讲守重作实施方案(4分之1)
2020-03-03 17:48:22 来源：范文大全收藏下载本文
宣办发„2012‟2号
中共****县委办公室
转发县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案》的
通 知
各乡镇党委，县委各部门，县政府各部门党委、总支、支部：
经县委领导同意，现将县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
中共****县委办公室
2012年3月20日
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中共****县纪律检查委员会 中共****县委组织部 中共****县委宣传部
关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案
为进一步加强各级机关自身建设和机关干部队伍建设，经县委研究决定，在全县机关干部中深入开展 “讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动。
一、指导思想
全面贯彻落实中央和省市委有关会议精神，紧紧围绕“本职工作上水平，创先争优竞一流”的总体目标，以公仆教育为主线，以业务培训与素质提升为抓手，以制度建设和作风建设为重点，以提高工作满意度为标准，着力解决机关干部中存在的突出问题，努力创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关，打造党性更强、纪律更严、业务更精、作风更实、业绩更优、形象更好的机关干部队伍。
二、目标要求
“讲党性、守纪律、重品行、作表率”是一个相互联系的有机整体。“讲党性”是根本，“守纪律”是保障，“重品行”是基础，“作表率”是目的。
（一）讲党性，就是要牢记党的根本宗旨，努力增强“四种意识”。增强宗旨意识，树立正确的权力观和世界观；增强政治意· 2 ·
识，始终和党保持高度一致；增强大局意识，把工作责任放到大局中去把握、去思考、去衡量；增强责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，主动承担急难险重任务。
（二）守纪律，就是要遵守规章制度，努力达到“四条要求”。懂规矩，就是要按照单位特性和行业规章办事；守纪律，就是要遵守各项法规和规章；讲程序，就是要按照规定的工作流程办事；重规范，就是要规范政务服务和事务服务行为，提高办事的规范性和实效性。
（三）重品行，就是重视培养高尚道德，努力提高“四种德操”。铸就襟怀坦荡的政治品德，说话心口一致，办事知行统一，为人表里如一；践行健康文明的社会公德，牢记“八荣八耻”，陶冶道德情操，追求人格力量，体现人格魅力；遵守敬业奉献的职业道德，恪尽职守，踏实办事，甘于吃苦，淡泊名利；弘扬中华传统美德，情趣健康，家庭和睦，尊老爱幼，不贪钱色。
（四）作表率，就是凡事从自身做起，努力争作“四种表率”。在提高思想政治素质上作表率，坚定政治立场，严守政治纪律；在增强岗位责任意识上作表率，忍得住清苦，耐得住寂寞，始终以满腔热忱和良好状态投入到本职工作；在提高业务能力上作表率，勤于学习，善于思考，注重实践，成为熟悉本职的“业务通”，一专多能的“多面手”；在追求创一流业绩上作表率，注重实干，严谨细致，勇于创新，精益求精，做一事专一事，做一事成一事。
三、方法步骤
开展“讲守重作”教育活动要着力解决一批与科学发展不适
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应、不符合、不协调的突出问题，特别是群众关注的重点、难点问题，进一步转变思想观念、工作作风和工作方法，全面加强机关自身建设。活动分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（3月下旬至5月）
通过学习讨论，使机关干部思想观念进一步转变，党性修养进一步提升，公仆意识进一步强化。
1.搞好宣传发动。各单位制定“讲守重作”实施方案，并于3月25日前上报。3月底前召开动员大会，让机关干部充分认识这次教育活动的目的、意义、方法和具体要求。
2.搞好学习培训。重点学习《党章》、《公务员法》、党的十七大以来的主要文件、中央和省市委领导同志有关“讲党性、重品行、作表率”活动的重要讲话；学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述；学习各条战线涌现出的先进典型。每名干部要作不少于1万字的学习笔记，至少撰写1篇高质量的心得体会。
3.开展“讲守重作”大讨论。针对工作特点、业务工作性质，适时开展机关干部党性修养、理想信念、职业道德等方面讨论活动，广泛开展“三问”，即“新时期干部标准是什么”、“自己与先进模范的差距是什么”、“今后应当做什么”。各单位讨论情况于5月30日前上报。
（二）查摆分析阶段(6月) 坚持自查、互查和民主评议相结合，通过征求意见、个人剖析和社会调研，使机关干部做到“三清”（即自身存在的差距清，· 4 ·
