征地拆迁工作创一流（定稿）

2020-03-02 06:01:39 来源：范文大全收藏下载本文

征地拆迁工作创一流

工作方案

坚持把地铁建设项目征地拆迁工作作为落实创一流工作活动的重要载体，结合实际确定主题，突出实践创新方式，以“围绕大局，服务建设”作为创一流工作活动的主题；以弘扬党员表率示范作用，奉献服务项目拆迁的作风，加速推进征地拆迁工作。

一、明确目标强化保障推动建设工作创一流

1、坚持一天召开一次征地拆迁情况碰头会，研究部署拆迁工作，制定详细拆迁工作方案, 精心组织一线同志包户拆迁，深入基层做好政策宣传和入户调查，落实领导包户负责制。

2、党员积极服务。以开展创先争优活动作为推进拆迁的强大动力，把完成拆迁任务作为开展创先争优活动的助推器，动员和号召被拆迁地区党员干部带头签字、带头搬家、带头拆迁，积极践行在创先争优活动中做表率的诺言，发挥党员的先锋模范作用，

二、不断完善工作推进机制，提高建设质量和管理水平

1、构建“大拆迁”工作机制。建立“以土地项目业主牵头、市、区两级政府及相关部门共同参与”的“统一领导、分片包干、整体联动、合力推进”的拆迁工作格局，组织专业拆迁公司，快速推进地铁车场、站点的拆迁改造。

2、建立优质高效服务机制。加强效能建设，创新服务机

制，抓好重点项目拆迁图设计文件联合会审、审批和综合验收工作，优化办事流程，提高办事效率，实现由管理服务向服务监督的真正转变

三、进一步抓好干部作风建设，建立务实高效城建干部队伍

1、制度执行上，强化“三个严格”。即“严要求、严管理、严问责”，严格执行公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等制度，切实解决工作不在状态和状态不佳的问题，严禁遇事不闻不问或相互推诿，严禁“中梗阻”现象。

2、作风转变上，强化“三个意识”。即“宗旨意识、学习意识、服务意识”，树立勤奋敬业，务实创新的作风；精益求精，连续作战的作风；努力学习，勤于思考的作风；服务企业，服务基层的作风；开拓创新，团结协作的作风；争创一流，创新突破的作风，形成紧张快干、强化执行、狠抓落实的工作氛围，提高工作质量和效率。

3、内部监管上，强化“四个治理”。即“治庸、治懒、治乱、治推诿”，联系和指导部门开展干部作风建设活动，落实责任，严格监督，确保取得实效。各部门认真查找思想作风、服务态度、工作纪律等方面存在的突出问题，严格落实整改，促进作风转变。处领导加强督查考核，逗硬奖励，对作风扎实、工作突出、群众公认的优秀干部大力宣扬、表

彰奖励；对不做事、不尽责、失职渎职的干部严格问责、严肃处理。

四、牢固树立“以人为本，人性化拆迁”

1、强化方案制定。坚持做到“三不拆”，即拆迁手续不齐不拆迁，拆迁安置方案未定不拆迁，拆迁资金不到位不拆迁。在拆迁中牢固树立“以人为本，人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见，最大限度地体现绝大多数被拆迁户的意愿

2、强化阳光操作。在所有的拆迁现场都设立公示栏，公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序进度及时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行公示，主动接受群众监督。同时还会同市、区纪委、财政、审计等部门成立监督组，从拆迁方案制订，到拆迁、拆除现场参与全过程监督