对标找差血透室

对标找差

本月我院开展了“对标找差，创先争优”动员大会，结合二级医院评审的准备工作，我科室认真对照各项基本标值，开展了对标找差讨论活动，每个人进行了发言，找出自身存在的不足之处，主要有以下几点：

1.管理上存在不足，在将来的工作中，我们将认真贯彻落实各项标准制度把握全面性，既考核发展硬任务，也要提升工作能力、工作作风等软实力，严格按照各项规章制度规范标准、落实工作。

2.团队集体性观念欠缺。我们要做到团结一致同心干，既要靠自觉自醒，也要靠激励加压。要细化分解目标任务，层层落实工作责任，使人人身上有指标、个个肩上有压力；要浓厚活动氛围，抓好典型示范，形成人心思齐、人心思进的良好风尚。向先进集体、先进个人看齐，从我做起，肯干、实干，争做先锋。

3.我们科室没有积极开展业务学习活动，在以后的工作及生活中，我们将积极开展业务学习，定期培训、学习，并加强大家的专业技术水平及动手能力，弥补之前的不足。

4.责任心不足。对工作不够细化，缺乏主管能动性，有时工作不够积极，服务流程存在缺陷，对病情的观察及生命体征的监测不够到位。在改进过程中，我们要明确各自的工作职责，加强病情的观察及生命体征的监测，多巡视，多与病人的沟通，取得病人的放心、安心。

通过此次讨论活动，我科室将积极改进各项不足，发扬成绩，让科室工作进一步提高，吸引及留住更多的病人，为提高医院两个效益多做贡献，学习医院周边的先进事迹，做到创先争优。

血透室

2012-10-22

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