需要解决的突出问题清，今后努力的方向清），为深入整改打好基础。
1.广泛征求意见。组织干部对在党性、纪律、品行、作风等方面的情况进行自查，采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设臵意见箱、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，面向群众、服务对象等社会各界征求意见。
2.进行个人剖析。具体要开展“五查五看”，即：查思想，看理想信念是否坚定；查宗旨，看公仆意识、服务意识强不强；查纪律，看是否廉洁奉公，模范遵纪守法；查作风，看是否勤政务实、与时俱进；查作用，看能否认真履行岗位职责，在工作岗位上发挥表率作用。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后的努力方向，并撰写好个人剖析材料。
3.开展民主评议。通过自我讲评、干部互评、领导点评的形式，认真开展批评与自我批评;通过座谈会或民意测验等方法，进行民主评议。单位要根据征求到的意见和干部的一贯表现，对每名干部提出评议意见。评议情况要向每名干部反馈，指出存在的问题，帮助其认识和改正。
4.开展社会调查。要组织机关干部通过“听、看、谈”等方法，开展 “亲民、近民、为民”社会调查活动。领导干部要按照分工，成立调研组，带队深入基层和广大干部群众当中开展调研活动，撰写高质量的调研报告，梳理出机关干部在品德、党性、作风、能力等方面存在的突出问题和解决方法。各单位调查报告于6月20日前上报。
（三）整改落实阶段（7月-11月）
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对照查找出来的问题，通过制定整改措施、完善相关制度等，建立健全推动机关各项工作创新和加强自身建设的长效机制，突出工作实效，切实为民办实事。
1.制定整改方案。在查摆理清问题症结的基础上，按照领导班子、科室以及干部个人等层次，认真制定整改措施。重点围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，研究制定“讲守重作”的具体要求和措施。要加大整改力度，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。各单位整改方案要于7月10日前上报。
2.完善相关制度。制定有针对性的规章制度，搭建以网络公开为主渠道的开放平台，通过设立领导信箱，建立重要情况适时通报等制度，推动机关工作公开，增强机关工作的透明度，实现机关工作与干部群众的互动。
3.为民办实事。建立完善机关干部承诺制，结合岗位实际，设立“先锋岗、奉献岗”，提出承诺事项，落实岗位承诺。每名党员干部每年至少为群众办1-2 件实事好事，保证承诺质量。以扶贫帮困、公益性活动为重点，广泛开展“公仆奉献日”活动，帮助群众解决实际困难。
（四）巩固提高阶段（12月）
1.开展“回头看”。结合年终总结工作，各单位对活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节查漏补缺。把活动中形成的好经验、好做法形成党员干部“讲党性、守纪律、重品行、作表率”的长效机制固定下来、坚持下去。
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2.认真总结。活动结束时，结合年终考核和民主评议党员工作，各单位要认真进行活动总结评议，并把活动情况纳入年度考核的一项重要内容。
四、组织领导
（一）加强领导。在县委“思想作风建设年”活动领导小组统一领导下，设立“讲守重作”办公室，负责活动的具体工作。领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改落实，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。
（二）搞好督查。要切实加强对活动的检查指导，采取召开汇报会、交流会、调研督导等形式，及时发现和解决问题。要认真抓好落实，并及时上报活动进展情况，及时总结推广活动中取得的好经验、好做法，并用制度的形式固定下来、坚持下去。
（三）营造氛围。要通过新闻媒体、网络平台和信息专刊等，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，大力宣传机关自身建设的新气象、机关干部新风貌和各项工作的新成绩，在全县树立和宣传一批先进部门、优秀干部，为开展活动创造良好的氛围。
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主题词：讲守重作 教育活动 方案 中共****县委办公室 2012年3月20日
（共印180份）
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