企业文化建设之名人事迹歌颂
2020-03-03 12:38:06 来源：范文大全收藏下载本文
＃拥抱2018，倒计时100天——每个人都值得被记录＃
I WANT YOU，每一个奋力前行的你
-员工报名信息
**姓名：XX **所属职位：分公司经理 **入职时间：2016.4.15 **业绩表现（一线人员必填）： 个人爱好：
**职场金句/座右铭：
**/工作中的故事：他任劳任怨，他行事严谨，他拥有高度的职业责任感和对工作无比的忠诚---这些优点使他成为一个值得信赖的人，一个值得我们尊重的人。勤奋、敬业与忠诚，这些是他的优秀品质；他虽然年过半百，但是面对工作中的困难，他就象勇猛的猎豹一样，出击！他足以让我们感觉到，他一直在用心做着每一件事情。一个能把平凡的事情做得完美的人，就是一个不平凡的人，一个伟大的人。
他就是2017年度值得我们记录的XX人------XX 2016年4月15日入职，2016年10月日异动分公司经理，他不会把自己放在领导的位置上，更多的更像是我们分公司的大家长，我们的顶梁柱，日夜奔走于一线的道路上，记不清多少个凌晨深夜里，或许我们已经酣然入睡，微信群里总能收到他第二天分公司所有条线的工作安排以及他出差地的各种定位，江苏周边大大小小的城市有他常年奔走的痕迹，入职冠群以来，他以身作则，每一个单子每一个企业他都要亲自审查外访，他口中能听到的话大部分都是我们要对公司负责也要对客户负责，注意准时还款率，一线一定要贴近市场……
六月的一次出差，因为连续经常出差，好几天都不能睡一次好觉，在归途的列车上，打算小眯一会儿的他坐过了站，他在群里说自己坐过站了我们忍不住笑了起来，笑过之后，更多的是心酸和敬佩，超负荷的工作强度并没有压弯他的脊梁，而是用实际行动教我们怎样做事怎样对待自己的工作岗位，也因为他，我们南京第四分公司有着超强的凝聚力和团队意识，他说我们是一家人，他说他把我们当做自己的孩子一样，他说有什么委屈都和他说…… 上到每一个企业的审查材料下到公司的绿植地垫他都铭记在心，心里装着公司的一切，公司的债股结合2.0推进，每次刘总裁开过全国会议之后，他都会将会议内容放在自己的办公桌上，认真学习并组织分公司员工一起讨论，争取让公司的每一次改革都全员贯彻学习，他说自己的能力有限，但是所有事情他都会尽力去做。
走访大大小小的企业，不能做的企业坚决不做，在他的办公室里有这样一套装备，毛巾牙刷牙膏，他出差有时候清晨才到南京，就直接回公司洗漱，然后迎接新一天的工作，公司有客户抵押的酒茶叶，他周五出差回来叫了公司风控的小伙子，两个人在仓库弄到了凌晨四
点，在办公室眯了两个小时，洗漱好又是不停的加班，他是南京第四分公司经理，也是一位任劳任怨的人，用自身的行为方式一步一个脚印诉说着自己与公司的那些事…… 个人总结（评价）：
注明：打星为必填项，另需附一张个人照片；若资料填写不完整，将会影响入选。
【托福写作素材】常用例证之名人事迹篇笛卡尔(Descartes)
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