求职活动主持稿

尊敬的各位嘉宾，亲爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来到“求职大工人”工作坊之第一期模拟就业实训现场。我是主持人张莹。

为了提高准毕业生的求职能力，提升求职成功率，更好地辅导准毕业生摆正心态，掌握技巧，抓住机遇，找到满意的职位，大连理工大学职业规划与就业协会每周进行“求职大工人”工作坊，邀请资深人力资源主管、知名就业指导专家对同学们进行求职一对一辅导。期待大家对“求职大工人”系列活动的持续关注。

下面我宣布，“求职大工人”工作坊之第一期模拟就业实训现在开始！首先，请允许我隆重介绍今天的到场嘉宾，他们分别是：腾讯无线大连研发中心人力资源经理于冰先生，大连理工大学职业规划与就业协会指导教师朱志伟老师。请大家同样把热烈的掌声送给参加本期实训的所有同学，感谢你们的到来！

下面，我将介绍无领导小组讨论的的基本要求：

1）宣读讨论题目后，选手有5min构思发言提纲；

2）宣布讨论开始，每名选手首先用2min阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过2min，对发言次数不作限制。

在讨论期间，选手的任务是：

1) 整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。

2) 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。

下面，有请第一小组选手进行面试。

1）我宣读讨论题目

2）下面请选手构思发言提纲，限时5min；现在开始。

3）好，构思提纲时间到，下面将进入到我们的讨论阶段。限时25min。

首先，.请各位选手按序号顺序阐述观点，依次发言。之后，选手们进行自由讨论，讨论结束，我们将收回选手的发言构思提纲。从一号选手开始顺次发言。

4）好，时间到。请小组选派一名代表后向主考官报告讨论情况和结果。限时5min。

5）请各位评委对该组选手的表现进行点评。

6）感谢各位评委精彩的点评与指导。

接下来，有请第二小组选手进行面试。

为了及时了解大家的求职心态以及求职过程中存在的问题与困惑，在第二小组选手进行面试之前，请工作人员向到场同学发放求职相关调研问卷，希望大家积极配合。

1）下面我将宣读第二小组选手的讨论题目

2）接下来，请选手构思发言提纲，限时5min；现在开始。

3）好，构思提纲时间到，下面将进入到我们的讨论阶段。限时25min。

首先，.请各位选手按序号顺序阐述观点，依次发言。之后，选手们进行自由讨论，讨论结束，我们将收回选手的发言构思提纲。从*号选手开始顺次发言。

4）好，时间到。请小组选派一名代表后向主考官报告讨论情况和结果。限时5min。 5）请各位评委对该组选手的表现进行点评。

6）感谢各位嘉宾精准独到的点评。

相信通过今天两组选手的面试，大家对无领导小组讨论这种群面形式一定有了更为深入的感悟和理性的认知。感谢大连理工大学招生就业处为我们提供了这样一个沟通交流与展示青春的平台，同时，再次感谢各位嘉宾和同学们的到来。第二期模拟就业实训时间初定于5月4日（星期五），期待大家的再次到来。

下面，我宣布，“求职大工人”工作坊之第一期模拟就业实训圆满结束。我们下期再见！请各位嘉宾先行退场，同学们将调研问卷交给工作人员之后，有序退场。