应届毕业生就业计划

2014届毕业生就业工作计划

2014届毕业生有XX个本科专业共计XX人，分别是XXXXX。2014届毕业生就业工作我们在校党政的正确领导下，在相关职能部门的指导下，结合毕业生就业相关政策规定及我院毕业生就业工作实际，制定如下工作计划。

一、指导思想

（一）高度重视毕业生的就业工作。毕业生就业是我院办学质量和办学实力的综合反映，直接关系学校的声誉、招生，关系学院的生存和发展。学院领导和全体教职员工都要转变观念，主动关心、重视和支持毕业生的就业工作，把毕业生的就业指导和服务作为学院办学的一项重要工作来抓。

（二）进一步完善毕业生就业制度。2014届毕业生就业实行在国家和省高校毕业生就业政策的指导下，毕业生在一定范围内通过双向选择、自主择业的办法落实就业单位。学院根据国家的法规、政策和社会需要指导和推荐毕业生就业，为毕业生的充分就业提供各种服务。

（三）坚持择优推荐的原则，做到优才优推，优才优用，激励广大学生奋发图强，全面发展。

（四）教育毕业生正确处理个人愿望与国家需要的关系，到国家最需要的地方，为现代化建设积极贡献自己的青春和聪明才智。

二、毕业生思想教育和就业指导

毕业生就业是一项政策性强、涉及面广、难度大、时间紧的重要工作。为此，要认真开展下列的思想教育和就业辅导活动：

（一）开设就业指导课，认真组织毕业生学习国家和江西省关于高校毕业生就业的有关法规和政策，帮助毕业生正确理解和掌握就业的政策要求。

（二）切实抓好形势政策教育，帮助毕业生正确认识国情、省情和国家；同时，帮助学生正确认识当前的就业形势，转变就业观念，调整好就业期望值和确立“先就业，后择业”的思想。

（三）上就业指导课，帮助毕业生提高就业技能和掌握择业技巧，使毕

业生在求职择业中学会推销自己，开展座谈交流会，提高应届毕业生的面试技巧等就业具体技巧。

（四）大力提倡和宣传艰苦创业、自主创业和科技创业的精神，尤其注意用历届校友艰苦创业、奋发成才的典型事例，激励毕业生到到基层，到人才急需的地方去建功立业。

三、具体实施

（一）建立应届毕业生QQ群，及时发布应届毕业生相关就业信息；建立应届毕业生班主任与班干部飞信群，确保在此阶段班主任与班干部通讯畅通，邀请班主任与班干部协同帮助毕业生相关就业工作。

（二）邀请校就业办指导老师，讲解往年就业情况，让广大应届生了解现状；邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授撰写简历的注意事项，提升自己简历的含金量;学院老师应动用自己的关系联系相关用人单位，积极组织用人单位与毕业生“供需见面”活动，鼓励学生多多参加相关就业工作面试。

（三）关于考研，应开展模拟面试等相关活动，提高学生面试技巧提高面试通过率；另外做好考研学子调剂工作，组织学院相关老师与考研学子交流会，帮助考研学子调剂，从而提高考研率。

（四）关于公务员、三支一扶、村官、事业单位等考试。如有可能，举行交流会，邀请2013届已经成功通过上诉相关考试的同学回校与毕业生开展交流、分享成功经验；组织公务员等考试的模拟面试。

（五）关于非应届毕业生，应从现在开始给他们上就业规划指导课尤其是大一学生。分析各个专业的就业方向，帮助他们理清思路。并邀请2014届应届优秀毕业生（考研学子、考公务员学子、积极就业学子等）作报告，为非应届毕业生提供一个好的榜样。