合规履职 守土尽责
2020-03-02 01:47:18 来源：范文大全收藏下载本文
合规履职 守土尽责
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是***，今天我演讲的题目是《合规履职 守土尽责》。
作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名银行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益，只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不可!
所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵。俗话说:一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。当前，邮储银行正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营对我行的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。
如今，经济在飞速的发展，诸多问题和风险也随之显现。以利益最大化为目的，违规操作的行为，屡屡发生。在我们银行业，那些发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕叹息，也一次次给我们敲响警钟。时刻提醒着我们，合规，刻不容缓！
作为一名银行人，一个经常与客户打交道的基层网点负责者，我更能深刻的理解基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用。从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，不断提高自身理论水平和业务素质，用实际行动，用实实在在的人生，来为我行基层事业贡献自己一份微薄的力量。银行合规文化建设是以员工为载体而存在的，是企业精神的综合反映，是企业核心竞争力的外在体现，关系到我们事业的兴衰成败。作为一名支行长，一定要爱岗敬业，以行为家，也要关心网点员工的工作和生活，帮助他们解决实际困难，消除后顾之忧，使我们的员工都能认同合规文化，从而自觉地把我行的事业当作自己的事业，树立主人翁责任感。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”作为一名网点负责人，在日常的工作中，表率作用至关重要，要求员工不能做的，自己首先不做，提倡员工要做的，自己率先做到，风险管理工作更是如此。在工作中，我时常告诫自己：你的言论就是广告语，你的行动就是无声命令，你的表率就是标杆，否则，就是不良示范，就是反面典型！
在网点的日常管理中，作为管理者更要重视合规文化的培训。网点全体人员要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，把优质服务贯穿于日常工作的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于管理与决策之中。与此同时，逐日排查，逐月分析，随时查找各种隐患和漏洞，以防患于未然。
目前，我们正在打造一个全新的邮储银行，不讲合规，想到哪儿干到哪儿，是没有出路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。
我相信，作为一名邮储员工，不论在哪个岗位，哪个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，一定能有更辉煌的明天!
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