学生会学习部简介
2020-03-03 07:04:59 来源：范文大全收藏下载本文
《学生会学习部简介》简介：部门介绍：学习部是我校学生会涵盖的部门之一。是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门 《《《《学生会学习部简介学生会学习部简介学生会学习部简介学生会学习部简介》》》》正文： 学习部是我校学生会涵盖的部门之
一。是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。我部主要的日常工作就是对学生们早自习的监督以及全院学生的成绩评定与统计。所以要想成为学习部的一员一定要做到肯吃苦，可以踏实的投入工作当中。我部门还承担了各种比赛的组织与策划工作。每年的新生辩论赛是很重要的一项工作任务。在一学年的工作当中我们还会组织各种各样的比赛与活动。像是去年举办的英语风采show和各类演讲比赛。由此观之创新和多变的趣味性是每年比赛组织与策划的最大挑战。所以要想在学习部有所建树你一定要是个有思想有能力的人。如果你准备好迎接这个巨大的挑战了。如果你准备让自己的课余生活变得趣味十足并且意义非凡那么我们就等待着你的加入学习部职能： 学习部通过组织多种形式的活动，营造良好的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，加强广大同学的专业技能，同时拓宽同学们的知识面，为广大同学创设一个优良的求学环境。其工作简介如下：
一、领导和组织系内各班开展有关部门学术、交际、管理等技能训练方面的活动。
二、通过多种形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的校园学术氛围的营造。
三、检查各班的学习情况，监督各班学生制度的执行。
四、着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。你再拓展一下，或举出一些实例大概就可以了吧。学习部简介
学习部主要是搞好知识性强的活动，在活动中增长同学们的见识，提高同学们的学习兴趣，以求形成良好的学风。学习部主要负责组织我学院的同学参加院组织的有关学习活动和比赛，并在学院内举办一系列学习活动，如辩论比赛,演讲比赛、职业规划大赛等活动,以提高同学们对其认识和兴趣,丰富同学们的课外知识。全心全意为同学们服务，为学院献出一份力,为搞好我学院的学风建设发光发热。 2010—2011学习部成员表： 部长：汪晓棠 副部：洪协洲黄伟宗 干事：刘雅丽李孙燕曾常霞李平黄晓琼李侨宾梁嘉伟孔维明路宇
一、学习部职能： 1.配合学校学习部开展跨院系考勤工作，认真落实相关的考勤制度。 2.负责开展科技、人文素质讲座，活跃校园学习气氛。 3.负责开展系内学院系际的演讲比赛、辩论赛、职业规划大赛和各类专业技能知识竞赛，全面提升学生的综合素质。 4.协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
二、学习部成员要求：
1、学习部成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立学习部良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害电子系和学习部形象的，当即予以辞退。
2、学习部根据实际工作需要，不定期召集部员召开工作会议，部员应准时参加会议，如遇特殊情况应事先向部长或副部长请假并说明理由，事后明确会议内容，部员迟到、早退达三次或无故缺席两次者，予以辞退处理。
3、部员应积极完成正副学习部部长或主席团下达的工作任务，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节轻重予以处罚。
4、积极主动完成部内工作，发挥主观能动性开展学生会各项活动，主动与各部员交流、合作，使工作更好地开展。并向部长汇报工作情况。
5、增强学生会干部服务意识，时刻以学生会全局利益为重，齐心共建“学习型、服务、创新型”团学组织。一.部门介绍学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。
二.领导小组指导老师：系系副书记路人甲系团总之
负责人某兵乙负责人：学生分会主席张三学习部部长李四三.招新对象：主要针对08级新生同时针对本系所有
同学 招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，
并有信心处理好学习与工作的关系。 招新数量：待定招新形式：系学生会主席团主管，
各部门自主落实。四.招新流程： 招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
1）利用海报的形式告知学生会招新信息。2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、
职责。3）安排好人员，在系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、
领表、登记。
（二）考核（共二部分）第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。在
报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，
我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。第二轮考察主要是实际工作能力的考
核新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘
者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。一一一一....部门介绍
