学生会部门期中述职报告

2020-03-03 05:25:17 来源：范文大全收藏下载本文

环工学院学生会

期中总结

述职报告

环工学院团委学生会外联部

2016年12月5日

第一篇团结外联...............................................3 第二篇诚信合作，互利共赢

一、举办外展 ...................................................4

二、公众宣传 ....................................................5

三、信息反馈 ....................................................5 第三篇对内联合，共创精彩

一、迎接新生......................................................5

二、迎新晚会——和文艺部一起见证梦萦环工..........................6

三、辩论赛——与学习部共同感受一场逻辑与口才的盛宴................7

四、篮球赛.........................................................7

第四篇内部建设，开拓创新

一、例会明细任务.................................................8

二、反思改进工作.................................................8

三、交流展望未来.................................................9 卷尾语............................................................10

第一篇团结外联

之所以把团结放在第一位，那是因为不团结是上一届外联深深的痛。所以这一届外联组建伊始，我们就把团结作为了我们的工作重点之一。外联部不同于其他任何部门，我们在一起工作的时间并不多，也不会有固定的工作，所以成员们之间的交流会很少；加之外联是一个较为崇尚个人能力的部门，所以团结协作意识较淡薄。综上，要把外联真正带的团结还需要花一番心思。我们一直认为既然外联是一个小团体就不应该有那么多的套路，想把它带团结就必须对每个成员坦诚相待，不是利益让他们走在一起而是靠感情。为此我们做了以下几件事：

1.部长不高冷，不装逼，不神秘。我们组建部门时，就显得特别亲近，或者说是逗逼，促使部员放下戒备，也为了更好的拉好彼此距离； 2.关心每个部员的学习与生活。虽然说每个部长都会这么说，或者这么做但是最后的目的到底达到与否？我认为当部员遇到什么不懂的事，或者是什么想了解的事第一个想到来问你，那么你的目的就达到了； 3.鼓励部员们私下多多交流。部员们是很活跃，但是是在部长这个“催化剂”作用下才会如此积极，如果没有部长的联系呢，他们干事自己的圈子又如何？

很幸运，这三件事起到了作用，至少到现在部门很团结，而且我相信当这一年结束时，他们不会感到遗憾。

第二篇诚信合作,互利共赢

目前，我们与鑫泉留学、冰峰、桃李等公司进行长期密切合作，内容如下：

一、举办外展

外展一直都是我们工作的重要组成部分，然而这一学期的工作却很难展开。由于学校政策的收紧，全校外联都步入了“艰苦时代”，上一届的沿袭下来的模式已经不能再使用。从开学到现在我们所做的外展大多都是关于留学机构的，在国庆来的第一周内我们连续做了三天外展，也算是有了一个好的开头。和留学机构的合作除了传统的几家之外，还有了几个新的合作伙伴。这点来说是得益于干事的努力，这几家新的商家都是干事所联系。而对于商家来说我们也是一个很不错的合作伙伴，我们做外展时办事要更用心些，我们在整个外展期间都会留有一到两人来协助，在中午人流量大的时候，整个部门齐上阵来帮助宣传。

二、公众宣传

以往的商家宣传模式只是限于海报传单或者是空间说说之类，但是这学期有了很大的突破，经过协商商家能够在官方.微博上进行有限的宣传。

三、信息反馈

在与商家的合作结束后，需要对活动的宣传效果对商家进行图片及文档形式的反馈，为以后的合作和工作改进打下坚实基础。前段时间做的比较成功的是冰峰饮品的一个品赏活动，这一类活动对于受众和商家都是双赢。除此之外，我们大多的反馈依然还是图片文档之类，但是并不是糊弄商家。商家是生意人比我们精明，所以我们在事后的反馈也是尽心尽力。

