财务工作标准简
2020-03-02 01:39:15 来源：范文大全收藏下载本文
财务科的工作标准
一、总则
财务科是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门，其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
二、财务科职责
1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和
移交档案。
12、完成领导交办的其他事项。
一、财务科科长工作标准：
(一)、职能
财务科科长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责财务科的全面工作和全公司的财务管理工作。
(二)、职责
1、参与所在企业的经营活动，促进企业生产经营管理水平和经济效益的提高。
2、负责建立健全所在企业财务会计制度，内部控制制度，组织开展其日常的会计核算工作， 真实反映所在企业的财务状况和计划执行情况。
3、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
4、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。
5、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。
6、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案，合理安排资金筹集、调拨和融通工作，控制资金的流出量，提高资金的使用效果。
7、参与企业的新发展、重大投资、产权变动、经济合同、工程投标、提供担保等重大经济事项的可行性研究，对企业的重大经营决策
提出建议和意见，当好决策参谋。
8、定期组织编制财务报表和经济活动的分析，按时完成财务工作总结 （月、季、半年、年度） 。主持召开财务专业例会，研究解决财务管理方面的问题。
9、负责协调所在企业的内外财务关系，了解和掌握有关财政、金融、税收政策，合理筹划税负、合理安排筹资渠道和筹资方式。
10、.根据生产经营计划和有关预测资料， 组织编制所在企业的财务计划并参与拟定所在企业的年度预算方案和分配方案。
11、结合所在企业的实际情况，根据工作需要设置财务科的岗位编制，向企业负责人提出财务主管以下财务人员配置的建议，并负责拟定下属财务人员的考核管理办法，报总经理批准后实施。
12、监督所在企业资产营运、财务收支和执行企业管理政策和规章的情况，对违规事项及可能造成企业经济损失的行为，有权加以制止和纠正，制止无效的，应及时汇报。
13、坚持监督、管理与服务相结合的原则，维护所在企业的经济利益，保守所在企业的商业秘密和财务机密。
14、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。
二、会计的工作标准
（一）职能
会计在财务科领导的领导下，具体负责公司财务会计凭证的填制、会计账簿的登记、账户的设置、会计报表及会计资料的编制及报送、预算的编制、预算报表的报送、成本核算、年度经营测算、利润指标的下达等工作。
（二）职责
1、填制会计凭证
2、会计帐账簿的登记
3、账户设置
4、会计报表及会计资料的填制与报送
5、会计凭证、报表的装订与归档保管
6、领导交给的其他工作
三、出纳的工作标准
（一）职能
在财务科长的领导下具体负责现金和银行、发票和收据、现金和银行日记账、印鉴等管理工作
（二）职责
1、现金、银行、票据款项的办理与保管
2、发票和收据的登记、使用与保管
3、现金日记账和银行日记账以及票据的登记
4、严格印鉴的保管与使用
5、交纳公司物业管理费、水电费。
6、每月工资的核算。
7、学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
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