廉政准则民主生活会发言提纲2
2020-03-03 00:51:50 来源：范文大全收藏下载本文
民主生活会发言提纲
**** 根据市纪委和市组织部有关文件精神和区委的要求，区*****围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，精心组织，认真安排，经过集中学习、征求意见、开展谈心等几个阶段，我们对班子及班子成员个人目前存在的问题有了进一步的认识，在此基础上，作为*******的支部书记，我谈几点感想和认识：
一、上半年工会的业务工作情况
2010年上半年，******在市总的直接指导下，在区委、区政府的正确领导下，带领全区各级工会深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，不断创新工作思路，积极拓展工作领域，创新创效，狠抓突出工会维权职能，使工会在实现全区跨越式发展和建设和谐二七中发挥了重要作用。
1、加强组织建设，全面铺开创“六好”基层工会活动，推进基层工会规范化建设进程。全区各级工会组织按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把扩大工会组织队伍和加快标准化建设步伐作为上半年中的重要内容。一是结合实际，采取单独建会、联合建会等多种形式，依法督促指导辖区符合建会的企业建会，坚持以党建带动工建，努力实现党工共建，促进党工共建的良性互动。二是继续开展各级工会“六好”标准化建设。
2、坚持以经济建设为中心，动员、引导、组织广大职工积极为经济建设服务。全区各级工会组织广大干部职工，把实现市、区提出的经济社会发展目标作为自身的责任，在新的时期，把提升职工素质作为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用，为提高职工技术技能水平搭建平台，充分调动和发挥广大职工的主力军作用。一是认真组织辖区有关单位参加郑州市“安康杯”竞赛的创建活动。二是整合工会宣传文体活动资源，加强工会文化建设，大力开展群众性职工文化活动，引导职工参与文体建设，最大限度地满足职工不同层次的文化需求。
3、加大帮扶力度，强化技能培训，积极为广大职工排忧解难。******高度重视经济形势复杂多变对职工利益造成的影响，紧密围绕学习实践科学发展观，突出“以人为本”理念，紧紧抓住发展和谐劳动关系这个新时期工会工作的主线，在帮扶困难职工中、促进就业创业、职工技能培训等方面积极发挥作用。一是在全区各级工会中严格按照区帮扶领导工作小组及上级工会的部署，扎实开展节日送温暖及“一帮一”帮扶工作。二是进一步完善帮扶工作长效机制，形成了较为完善的帮扶网络体系。三是深入基层开展调研，切实加强对职工权益的维护力度。
4、加大女职工机构建设工作，开展丰富多彩的女职工文化活动。一是加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。是做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。是积极组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。
二、班子和自身建设情况
1、党性修养方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。
2、工作作风方面。将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对工会工作作风的意见建议；班子成员进一步增强为民服务意识，坚持以人为本，心系职工，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。
3、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入职工开展调查研究，倾听职工呼声，为职工排忧解难。
4、廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。
三、存在的差距
虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，对照八个方面的要求，在广泛征求意见的基础上，我感觉在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：
一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施，致使优势产业和产品没有发展起来。冶金、机械加工、化工、机电等行业虽然我县开发生产较早，却未能得到发展壮大，形成市场优势。
三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够，特别是县内一些大项目力度不大，进展不快。如，旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定一年之久，但是项目还停留在税收、土地等相关政策的协商阶段，项目建设没有取得实质性进展。
四、产生问题的根源
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
一是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
二是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在\"解放思想，实事求是\"上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。
三是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时；对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。
五、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻\"三个代表\"重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把\"立党为公、执政为民\"落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为二七区经济社会又好又快的发展做出贡献。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到\"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪\"；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
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