社联纳新策划书

环工学院学生社团联合会2013学年

纳新策划书

一、活动背景

河北科技大学环工学院学生社团联合会是环工学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。环工学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

二、活动目的

本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。

具体如下：

1）考察新任部长的工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使河北科技大学的学生活动更加有活力

3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

三、活动时间

2013年9月9日

四、纳新地点

河北科技大学讲堂群10

3六、纳新细则

1、宣传工作

通过海报宣传、条幅宣传、进新生宿舍讲解以及现场宣传使新生能够充分的了解大学生社团联合会。

2、纳新工作

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的 安排表、社联内部工作人员的时间安排表。

（2）社团部要通知各个社团做好相应的纳新准备工作，如 要求各个社团做好各自的宣传单。

（3）团总支提前制作报名表格并打印。

（4）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

（5）各部门提前做好介绍自己部门的PPT文件，纳新时每部选一人进行讲解。

3、活动经费预算

纯净水：每天3桶，共8天，每桶6元，3＊8＊6=144 打印材料：社联，社团材料共计150份，新生报名表50份，其他50份，共25元

给教官送水：每日3瓶，共计3日，每瓶2元，2*3*3=18元

总计212元

4、面试工作

·前期

1) 办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知宣传部；

2) 宣传部必须在面试前一天将面试时间地点通知给报名参加面试的同学，以确保面试可以顺利举行；

3) 宣传部必须提前一天通知相关面试考官面试时间地点；

4) 面试前十五分钟面试官必须到达面试地点，由外联部负责签到；

·中期

1) 面试按报名者到达顺序排队在面试室外等候；

2) 面试前将报名表发予面试者，由面试者在面试时带入交与面试官；

3) 面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官

问题；

4) 面试尽量保持在5分钟内；

5) 面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；

·后期

1) 面试结束后外联部将表格收回，整理出面试通过者的表格

2) 面试结束后由各部门整理出新部员名单及表格，并在结束两天内交与宣传部，由宣传部负责通知新部员；

3) 面试结束五天内办公室必须为各部门新部员设立档案，并设通讯录交至各部长处，方便各部长进行工作；

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