反腐倡廉宣传教育工作计划

2020-03-01 16:18:13 来源:范文大全收藏下载本文

为进一步贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,加强国土资源系统反腐倡廉宣传教育工作,提高广大干部职工廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,制定本计划。

一、主要工作任务

反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,是源头治理腐败的重要措施。各股室、直属事业单位、国土资源所要深入开展反腐倡廉宣传教育,不断增强广大干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力,为全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展打牢坚实的基础。主要工作任务如下:

(一)加强思想、理论教育

1.坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和建设中国特色社会主义理论教育,学习和树立科学发展观,不断提高干部职工政治理论素养,增强执行党的路线、方针、政策自觉性。

2.开展理想信念教育。组织学习《党章》,熟记《党章》主要内容和基本观点,强化《党章》意识、党员意识、组织观念和纪律观念,牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定共产主义信念,坚持正确的政治方向和政治立场,增强政治鉴别力和敏锐性,保持政治上清醒和坚定。

3.开展法律法规和党纪条规教育。认真组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规,增强国土资源系统全体工作人员依法行政意识,忠实履行法律赋予的职责,保证国土资源管理法律、法规和政策的正确贯彻执行。以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等为重点,进行党纪政纪条规教育,熟悉党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等具体规定,自觉遵守和维护党纪条规。

4.开展党的优良传统和作风教育。教育干部牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,保持艰苦奋斗优良传统和作风,增强干部职工艰苦创业、勤俭节约、开拓进取、求真务实的意识。

5.开展社会主义和谐观和荣辱观教育。认真学习构建社会主义和谐社会有关民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总体要求,充分认识、深刻领会构建社会主义和谐社会的重大意义、目标任务和重要部署,自觉维护党的先进性和纯洁性。认真开展以“八荣八耻”为主要内容的

社会主义荣辱观教育,引导工作人员明辨是非、区分善恶、分清美丑,知荣明耻,树立新风。

6.开展反腐倡廉理论和形势教育。宣传党中央、国务院新时期反腐倡廉工作指导思想、方针政策、工作格局和工作部署,以及国土资源部、省厅、市局、县纪委贯彻落实反腐倡廉工作的主要措施,使干部职工自觉同党中央保持高度一致。

7.开展领导干部廉洁从政教育。开展以行政效能建设为主要内容的“坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育,教育领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经受住社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验,切实解决好入党干什么、当官为什么、身后留什么的问题,真正为人民掌好权、用好权。以“四大纪律八项要求”、民主集中制六项原则、党内监督七项内容、干部工作十项纪律、领导干部应当具备的基本条件、领导干部廉洁从政若干准则等为重点,增强领导干部廉洁从政意识,促使领导干部严于律己,勤政廉政,为带好队伍和树立良好风气做好示范、当好表率。

8.开展廉洁自律教育。教育干部职工牢记“五项责任”,深化“四慎”意识。在公务活动和社会交往中自觉远离“四条高压线”;牢记对送钱送物的“三个坚决”,增强抵制拉拢腐蚀的意识;牢记“四笔帐”,增强责任意识和自我保护意识;认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”,自觉廉洁自律,牢固树立“为民、务实、清廉”意识。

9.开展预防职务犯罪教育。把握新形势下国土资源工作人员职务犯罪的特点、原因和规律,深刻认识职务犯罪的危害,结合近几年国土资源部门发生的违法违纪典型案例剖析,克服麻痹思想和侥幸心理,提高抵御腐败侵蚀的能力。

(二)加强廉政宣传

1.把反腐倡廉宣传作为国土资源系统宣传工作的重要组成部分,纳入宣传工作的总体部署,做好经常性宣传。

2.注重发挥新闻媒体作用,加大反腐倡廉宣传力度。要通过开设廉政专栏,建立廉政网页等多种形式,烘托宣传氛围,增强宣传教育效果。

(三)注重廉政培训

县局把反腐倡廉教育作为干部培训重要内容。有效运用《新时期反腐倡廉教程》,针对不同对象开展不同内容的廉政培训,着重对管人事、项目审批、专项资金使用等重点领域和重点岗位的中层干部进行党风廉政专题教育培训。在知识

更新培训、专业培训活动中,组织开展廉政知识学习,落实反腐倡廉教育内容。教育活动安排如下:

1.第一季度,县局召开一次全系统党风廉政建设会议和一次党风廉政建设专题会议。

2.第二季度,组织开展一次实地警示教育活动;邀请县纪委、监察局领导授一次廉政知识专题讲座。

3.第三季度,组织开展一次实地革命传统教育活动;邀请县检察院领导上一次预防职务犯罪知识培训课。

4.第四季度,县局召开一次全系统党风廉政建设工作会议;邀请县党校领导讲一堂党课。

(四)深化廉政文化建设

开展形式多样的廉政文化创建活动。适时利用机关电子屏幕滚动播出廉政标语,国土资源所要在办公区域书写两副以上警示标语,推动廉政文化进机关、进家庭,形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围。

