江苏南昆仑律师事务所事迹介绍
2020-03-04 02:17:09 来源：范文大全收藏下载本文
江苏南昆仑律师事务所 典型事迹介绍
典型事迹一
项目名称：服务重点知名企业，维护本地经济发展。
工作开展情况：作为企业的一员，充当企业高参、助手，全方位提供优质高效法律服务。
成效：法律服务落到实处，效果显著，企业对律师工作予以好评。 企业是市场经济的细胞，企业法律实务向来是律师们关注的焦点，企业经营离不开法律服务，专业的团队、丰富的经验、规范的流程，是质量的保证。南昆仑律师事务所为企业提供专业的法律顾问服务，从公司设立、运营、对内、对外的各个方面，形成了一套全流程、纵横兼顾的法律保障和纠纷解决之道。
南昆仑律师事务所长期担任“天工国际有限公司”、“鼎盛铝业”、“江南化工”等全球知名企业的法律顾问，通过律师的优质服务与这些知名企业结下了不解之缘。
天工国际有限公司是镇江第一家在香港联交所上市的公司，该公司在香港联交所主板共发行股票1.3亿股，筹集资金8.3亿港元，加上前期私募股权的2.4个亿的资金，共募集资金10多亿元，是镇江私企中募集资金最多的企业，也是镇江市第一家在香港联交所上市的企业。该公司通过行业整合与兼并收购，企业不断壮大发展，现已成为全球综合高速钢及高速钢切削工具的龙头企业。在该企业的发展壮大中，南昆仑律所律师全过程参与服务，通过参与企业战略定位、行业整合、兼并收购、上市融资，在该企业发展历程中留下了律师服务的坚实足迹。律师参与收购湖南的两个钨矿、钒矿，参与收购英国和美国知名工具公司，参与天工爱和特钢的合资项目，参与私募以及上市融资项目，参与企业的各项重大投资、合同的审查、纠纷的处理。上述项目中组部李源潮部长、江苏省委书记梁保华、副省长史和平、镇江市委书记许津荣和市长刘悍东都给予高度评价。按该公司董事长，中国福布斯排行榜进入者，中国十佳诚信企业家朱小坤话说：“我们企业的发展越来越离不开律师的服务与支持。在我们企业的全面管理过程中，律师的服务在把关、决策等各各环节都是不可或缺的。”“天工国际正沿着构建平安、繁荣、和谐天工之路，孜孜不倦，再攀高峰，争当世界特钢、工具行业冠军，参与世界竞争就更加离不开法律的支持与服务。”
典型事迹二
项目名称：法律助企百日行，帮助企业渡危机。
工作开展情况：参与企业改制、协助确定战略投资伙伴，参与国际仲裁、诉讼化解经济纠纷，进行法律策划、争取税收优惠。
成效：改制规范得到市委市政府推广；利用诉讼技巧和经验避免损失；优质法律服务，赢得税收优惠。
一年前，一场席卷全球的金融危机拉开了序幕，世界经济陷入二战以来最严重的衰退。一年后，在经受过金融风暴洗礼的大地上，已经依稀可见令人欣喜的复苏“绿芽”，中国经济企稳回升的势头更是引人注目。
为帮助企业应对这场百年未遇的金融危机，2009年初，位于江南的一座历史文化名城——江苏省镇江市的司法行政部门，积极开展“法律助企百日行”活动，帮助企业探求一条可持续发展的振兴之路。
风景秀丽的长江水岸，有一家江南化工有限公司，主营草甘膦化学除草剂。近年来，在经历了旧的经营管理模式与市场不适应造成的严重萎缩、股份制改革、引入战略投资者、退城进区整体搬迁、单一的国内市场向国际市场开拓等重大挑战和机遇，特别是经受了去年爆发金融危机的洗礼后，该企业不断积蓄力量，寻找机会，抓住做大做强的历史机遇。“凤凰涅磐，其羽更丰”，该企业日渐焕发出旺盛的生命力和夺目的光芒。一组数据可以说明：2004年改制前，企业年销售不到1亿元，为了市场竞争低价销售，无利润可言，企业处于亏损状态；改制后的2007年，公司实现销售已超10个亿，利润2个多亿；受金融危机影响最大的一年多来，该公司凭借骄人的业绩，挤入了全球农化企业销售前20强，08年和09年上，公司销售额超过50亿，利润达10多亿，居国内同行业第一，在全球同行业中也处于领先水平，目前是亚洲最大的“草甘膦”生产企业。该企业从改制前的国营小厂，发展成为如今的行业巨头，南昆仑律所在几个关键环节的法律服务，得到了企业管理层的高度认可。从企业改制到吸收战略投资合作者，从反倾销诉讼到国际贸易仲裁，从国内纠纷的诉讼调解到劳动争议纠纷的妥善处理，律师通过有效的法律服务，使得企业在2008年—2009年的金融危机中不但没有收到强烈冲击，反而化危机为机遇，创造出令同行业震惊的经济效益。
