纪检部改革方案
2020-03-03 16:50:28 来源：范文大全收藏下载本文
纪检部改革主要是对查操和查课进行改变，减少对一些表现较好的班级的检查，而是着重加强对跑操过程中不积极，逃课情况较多的班级，对他们起到提醒的作用。改革过程中，尽量减少工作量，但着重加强工作中的细节的问题，好钢用在刀刃上，避免自律会的工作太繁重而牺牲大家太多时间，甚至产生一段时间的疲劳期，始终让大家保持足够的工作激情。
逐渐加强与各班级班委的联系，定期联系各班级班委对自律会工作进行评价和建议，接受大家的批评和监督。加强与各班级班主任的联系，对各班级中出现较严重违纪情况，将及时报告班主任，对经常有逃课现象的班级，我们将与任课老师沟通，任课老师配合纪检部人员检查工作。
尽量本着将各项工作精细化、标准化，而不是以前的盲目性工作，针对从前有不良记录的人员着重检查。
自律会加强各部之间的联系，让各部干事熟悉各部门工作情况，让自律会人人都可以适应各部的工作，必要时人人都能上手，相互帮助，真正将自律会团结到一起。
具体工作安排如下：
查操：
1、开始查操后，纪检部8名干事随机分配到16个班级中，检查所分配到的班级的人数，
并跟随该班级跑操，其他没有纪检部人员检查的班级由带操人代替纪检部检查，并填写早操条，由带操人上交。
2、未被分配到抽查班级的3名干事，流动分散到其他没有纪检部干事检查的班级后面，监
督带操人的工作，发现徇私舞弊的现象，及时上前制止，第一次将给予警告，再次出现将给予带操人扣除综合测评分处理。
跑操：
1、跑操开始后，所有干事流动分布于各班级左侧，对出现情况的班级随时跟进，发现哪个
班级出现停止跑步或时跑时停的状况，将给予第一个停止跑操的人警告，再次出现将由自律会干事通知其本人，由班级带操人记下姓名、班级，扣除相应综合测评分。
2、在跑步过程中，纪检部干事要随时注意班级中的突发状况，对首先停止跑步的人员，第
一次将给予警告，再次出现将由自律会干事通知其本人，由班级带操人记下姓名、班级，对脱离队伍过久或距离队伍较远的人员，第一次给予警告，再次出现将由自律会干事通知，带操人记下姓名，给予扣除综合测评分处理。
3、首先回到集合点、并且没有出现停止跑操或脱离队伍的情况的班级，可由带操人自行解
散，其他出现情况的班级，将由带操人记下违纪人员名字后，由自律会干事宣布解散。 早操奖惩情况：
1、早操带操人徇私舞弊，扣除本人0.2分，超过5次徇私舞弊现象或不配合自律会工作，
将在学年优秀班委的评选中排除其资格。
2、各班级中出现迟到、早退现象，给予每次扣除个人0.2分的惩罚，对跑操过程中首先停
止跑操的人员扣除0.2分的惩罚，对跑操过程中出现脱离队伍时间过长，距离队伍较远的人员，给予扣除0.2分处理。对连续多次出现停止跑操的班级，将给予最多停操2个星期的处罚，期间仍对该班级所有人员按旷操处理，并通知班主任，取消该班级优秀班级体资格。
3、纪检部每月将进行一次早操扣分情况公布，对跑操表现积极，带操人配合工作的班级，
自律会给予该班级每人0.1分的加分。以资鼓励。对表现优秀，配合自律会工作的带操人，将在优秀班委的推选中给予中肯评价。
查课：
1、统计前3周查课情况，对出现逃课情况较多的班级和课程着重检查，对任课老师检查课
堂出勤情况严格的课程可相对减少检查力度。
2、查课时采取抽查的形式，随机对名单上的人员进行点名，对有逃课情况较多的人员可着
重检查。
3、查课形式可多一化，区别对待，对纪律较好的班级可采取由班级纪检委员代为点名，纪
检部干事监督的形式。或采用校自律会查课的方法，让课堂内所有人员在一张纸上写下班级、姓名、学号，统一交给在门口检查的纪检部干事，只许出不许进，每人交一张。
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