马力镇四项措施改作风提效能
2020-03-02 17:27:35 来源：范文大全收藏下载本文
马力镇“四措施”转作风提效能
在创先争优活动中，围绕干部队伍中存在的“混、散、猾、庸、推”等陋习，马力镇党委采取“四措施”提升干部的紧迫感、危机感、使命感和责任感，督促广大干部转作风、提效能、优服务，为实施全镇“31321”发展战略目标凝聚了强大的发展合力。
强化理论学习，增强干部紧迫感。结合创先争优“党课日”和全镇“周一讲坛”活动，镇党委以创建学习型乡镇为目标，建立了《马力镇干部学习制度》，开展了专题辅导与自学相结合、系统学与重点学相结合、集中学与分开学相结合等多重学习形式，让干部学政策、学法律、学经济、学农技，以学习促工作、以工作带学习，在全镇干部中，形成了“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，树立了不学习将会落后、不学习将不能胜任现有工作岗位、不学习将会被社会淘汰的危机感，使学习成为每名干部的一种习惯、一种修养、一种境界。
强化平时考核，提高干部危机感。针对部分干部“懒、散、慢、乱”等陋习，镇党委修订完善了《马力镇干部千分制考核办法》，根据出勤率、各项重点工作完成情况、分管领导意见、所承担工作量大小等方面的内容，建立干部平常考核台账，将每次考核结果记录在案，考核结果将作为干部年终评定等级的主要依据，对长期脱岗溜岗、工作不扎实、作
风漂浮的干部，由镇党委会议研究决定，将评定为不称职或不合格等次，督促广大干部踏实工作、认真干事、高效服务。
强化联系群众，提升干部使命感。按照创先争优活动“五好五带头”目标要求，镇党委要求每名干部都树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。围绕创先争优破解难题主题活动，组织全体干部深入实际、深入农户，深入田间地头开展“下基层访民情”活动，共征集各类难题35件。目前，已完成整改16件，其余难题正在根据整改措施加紧整改，做到知民情、解民忧、暖民心。使全镇群众矛盾明显减少，没有出现一例上访案件，群众对政府的信任度进一步提升。
强化任务包干，树立干部责任感。为了增强干部的责任意识、加强纪律观念、规范工作行为、克服侥幸心理，切实提高工作效能，镇党委、镇政府全面实行工作任务责任制和完成情况奖优罚劣制。针对计划生育“创国优”工作，下发了《马力镇关于严肃计划生育“创国优”攻坚阶段工作纪律的通知》，针对农业结构调整和全膜玉米种植工作，成立了预留地块工作组，确保明年优化粮、经种植比例，全面落实全膜玉米种植任务。围绕实施全镇“一线四片四基地”和“1122”蔬菜发展战略，将工作任务安排到村，又靠实到人。有效整治了干部中存在的“混、散、猾、庸、推”等陋习，极大地提高了干部工作的积极性和主动性。
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