企业文化类宣传标语
2020-03-02 04:55:44 来源：范文大全收藏下载本文
国电集团要求的“三统一原则”是：“能想事、能干事、能干成事”的“三能”文化体系。“能想事”是谋求事业发展的前提，“能干事”是推进事业发展的保障，“能干成事”是成就事业发展的目标。
加强运行人员的“三熟三能”
三熟：熟悉设备系统和基本原理；熟悉本岗位规程和制度；熟悉操作和事故处理程序；
三能：能正常进行操作和分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般的维修技能
电力安全中的“三讲一落实”
电力安全中的“三讲一落实”的本意，是指班组在组织生产工作的过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程中的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实。简要地说，“三讲一落实”就是讲任务、讲风险、讲措施、抓落实。“三讲一落实”来源于实践，是安全生产管理工作的高度提炼，具有重要的实际意义，而且还是高度提炼的安全管理方法。“三讲一落实”提炼出了安全生产管理工作的4 个基本环节，即任务、风险、措施、落实。因此，“三讲一落实”是安全生产管理的基本方法。
三不伤害
不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害别人
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
不被别人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利
“能想事、能干事、能干成事”的“三能”文化体系。“能想事”是谋求事业发展的前提，“能干事”是推进事业发展的保障，“能干成事”是成就事业发展的目标。
宣传小标语:
奉献绿色电力、成就光明人生.
安全隐患，明日灾难。祸在一瞬，防在平时。珍惜生命，勿忘安全。 安全警钟常敲则会长鸣，事故隐患常改才能安宁。
安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理来不得，盲目操作使不得。
安全教育深入心，事故隐患无踪影。事前之思安全半，三思而行操胜券。安全不能一阵风，常抓不懈共始终。工作行为规范化，才能安全长期化。
宁可停工停产，绝不违章蛮干。查检走马观花，事故遍地开发。事故隐患不除，等于放虎归山。隐患险于明火，防范胜于救灾。
安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
警言警语境界线，学习规程为安全。任何事情有规范，没有规矩无方圆。
多看一眼，安全保险。干啥工作，别要大胆。贯彻规程，先靠领导。多防一步，少出事故。生产再忙，安全不忘。落实规程，要靠自己。
宁愿工人骂着来，不让工人哭着走。
一人安全，全家幸福。一人违章，大家遭殃。
严是爱，松是害，出了事故害三代。上有老，下有小，出了事故不得了。 安全是效益的基石，隐患是事故的根源。
安全连着你我他，防范事故靠大家。
安全是对生命的延续，违章是缩短人生的距离。
进入现场，集中思想。生产大上，安全不忘。
现场带好安全帽，人身安全有依靠。落实制度安全好，严格管理漏洞少。安全措施订仔细，事故祸端自然去。作业精神不分散，操作细心保安全。违章麻痹加大意，事故隐患减不去。安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。
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