某村某同志表彰暨经验交流汇报
2020-03-02 03:17:56 来源：范文大全收藏下载本文
XXX同志表彰暨经验交流汇报
当前，我村动迁工作处于相对艰难的时期。尽管如此，在广大动迁工作人员的不懈努力、全力拼搏下，我村动迁工作还是取得了一定突破。一些小组和个人能够以突出的成绩证明他们作为基层干部献身于集体工作，无愧于党员和干部的称号。在他们之中，XXX同志作为优秀的代表，尤其值得表彰，值得我们所有的党员、干部和广大动迁工作人员学习。学习XXX同志，总结起来，有以下几个方面： 一是要学习XXX同志的工作态度。XXX同志对于工作的认真负责，在很多方面都有所体现。举一个最平常也是最实在的例子来说，他每天的《进度表》填写得最完整，也最详细。试想没有每天脚踏实地、深入实际地调查、摸索、走访，能够反映如此翔实的情况吗？所以说明这位同志对工作的态度，那就是认真负责；
二是要学习XXX同志的工作理念。曾经听到XXX同志在闲聊时谈到：干部的思想要好，基层干部的思想尤其要好。这个话怎么理解？思想要好是什么？就是归根结底要以为人民服务为宗旨，要为老百姓办事，办好事。动迁工作，怎么体现为人民服务的宗旨？就是要设身处地为动迁户着想，保障他们的合法利益。既要做到合法合理，又要让群众满意。只有让群众满意了，我们的工作才有价值和意义。这就要求基层干部的思想尤其要好。许多事情，一开始群众往往不认可、不理解。很好的一个政策、很好的一个规划，到了下面，可能就被误解了、歪曲了。这时候，就尤其要发挥基层干部的作用了。因为离群众越近，才越了解群众，才越能对群众发挥影响力。这个时候，干部作风正不正，影响力好不好，就立刻能判别出来了。别说身子，就是影子歪一点点都不行！基层干部深入群众，接触群众，想群众之所想，急群众之所急，那么群众就会认可你，就会“听你的话”、“买你的帐”。所以，总而言之是一个理念问题，工作能不能做起来、做得好，就看我们的理念对不对，有没有牢记宗旨；
三是要学习XXX同志的工作方法。那就是灵活机动、统筹兼顾。XXX同志要去动员拆迁的塘江村自然村二组，其中有八户人家对动迁是不配合、极反对的态度。不少之前接触过这八户人家的工作人员，
包括村里对他们有所了解的干部，都深知动迁这八户的难度极大。恰恰是这难度极大的八户，XXX同志一个月签约了六户！这难道是一个巧合吗？当然不是巧合。这八户人家相互观望，无形中好似形成了一个小集团。这种情况怎么办？XXX同志通过认真细致的调查、分析，针对每户的不同情况，采用各个击破的策略。一方面，每一户有自己特殊的家庭情况、经济状况、现实困难或者想法要求，那么就要有针对性地动之以情、晓之以理，要让动迁户认识到拆迁对自己家有特殊利益；另一方面，每一户有自己特定的亲戚、朋友等社会关系，那么就要认真分析其中有效的可为我所用的关系有哪些，通过这些有效的社会关系去进行疏导、沟通，有些不知道的情况得以明晰，有些解不开的问题迎刃而解。
XXX同志做工作，就像他说话那样，不急不慢，有条有理。每次他在汇报会上发言，绝不会为了表态，夸大目标；也不会担心工作没有进展，夸大难度。他的目标并不抢眼，然而最后做下来，轻轻松松超预期了，看似有些保守，实则思路清晰，稳扎稳打。
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