集团公司工会工作计划
2020-03-03 01:06:49 来源：范文大全收藏下载本文
2013年集团公司工会工作计划
2012年，在市总工会和集团公司领导的指导和关心下，集团公司工会成立。2013我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，认真学习贯彻党的十八大会议精神，坚持学习实践中国特色社会主义工会发展道路。充分发挥工会在凝聚职工、促进和谐、服务集团公司发展的重要作用，为公司的发展做出应有的贡献。
一、认真组织学习，不断提高职工整体素质。
组织广大职工深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，以“依靠职工、维护职工、服务职工、为建设和谐企业、和谐社会做贡献”为主导，密切联系职工思想和工作实际，通过集体学习和个人学习相结合，不断提高职工的思想素质和文化素质。以新姿态、新思路、新举措、在新的起点上开创工会工作新局面。
二、夯实基础，强化工会组织建设。
一是认真贯彻《企业工会条列》，结合集团公司实际，建立、健全工会相关工作规章、制度，抓好工会规范化建设。二是加强下属企业工会分会、工会小组建设，发挥工会的积极作用。三是通过工会干部培训，加强工会干部干部工作能力。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
第一，成立职工代表大会。组织职工参与企业的民主决策、
民主管理和民主监督，体现职工的民主权利。
第二，签订工资协商协议。为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订工资协商协议。
第三，丰富职工文化体育生活，加强工会凝聚力。组织职工进行体育锻炼，举行职工运动会，举办各类知识讲座及知识竞赛，丰富职工生活，充分调动职工积极性、创造性，不断增强工会的凝聚力。
第四，建立困难职工帮扶的长效机制。与市总工会联系，建立困难职工档案。做好困难职工的帮扶工作，体现公司的人文关怀，努力构建和谐企业，强化公司的向心力。
四、深入宣传，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。二是通过网络开辟工会与职工群众互动平台，方便职工办事，切实加强宣传教育的信息化建设。
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