安全生产责任协议书(范本)
2020-03-02 10:30:16 来源：范文大全收藏下载本文
安全生产协议书
甲方：
乙方：
为了加强苏州轨道交通四号线支线溪霞路站配套地下空间中区二次结构、装修建设工程施工现场安全生产的管理，保障工程建设顺利进行，促进安全生产、文明施工，确保不发生伤亡事故及双方的利益不受损害。本着公正、公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全生产管理条例》等安全生产相关的法律、法规、规范和标准的有关规定，双方签订本协议。甲、乙双方均应严格执行本协议书约定的权利、责任和义务，确保在施工过程中安全生产。
一、甲方的权利、责任和义务：
1、严格贯彻执行国家、省、市现行的有关法律、法规、规范和标准，掌握安全动态。对各级领导到位的相关安全工作的指示、命令和要求等及时向乙方传达，并对落实情况进行监督检查。
2、由甲方相关安全管理人员对乙方全体施工人员进行入场安全教育，并对接受教育人员进行考核，提高现场施工人员的自我保护意识和防范措施。对安全考核不合格的人员禁止进入现场。
3、甲方有权对施工过程中出现的违章作业、违反劳动纪律的行为进行制止，并对相关人员进行批评和教育，对不服从管理的，甲方有
权进行处罚。情节严重的依法移交司法机关依法处理。
4、严格审查乙方聘用人员的身份证、劳动合同等证件和资料。
5、对施工现场的安全生产进行全面管理和监督和检查，乙方必须服从甲方现场管理，自觉配合甲方组织的教育、检查、演练等安全相关的活动。
6、对现场进行定期或不定期的检查，发现安全隐患、及时采取有效措施，防止安全事故发生，并责令其限时整改，拒不整改或整改不利的甲方有权进行处罚。
7、甲方向乙方提供合格的劳保用品，并指导其正确使用劳保用品。
8、对不服从现场管理要求的人员，甲方有权将其清除出场。
二、乙方的权利、责任和义务：
1、乙方应严格遵守有关法律、法规、规范、标准和甲方各项管理制度，积极配合甲方对进入现场的人员进行安全教育、安全技术交底，同时填写书面记录，对安全考核不合格的人员坚决不聘用。
2、乙方应在入场一周内向甲方上报劳务人员花名册、劳务人员的劳务合同和身份证复印件等相关资料。如有人员变动，应在3天内向甲方上报备案，对新增进场人员做到安全教育考核合格后安排上岗。
3、严格履行特种作业工作审批制度，施工过程中如出现动火、动气、动水、临时用电等作业时，必须经过申报批准后再进行作业，作业是派专人负责现场看护。
4、对本单位呈报范围内的安全生产负有全面的责任，任何第三人在施工现场发生伤亡事故的，除依法由第三责任人承担责任以外，均由乙方
承担全部的责任。对因工伤亡事件发生的索赔问题，乙方应当尽力调解处理并就发生的事情及时向甲方报告，因乙方处理不力或者无故拒赔致使甲方受牵连的由乙方承担全部的损失。
5、乙方应自觉维护甲方的声誉、利益，严格按照相关规范、和标准制定有效措施，消除安全隐患，防止安全事故的发生。
6、乙方负责人绝不得纵容、包庇施工人员在施工过程当中出现的隐患问题，对违章作业、违反劳动纪律的行为应严肃处理，对不服从现场管理的劳务人员要及时清退。
7、遵守甲方提出的各种管理要求、各项法规、制度，不得违章办事和作业，乙方应落实岗位责任制，不得违章指挥。
8、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具。禁止私自拆除安全防护设施，对确须拆除的要申报批准后再作业，完工后要及时恢复。
9、服从甲方管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查，遵章守纪，杜绝三违现象的发生，确保现场的安全生产。
10、严格执行班前讲话制度并做好记录，针对每天的不同工作环境、对象、工种，由班组长或安全管理人员进行有针对性的安全讲话。
11、乙方根据甲方的有关管理规定、制度、安全生产管理目标，制定出安全管理计划，并按照双方合同规定无条件配合甲方工作。凡属乙方出现“三违”和其它未执行甲方规定要求而造成的一切后果，有乙方负责。
12、因乙方原因，致使甲方造成经济损失或受到有关行政管理部
门经济处罚的，甲方的一切损失由乙方负责赔偿。
13、乙方每次更换和调动人员，必须事先向甲方通报，并落实好各项合法手续，对现场新增人员严禁出现未经教育和考核不合格的人员上岗。
14、所有特殊作业人员，必须持有行业主观部门颁发的特种作业证书，严禁无证上岗。
15、有权拒绝甲方的违章指挥，并提出自己合理、正确的意见的理由。
16、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博、传播淫秽物品，严禁酒后上班。
17、由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务协助处理善后事宜。
18、乙方对于其施工队所聘任的劳务人员，应当按劳动法规定签订劳动合同，办理社会保险、人身损害意外险等，因乙方疏忽没有及时办理手续由乙方承担由此造成的法律责任。甲方有权追究乙方的相关责任。
三、奖惩制度
本制度罚款不是目的，目的是为了加强管理，把各项措施落实到位，形成奖优罚劣的良好施工氛围，确保工程质量和安全，实现进度目标。
1、奖励措施：
1.1、对工程质量好、进度快、未发生安全事故的班组及个人给予通报表扬，多次受到通报表扬的班组及个人经项目部决定给予200-500元的奖励。
1.2、对项目部提出建设性、技术性建议和措施，经项目部采纳并试行确实有效的，经项目部决定给予500-1000元的奖励。
2、违规、违章处罚规定：
2.1、在施工现场不戴安全帽的每次罚款50元，未按规定系安全帽帽带者每次罚款20元。
2.2、在施工现场随意吸烟者每次罚款20元。 2.
3、在施工现场随地大小便者每次罚款100元。
2.4、在施工现场或生活区内进行打架斗殴者、聚众赌博者，视情节轻重给予罚款500-1000元处理，并清退出工地，情节严重者送交司法机关依法处理。
2.5、高处作业不系安全带的每次罚款50元。 2.
6、无辜拆除安全防护设备的每次罚款100元。
2.7、施工现场和生活区发现偷盗行为，对行为个人按现场偷盗物原价的十倍进行罚款，对乙方单位进行1万~5万元的处罚，情节严重者送交司法机关依法处理。
2.8、如发现现场有违法乱纪情节严重者，依法移交司法机关依法处理。
本协议自签字盖章之日起，开始生效，工程完成后本协议自行解除。
本协议一式贰份，甲方、乙方各保存一份。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 或代理委托人： 或代理委托人： 年 月 日 年 月 日
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版