调研报告模式
2020-03-03 11:29:00 来源：范文大全收藏下载本文
调研报告提纲
（1） 调查目的：要了解哪些情况，解决什么问题。调查通常要解决“是怎样”、“为什么”
的问题，在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了“是怎样”，而没有“为什么”，那么这份调查报告势必写不出深度来。
（2） 调查的总体：人数、人群。调研考勤表
（3） 调查对象：调查伊始，须搞清调查对象。心中要先预设好问题，打好提纲，才能
有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题，设定调查的人群，总之，要目的明确。
（4） 调查方式：个别调查
是对某个特殊单位进行的全面、深入调查。由于调查对象单一，调查必须讲究深度和广度。如对某个先进典型单位或对某个落后典型单位的调查，都属于个别调查。个别调查应注意挖掘现象背后的本质原因，总结经验教训，提供给人们理性的思考。
（5） 调查方法：
1、观察访问
观察与访问，是一种亲自获得第一手资料的调查方式。调查者亲自深入调查对象中，主动与调查对象接触，亲身体察实际情况。这种方式适合单
一、小规模的调查。在
调查前，应拟好详细的调查提纲，有的放矢地深入一线，得到自己想搜集的情况资
料。
2、问卷调查
是一种书面调查的方式，以问卷形式提出若干固定问题来询问调查对象。问卷的设
计一般多采用客观题的形式，便于调查对象回答和选择，也有利于统计结果。问卷
的设计还要注意科学性，与调查目的紧密结合，问题设计应简明清楚，不致引起歧
义或令被调查者无从作答。除客观题外，也可配合少量主观题，让调查对象畅谈自
己的看法。由于问卷调查可避免调查者与被调查者之间的直接接触，可减少被调查
者的疑虑，表达出自己的真实想法和实际情况。特别是现在有了电子计算机等先进
的统计手段，提高了问卷调查的效率，有利于节省时间，节约开支。而且问卷调查
可通过邮件、网络等方式进行，不受时间地点的限制，是大型调查的常用有效方式。
3.设计问卷。
A、问题数量：一般为10-20个问题。问题不宜过多，以免引起被调查者的厌倦情
绪。问卷数量：100以上。太少不足以显示调查的科学性和普遍性。
B、调查报告写作时心中应有一个清晰的对象。在调查时，这个对象是被调查者；
在写作时，这个对象是读者。因此，问卷式调查的设计应注重被调查者这个读者，问题的设计必须以被调查者为中心，既要能达到调查的目的，又要能让他们愉快地
作答，还不能引起他们的反感。
C、应有封闭式问题和开放式问题。
封闭式问题：有固定答案供被调查者选择。
开放式问题：没有固定答案，由被调查者自己作答。不宜过多。
D、问题设计要有针对性，单一明确、清晰具体，不能摸棱两可、有歧义。既要能
将答案指向被调查的目的，又要让被调查者容易作答。
E、避免无效问题。
F、答案的设计要利于被调查者思考选择和调查者统计整理。必须明确具体，没有
歧义。
（6）:调查总结
问卷调查的题目
一、贵公司从改制时到现在的组织沿革变化（含分支机构），领导层变化、职能机构变化及生产经营方向的变化。公司的领导层、中层、基层的员工比例是多少？
二、贵公司近年来发展很快，你们总资产增长的主要方式是什么。
三、生产情况：企业生产产品结构种类的变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何?
四、当前贵企业还存在什么问题？
⒈销售市场存在什么问题
⒉原料市场存在什么问题
⒊产业本身存在什么问题
⒋技术装备现状和存在什么问题
⒌劳动力素质现状和存在什么问题
⒍资金现状和存在什么问题
⒎你们认为还有什么问题
五、公司进一步发展的思路
六、生产规模情况：企业生产产品结构种类有无变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何?
七、现在公司的总资产有多少？公司的主营业务是什么？
八、贵公司的发展是依赖于经营方式还是依赖于科学技术？，若二种方式都有，你们认为是什么起了主导作用？
九、公司每年在技术发展（新技术与技术人才的引进和新产品开发）上的资金投入有没有，有多少？。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版