吉林华桥外国语学院商务英语学院模拟招聘大赛策划

第五届模拟招聘大赛活动方案

一、活动宗旨

让广大同学在正式面试前有一次练兵的机会，以提高应聘的能力，使广大同学对企业招聘人才有更为系统、全面的认识，提升广大同学的求职面试能力，转变择业观念，提高竞争意识和就业意识，通过了解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到学习中，以便更好地充实自己，培养自己的能力和素质，适应社会的需求。

二、大赛主题：“纵横职场，拥抱未来”

三、赛程赛制

赛程：本次活动分为预赛、决赛二个阶段，预赛是简历评比，根据简历制作的优

良程度，决定是否进行决赛，即先投简历，后面试原则！

活动前期：

面向对象：商务英语学院09级学生

报名方式：参赛者将个人简历在3月12日之前交与各班就业使者处。

决赛：3月21日，分一大一小两个场地，小场地供选手抽取结构化面试的题目并进行准备,大场地进行决赛的四个环节。届时，评委将针对每一环节进行打分。

1、自我介绍：每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍。

2、结构化面试：每位选手将现场抽题，并进行回答，每人回答时间不得超过3分钟。

3、情景面试：此环节专业性最强，评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问，内容包括与岗位密切相关的专业问题、工作实践和职业规划等。每人回答时间不得超过6分钟。

4、评委点评：面试全部完成后，评委根据选手表现对选手进行点评，同时，工作人员进行计分，统计每位选手得分，公布成绩

四、评委组成（共4-6人）

1、知名企业的负责人（2-3人）

2、就业指导中心老师（2-3人）

五、奖项设置

一等奖1名获奖证书

二等奖2名获奖证书

优秀奖若干获奖证书

商务英语学院就业协会

2012年3月8日