部门介绍部门介绍部门介绍 美术系学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地
位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领
导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导
并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年
一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华
的一个部门。 二二二二....领导小组领导小组领导小组领导小组 指导老师指导老师指导
老师指导老师：美术系系副书记徐燕美术系团总之负责人
洪广明 负责人负责人负责人负责人：学生分会主席揭克学习部部长傅晓剑 三.招新对象招新对象招新对象招新对象：主要针对
07级新生同时针对本系所有同学 招新要求招新要求招新要求招新要求：思想品德好，能
吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量招新数量招新数量招新数量：待定 招新形式招新形式招新形式招新形式：系学生
会主席团主管，各部门自主落实。 四.招新流程招新流程招新流程招新流程：：：： 招新
由报名和考核两部分组成。
（一）报名报名报名报名： 1）利用海报的形式告知学生
会招新信息。 2）宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。 3）安排好人员，在
系里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
（二）考核
考核考核考核（共二部分
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定。 在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会
统一举行竞职演讲，通过演讲表现和简历介绍，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保
留人员。 第二轮考察主要是实际工作能力的考核。 新生参与学生会近期的活动工作，学生
会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的
保留成员。美术系学生分会学习部 2007-6-1109090909年院团委学生会招新年院团委学生会招新年
院团委学生会招新年院团委学生会招新————学习部学习部学习部学习部招新
计划招新计划招新计划招新计划1.招新计划提出根据我院团委学生会长久.良好的发展需
要，将在本年新学期到来之际，展开招新工作。我们本着壮大我院学生会整体的发展需要为
根本目的，加强整体的工作实力，做到更好的为学院分忧解难，为广大同学服务的精神思想，
正式向院团委提出我部招新计划。招新工作的必要性是大家都了解的，只有良好的新生力
量才可以使我们的学生会更好的走向明天的成功。为配合院团委的管理工作，我部本次招新要坚决做到以实力为招新的基本要求，以良好的思想为招新的基础原则。在新的学期我部也会实行新的管理方式。配合团委工作的基本工作，科学管理，协调工作，做到精益求精，来为院学生会做出最大的贡献。2.招新目标规划本次计划初定招新最终人数为15.本次招新的主旨为本着多元化人才的招募，具有多方面能力的人才为主。以人才能力互补的方式来选择新成员。重点发现可塑造的人才，有积极的态度，良好的心态做工作精神的新生。招新的目的，多在于人才的培养，和锻炼。伯乐才可以尽展千里马之能。做到新成员与
部门共发展，共同成长。发挥团结，协调的工作状态，发挥部门的整体实力。3.招新具体措施第一.宣传工作宣传工作是招新工作的重点，关键环节。只有有用了良好的前期宣传工作做铺垫，才可以在之后的招新工作中抢得先手，得到最新鲜的新生血液。宣传工作以海报为主，广播宣传为辅助，人员流动宣传做为加强宣传手段。（宣传工作另附有09年院团委学生会学习部招新宣传计划）第二.招新要求招新要求—具有个人突出优秀能力，人品优秀，有发展潜力，有积极的工作心态，对工作充满热情，热爱学院学习生活。热爱本部工作，有明确的工作目标.工作方向，工作设想。思想健康，政治观点明确（基本要求为团员）。招新人员须知：本次招新工作开始之日开始收取，申请书。申请要求：1.个人简介。 2.加入申请（要求写明加入理由，工作目的，具体思想动态，对自己未来学习工作的简单计划。3.思想报告（可以是自己的心情.思想的感受，可以是对未来工作的表态）。第三.招新工作实施首先从宣传工作收到的申请中，经过筛选，定出海选名单。公布下一轮的面试名单（初定30人）。本工作从部门抽调3人进行。（名单待定）。第二轮面试工作，有部门骨干及部长一同审核。审核细则：对新学员的自我表达能力做简单的测试，如简单的自我介绍，对自己的人生观，价值观做简述。也可以是对来校后的军训，生活做简单的思想报告。展示个人强项，突出能力，对于有在高中有工作的人员做优先考虑，基本的工作组织能力为基准。也对部门紧缺的人才做优先的选择（其他能力可以在以后的工作中培养），在审核中做到人才能力互补，以建造完美的工作团体为审核最终目的。（初定人数为20人）负责人（部长：高方副部长：马卫斌及部门人员—鲍玉苍.王君丽）第三轮最终审核，与院团委指派老师一同审核批准加入我院学生会。主要对新学员的思想状态做评估，对能力做认定。也可以说是对我部门招新工作的一次审核，也是新学员展示自己才华，得到肯定的一次展示机会。以上是本部门对09年招新工作的工作计划，望老师检阅，并给与意见。
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