经济师个人工作总结[优秀]

2020-03-02 23:28:54 来源：范文大全收藏下载本文

个人工作总结

我于一九七八年参加工作，自一九八〇年起从事经营管理工作，二十多年来，自己边工作边学习，不断用专业理论知识充实自己的头脑，并指导自己的行动，使自己对经营管理工作有了由浅至深的认识和理解。管理水平不断地提高，于一九八八年获助理经济师资格，被聘为助理经济师职务。一九九四年四月获经济师资格。

在任经济师的十余年间，我为了不断地提高自己的专业理论知识，适应现代化经济管理发展的需要，搞好企业的管理工作，我先后进一步学习了《政治经济学》、《工业经济》、《社会主义经济建设》、《工业企业管理》、《市场学》以及《劳动工资》等一系列理论知识，使自己所从事的经营管理工作从专业理论上得到了进一步的提高。

多年来，我能够根据党、国家的方针、政策、法律法规，在企业内部，协助经理抓好企业的经营工作，对企业的生产和销售工作、企业的长远、近期的目标、规划以及经济管理工作方案的制定和实施做了大量的工作。企业有关人员的经济责任制的制订，都是由本人拿出具体措施草案后，交公司经理和董事会研究后实施。在日常的经营管理工作中，能够深入到一线

1 和有关部门，较好地掌握全厂的各项经济指标任务的完成情况，为总经理在经营管理的决策上提供准确可靠的数据。多年来，随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立和发展，为企业的决策者和经济营理人员提出了新的课题，要适应社会主义市场经济的发展，必须具有更高的适应发展的专业理论水平的经营管理人员和较高素质的职工队伍。因此，多年来，我在学习专业理论知识的同时，能够做好对生产工作人员的技术培训、质量培训，组织开展岗位练兵、技术比武，使广大生产工作人员的技术素质得到提高，质量意识得到加强，适应引进先进技术和新开发产品的制作。多年来能够协助组织企业的经济合同分析，按照国家法律、法规处理好范围内的一切经济工作和较复杂的问题，如企业的工资改革问题，它既关系到职工的切身利益，也关系到企业的经营管理和经济效益等一系列的问题，由原来实行的按级别的计件工资和计时工资两种形式，到现在的纯计件工资和计时工资，尤其是计件工资，极大地调动了广大职工的工作积极性。尤其是青年人级别低、工资标准低，而且这部分人员又是企业的主要生产和技术骨干，完成任务的数量越多，越吃亏，但工资增加却很少，因此青年工人谁也不愿多生产超任务。人心思动，很多同志白天在厂上班当副业，下班后业余时间在外接活加工多挣钱当主业。为了改

2 变这种状况，我们结合企业实际，大胆提出了工资改革计划，用经济手段管理经济，以提高企业经济效益为目的，以提高青年工人的积极性为主，在不降低老工人工资的情况下，采取将职工的工资收入同经济效益紧紧挂钩，彻底打破工资级别界限，将现有的级别作为以后的档案工资，实行同工同酬，多劳多得，按劳分配的原则，超任务越多，报酬收入越高，奖励越高，这样大大地激发了广大职工的热情和工作积极性，充分发挥了主观能动性、积极性和创造性，多年来企业的经济效益逐年递增。

在多年的任职期间，我通过系统地学习专业理论知识和实际工作实践，使本人的经济管理工作水平有了较大提高。为公司经理当好助手取得了一定成绩，在今后的工作中，自己还要进一步学习专业理论，研究、掌握市场动态，在实践中不断丰富自己的管理经验，为企业的发展作出自己更大的贡献。

二〇一四年元月日

经济师个人年度工作总结1500字_工作总结

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