鲜的血液，注入了新的活力。
（二）面向基层，努力构建学习型组织
以创先争优活动为契机，不断加强内部建设和发展，积极发挥青年员工在企业中的生力军作用。结合公司未来发展前景和人才需求现状，组织团员青年踊跃参加公司组织的“旅游英
1语一百句”、“安全生产知识及应急预案”、“岗位业务规范”、等形式多样的培训活动，帮助团员青年提高业务素质。公司团委把团员青年的进步成长与公司的人才培养选拔体系结合起来,通过公司人事部开展的“潜龙计划”选拔,使团员青年有机通过选拔成为人才培养对象。公司团委注重培养青年员工德、智、体方面的发展，为公司发现人才、培养人才，激励青年个人发展起到积极的推动作用。
（三）以促进青年成长成才为主线，深入开展各项主题实践活动
1、青年文明号品牌活动。青年文明号是团内品牌活动的主线，我们一直继续深化公司蝴蝶谷、贝壳馆两个青年文明号的各项管理工作，加大对 “青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，在广大青年集体中树立良好的形象。此外，公司青年文明号一贯秉承“以创建促发展”的原则，以青年文明号宗旨为指导思想，以公司“用心做事，成长你我”、“克勤克俭，思学思进”、“公心处事，诚信经营”的管理理念为引领，激发和引导全体员工立足本职岗位，努力学习，勤恳工作，相互协作，培养全体员工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，进一步塑造青年文明号良好的形象，让青春在景区岗位闪耀。
2、丰富青年员工业余文化生活。丰富青年体育文化，激发青年积极向上，不怕困难，团结协作，挑战自我精神，5月份组织团员青年参加公司首届五人制足球联赛，此次足球联赛深受公司青年喜爱。团委做好整个联赛全程跟踪宣传报道工
作，让公司更多员工及时了解联赛动态。
3、开展献爱心活动。为了激发青年员工的社会责任感和荣誉感，组织团员青年参与扶贫助困、新春送温暖、义务献血等活动，极大地提高了团员青年的思想境界和觉悟；7月份，配合团市委，面向高考贫困生提供工作岗位，积极开展“勤工助学”活动，共安排5名高考贫困生在公司景区岗位工作，帮助这些品学兼优的高考贫困生顺利进入大学校园。通过开展爱心活动来调动青年团员的热情，增强共青团的凝聚力，使每位团员深刻体会到共青团作为肩负社会责任的一个重要团体，有能力有义务去关心和帮助社会的弱势群体，为创建和谐社会贡献自己的力量。
4、庆祝建党90周年活动。为了庆祝建党90周年，更好地引导公司团员青年了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，进一步在团员中弘扬民族精神，激发爱国主义热情，公司团委于8月份开展系列纪念活动，活动包括新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词、观看红色电影《建党伟业》等。通过观看影片，重温历史，青年们的内心深受震撼，每位青年深刻了解到幸福生活来之不易，在铭记历史的同时，应当倍加珍惜当今富裕、和谐、安定的社会生活，大家纷纷表示，在以后的工作中要进一步坚定理想信念，培养优良作风，激发工作热情，在岗位上积极进取、团结拼搏。
（三）重视青年志愿工作，塑造青年团员良好形象
公司团员青年积极参与志愿者活动，建立了一支青年志愿者队伍，把公司青年志愿者队伍变成了一种常态，进一步完善
了志愿服务组织体系和工作机制。2011年2月初（春节期间）开展“志愿国际旅游岛 红红火火过大年”主题志愿者服务活动，共发动团员青年30名为志愿者参与活动，宣传三亚旅游出行知识、讲解景区游览路线，帮助游客解决临时困难，为游客在春节期间提供便捷服务，活动取得了良好反响，得到三亚市团委的好评。3月5日，为弘扬雷锋精神，展现志愿风采，组织公司青年团员和志愿者开展了“保护海洋环境”沙滩清洁活动，通过这样的志愿者活动，不仅能展示我们年轻人的活力，体现新一代青年的精神面貌，更强化了我们社会责任感，履行一个企业的社会职责。
（四）以“创新创效”为载体，表彰先进，树立典型 公司团委在省、市五四红旗表彰评比活动中，共获得5项荣誉，其中公司团委被授予“海南省五四红旗团委”称号；郭泽平、刘志刚同志获得三亚市“优秀共青团干部”称号；王惠敏、高威同志获得三亚市“优秀共青团员”称号，市团委对公司团委的工作给予了充分肯定，并希望公司团委在团的建设和青年工作中不断努力，取得新的成绩。
2011年工作虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到工作中还有不少问题有待解决，如青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。接下来我们将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好团的各项工作。
二、2011年工作计划
（一）继续完善工作制度。建立档案管理制度，规范团的
文书管理工作。通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各项制度，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。
（二）加强团干部队伍建设。公司团委将通过业务培训、观摩交流等形式，切实提高专兼职团干部的业务能力和管理水平。
（三）做好“推优入党”各项工作。团组织要做好推优对象的帮教工作, 协助党组织对推优对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育，帮助他们加深对党的认识，提高政治素质，端正入党动机，把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐 。
（四）丰富团员青年文化生活，增强服务意识。结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务；加强对团员青年企业文化认知认同教育，不断增强团员青年的企业归属感，鼓励团员青年积极为企业发展献计献策。
（五）积极开展青年志愿者活动。团委将围绕公司中心工作，立足岗位，服务大局，把青年志愿者活动融入到日常经营、服务工作中。利用各种节日组织带领志愿者服务一线、支援一线等公益活动, 进一步树立良好的企业形象。
三亚亚龙湾开发股份有限公司团委
二○一一年十二月二十二日
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