二、宣传教育形式

反腐倡廉宣传教育工作,要注重教育内容和形式的结合,要把传统方法和现代手段结合起来,使教育形式丰富多彩,生动活泼,喜闻乐见,深入人心,确保实效。

(一)提出学习要求,鼓励干部个人自学。

(二)运用集中学习、知识竞赛、报告会、专题讲座、专项教育等形式,有计划地组织好集中教育。

(三)召开民主生活会,开展批评与自我批评。

(四)运用“三会一课”,组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策,学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和会议精神。

(五)认真落实廉政谈话制度(任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话)。

(六)开展革命传统教育。

(七)利用先进典型开展正面教育,通过参观反腐倡廉成果展览、警示教育片、听服刑人员现身说法、学习重大违法违纪案件剖析,开展警示教育。

(八)建立廉政网页,开展网络教育。

(九)举办廉政宣传栏、廉政书法等活动,加强廉政文化建设。

三、职责分工

按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局要求,反腐倡廉宣传教育工作实行党委统一领导,办公室、人事股、政策法规监察股、纪检监察室组织协调,有关部门各司其责、密切配合,广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制,统一部署,分步实施,定期检查,形成整体合力。

(一)机关总支:负责党员干部理想信念教育、宗旨教育、构建社会主义和谐社会教育和社会主义荣辱观教育;负责把反腐倡廉教育纳入机关日常政治学习和党组织“三会一课”内容、安排好领导干部讲授廉政党课;负责党的基本路线、基本纲领、基本理论和基本经验教育;发挥工会、妇委会、团总支等组织的作用,推动廉政文化进机关、进家庭。

(二)办公室:负责反腐倡廉宣传报道。负责后勤服务工作中艰苦奋斗、勤俭节约教育。精打细算、厉行节约,落实好办公用品的采购和日常接待工作。严格执行好《车辆管理规定》。

(三)人事股:将反腐倡廉教育纳入干部教育工作总体部署,加强指导和管理;把反腐倡廉教育列入培训学习计划,督促抓好各类培训。负责将反腐倡廉理论列入党委中心组学习内容,安排党委中心组学习专题。把反腐倡廉教育贯穿于中层干部培养、选拔、使用、管理过程中。抓好中层干部任职前廉政教育培训。配合市局、县纪委做好领导干部廉洁自律有关工作,负责干部职业道德教育和人事工作纪律教育。注意培养、表彰、宣传勤廉兼优的先进典型。

(四)计财股:加强对基建工程、固定资产和办公用品购置等项目经费的管理和审计工作。加强财经纪律教育,严格执行有关规定。

(五)政策法规监察股:负责行政法律法规、国土资源管理法律法规以及与国土资源管理工作相关的法律条文学习和培训,加强法律法规知识和干部职工严格执法、规范执法、依法行政教育。

(六)纪检监察室:协助局党委研究部署反腐倡廉宣传教育工作,制定反腐倡廉教育工作计划和方案;组织协调反腐倡廉教育工作落实,抓好反腐倡廉宣传

教育工作的监督检查和督促指导。负责反腐倡廉形势教育、党纪条规教育、预防职务犯罪教育、廉洁自律教育、正反典型教育。配合局领导做好中层干部廉洁自律有关工作,抓好廉政文化建设。

(七)业务股室、直属事业单位、国土资源所:负责将反腐倡廉宣传教育工作落实到国土资源管理工作中,与业务工作一起部署,一起落实,一起检查。

四、保障措施

(一)提高思想认识。各股室、直属事业单位、国土资源所要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性,增强责任感和紧迫感,坚决克服“可有可无”和“无所谓”的错误思想,积极主动地投身于反腐倡廉宣传教育工作之中,切实把反腐倡廉宣传教育纳入重要议事日程,高度重视,真抓实干,抓出成效。

(二)加强组织领导。为了使反腐倡廉宣传教育有条不紊的顺利开展,达到预期的目的,收到良好的效果,县局成立反腐倡廉宣传教育工作领导小组,局党委书记、局长张思伟同志任组长,代静、王小东、郑安林、蒲明建、刘天华任副组长,各股室、直属事业单位、国土资源所负责人为成员。领导小组下设办公室,蒲明建同志兼任办公室主任,蒲系泉、陈 东、刘少联、唐志贤、张继红为办公室工作人员。

(三)严格检查考核。把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制之中,健全考核体系,加强监督检查和考核。把反腐倡廉宣传教育工作成效作为绩效考核、评先选优的重要依据,对工作不认真落实、不履行责任的单位进行批评教育,并追究相关人员的责任。

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