2020-03-02 20:47:22 来源:范文大全收藏下载本文
MBA课程进修班培训纪律
为了确保正常的培训秩序,合理高效地利用培训资源,提高培训质量,提升员工个人发展空间,加速员工素质提升。在班级内形成有利于人才成长的学习氛围,特制订本规定:
一、出勤管理:
1、员工在培训期间必须严格遵守考勤制度和规定的学习作息时间,课前签到,不及时签到按缺勤处理。
2、因公或其它特殊情况等原因不能参加培训的员工,应提前一天持所在单位领导签批的请假条报人力资源部审批。
二、课堂要求:
1、不准谈论与课程无关的话题,严禁喧哗、吃零食、吸烟等与学习无关行为。
2、培训中应注意个人素养,言行得体,遵守社会公德与良好风俗,保持现场卫生。
3、课堂中不准接打电话,培训开始前,学员通信设备一律统一存在指定地点存放。
4、培训中,应主动积极服从老师的安排。
5、学员应主动配合实施培训满意度调查 ,认真填写满意度调查表,每门课程结束后两周内学员需写一篇400-800字的培训心得。
6、现场培训中,应听从指挥,遵守规定,爱惜财物,防止损坏设备或物品。
7、忠诚企业,遵守公司保密制度,课堂教学资料严禁外泄。
三、考试要求:
1、考场纪律:
1.1、遵守课堂纪律中的相关规定,服从考场老师的管理。
1.
2、考生必须按规定座位坐好,不得擅自调换或挪动座位。
1.
3、迟到30分钟不得进入考场,开考30分钟以后才能交卷。
1.
4、除考试必须的用具外,其他任何无关的东西不得放在桌面上。
1.
5、考试用草稿纸由人力资源部准备,不得使用自带的纸。
1.
6、试卷字迹不清,图形不明,可举手向监考老师示意,待老师走近后方可开口询问,不得大声喧哗。
1.
7、考生必须在规定时间内交卷,对故意拖延不交者,监考人有权拒收。
1.
8、交卷后应立即离开考场,不得以任何借口在考场附近逗留,议论或喧哗。
2、违反以下规定之一者按舞弊论处。
2.
1、考试开始后,考生接听电话或未经批准脱离考场。
2.
2、开考后交头接耳、偷看、传递纸条和发生其他有悖于考试公平性、且影响恶劣的行为。
四、考核办法:
1、以下情形视为旷课:未经批准旷课、迟到早退超过1小时。旷课由公司按照公司考勤制度作旷工处理。
2、以下情形视为缺课:迟到、早退、无故脱离课堂三十分钟以内。缺课由公司按照公司考勤制度作迟到、早退处理。
3、缺课时数达到或超过本课程总学时的三分之一者,取消该门课的考试资格。
4、通信设备不按规定统一存在指定地点存放,培训中违反课堂纪律,不听从老师和班主任指挥者,由人力资源部在公司内进行通报。
5、学员不配合实施满意度调查 ,不按时交培训心得者,由人力资源部在公司内进行通报。
6、不爱惜财物,损坏设备或物品者,作照价赔偿处理。
7、考试作弊者,该课程成绩记零分,并给予相应纪律处分。违反考场纪律按照学生考试管理相关规定处理。
8、拒不遵守培训纪律,培训中故意扰乱培训秩序行为者,视情节由公司扣发生产奖金。
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