第三篇对内联合，共创精彩

一、迎接新生

迎新工作是学院和部门工作的重中之重，也是部门的第一次工作。迎新前期，部长第一次上手联系物资，但好在物资准备充分，迎新过程中，我部积极配合学院安排，全程参与了宿舍分配、大本营布置、横幅宣传和新生福利分配等多项工作，为广大新生提供了全面、精致、人性化的服务。除此之外，在后勤管理方面，为家长提供了休息和出行的便利，让新生的入学报到变得轻松简单，帮助新生迅速适应大学生活，实现中学大学轻松对接。

二、迎新晚会

外联部在部门纳新完成后，组织部员积极联系商家，经与食品公司、饮品公司、教育机构、化妆学校的主动沟通协商，成功完成2016年“境泽渭水，梦萦环工” 迎新晚会的物资筹办及晚会准备任务。

外联干事不仅在迎新晚会前期的宣传过程中投入精力，在迎新晚会期间，我们也以积极的态度参加迎新晚会的节目演出和后勤服务，为迎新晚会的顺利进行贡献了自己的力量。

三、辩论赛

外联部和学习部合作，成功举办了“第五届迎新杯挑战赛”，我们协助学习部，为辩论赛提供了物资，并让干事积极参与到辩论赛计时和主持工作之中。

四、篮球赛

与学习部共同感受一场逻辑与口才的盛宴

外联部在新生熟悉大学生活后，为了加强新生交流以及铸造强健体魄，与院篮球队合作开展了“新生杯篮球赛”，我部提供大量物资，为我院取得良好成绩奠下物质基础。

总结：外交内联，是我们的责任，我们铭记责任。在今后的工作中，我们会继续加强部门间的交流与合作，努力为学院举办更多精彩的活动。

第四篇内部建设，开拓创新

一、例会明细任务

外联的例会次数不是很多，而且大多都不是太正式。由于外联的工作性质我们需要临时决定开会，而且在迎新晚会彩排期间为了照顾到节目的排练，我们有好多的会和安排都是在室外彩排场地临时进行。会议一般都很简短，这一届的会议气氛也比较活跃一些，开会时除了日常工作的安排，部员们也会发表自己的看法，不管是见解还是对我们工作的不满都会说出来，所以外联会议能给我们的工作带来很多的好处。

二、反思改进工作

外联做了也将近一学期，前半部分的工作给我们带来了很多，给予了我们很多经验。下面是有关工作总结的两方面：

一、突破

1.相比于以前我们显得更加团结，对我们有重大的意义； 2.这一届外联充分挖掘了干事的能力，后期我们将逐渐放手所有工作来慢慢培养他们；

二、不足

1.相比于以前绩效下降了，后期我们会着重于新形式的展开； 2.由于和部员显得太亲近，有时候部门布置的不太强调的工

完成效果不太好，后期我们将树立一个人的威严，加强管理。

三、交流展望未来

严肃认真的例会之外，我们开展各种轻松活泼的交流活动，聚餐、外出市场调查等都是我们交流进步的方式。许多方案和灵感来源于此。以下为交流过程中对工作的评价及未来的展望：

虽然外联部在以往的工作方面存在一些不足，但总体上已经完成前半部分的工作任务，对此我部感到自豪与荣耀。在接下来的工作当中，外联部依然秉承“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目的，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念，积极展开工作。戒骄戒躁，充满自信，做好工作计划，迎接下半部分的到来。在接下来的工作我们主要突破以下几点： 1.尽力去争取到更多的环境来开展外联工作；

2.加强对部员人际交流培训工作，教会他们每个人外联事物的基本流程；

3.多与其他外联交流，提升我们与他们之间的关系，向他们成功的例子学习；

4.做一些新形式的外联，如果条件允许，做一些大型的。

卷尾语

外联，没有固定的工作模式，没有规定的工作任务；外联,独具色彩，从“心”开始。我们自由但极富创造性，我们用自己无限的青春与活力，打造属于我们外联大家庭的一片天。

外事繁琐都无绪，联络业务全包揽。

雄心壮志不可挡，风好鼓帆更向前。