该企业是如何冲破充满荆棘的挑战迷局，从一个一般的市直国有中小企业，成为国际、国内农药行业内的龙头企业和中流砥柱的呢？从现任江南化工公司总经理、镇江市“五一劳动奖章”获得者---周卫星总裁的介绍中，我们知道了答案。一是得益于管理体制的优化。成功实现了企业改制，给企业带来全新的经营理念和强大的资产投入。二是得益于市场的把握。管理层敏锐的看到了草甘膦这一项目具
有的广阔的市场前景，坚持主业，做大做强。三是得益于政府营造的良好经营环境和法治环境。这其中包含了经济主管部门、财政部门、税务部门的指引和支持，同时与法院、司法行政等政法部门提供的有力法律服务和保障，息息相关。“我们的成功离不开方方面面，特别是法律助企的主角—律师。”
典型事迹三
项目名称：引进、培养人才，形成强大的人才资源。
工作开展情况：制定人才引进、培养计划，落实人才引进、培养。成效：初具规模，形成专业特色。
今后的法律服务市场，将不同于现有律师单兵作战的状况，而主要是律师所律师人才的整体力量之竞争。以有限的精力将自己所从事的专业的有关法律规定、法理精髓吃准、吃透，向专业纵深处发展，积累娴熟的办案技巧和经验。也就是说，我们就需要改变原有的律师人才定位和培养模式及思路。专业化分工要求我们必须对律师事务所设置合理的队伍结构，配置适当的律师人才，培养出大批成功的专业律师。
南昆仑律师事务所从建立之初就重视人才的引进和培养工作，将高起点、规模化、国际性作为自己的发展方向，广泛引进专业人才。从建所之初的三名律师和2万元借款起家，现已发展为一家人员配置合理，知识业务突出的的大中型规模律所。
已经在刑事辩护、涉外业务以及公司证劵法业务等方面形成了自己的显明特色。首先在刑事辩护方面，以本所首席合伙人朱义顺主任为核心，由刑法学博士、硕士组成的辩护团队，在刑事辩护方面敢于创新，刑事辩护数量和创收近几年遥遥领先全市律所同行，年均办案数量都在200起以上，年均收费上百万元，其中，朱义顺主任担任省律协理事、刑辩专业委员会委员。其次，在涉外业务方面，以我所副主任王小清律师为核心，建立起与美国、瑞典知名律师行的业务联系，在反倾销诉讼、美国国际贸易委员会337条款调查案方面形成业务专长。在镇江招商引资的重大项目中，涉外法律服务得到省市各级领导的认可和高度赞扬。其中，王小清律师分别担任省律协涉外专业委员会副主任委员和镇江律协涉外、知识产权专业委员会主任委员。第三，在公司证劵业务方面，南昆仑律师事务所已经获得证劵法律服务资格和破产管理人资格，参与了镇江重点企业改制，重点企业的私募、上市融资、国内、跨国兼并重组以及国家、省市重点工程项目，形成了专业的特色服务体系，其中，许世可律师具有个人证券和破产管理人资格，具有一级律师资格，担任省、市公司证券法专业委员会委员。
典型事迹四
项目名称：热衷公益事业，促进社会和谐。 工作开展情况：无偿代理全省第一起5.12汶川大地震宣告死亡案；积极参加法律援助、参加社会募捐。
成效：得到国家、省市媒体的高度关注，社会效果良好。
乐善好施、扶贫济困是中华民族的传统美德，我所一直热衷公益事业。
我所以“关注民众，热心公益，培植社区，服务社会”为主题，以“弘扬中华民族乐善好施、扶弱济困的传统美德，牢固树立社会主义荣辱观，倡导公益理念，宣传公益文化，弘扬公益精神，激励公益行为，推动我市社会公益事业健康发展”为目标，积极参与社会公益事业的建设。我所把强化律师的社会责任感和奉献意识作为队伍素质教育的重要内容，把热心公益事业，甘于奉献社会作为我所律师的共同追求。这不仅陶冶了员工情操，树立了我所良好的社会形象,也展示出当代中国律师的高尚道德情操和博爱胸怀。
5.12地震中法律服务帮助企业度过危难。正当江南化工步入发展的快车道时，去年5月12日，四川汶川发生了举世震惊的大地震。远隔千里的江南化工也发生了一场大“地震”。5月12日，江南化工原董事长李远祥和浙江新安化工公司董事长王伟一行来到四川省汶川县卧龙自然保护区，举办认养大熊猫及向卧龙自然保护区捐赠活动仪式。14时28分，当一行人离开卧龙前往桃关的路上，离地震重灾区--映秀镇一公里处，里氏8级的特大地震发生了！原董事长李远祥等一行人所乘车辆被泥石流冲到峡谷，深深埋在泥沙中。经过数十天的打捞，也未能发现李远祥的遗体。消息传到江南化工员工耳朵时，全体员工感到极度震惊和悲哀。公司的经营、董事长家人的稳定、员工的情绪，都受到了很大的影响。公司怎么办？家人如何安抚？这些问题在悲痛的同时，也在考验着公司管理层和许律师的胸襟和智慧。在南昆仑律所许律师的建议和操作下，全省第一例实施了5.12大地震遇难人员的死亡宣告案在镇江京口法院开审，并在数月后依法及时宣判。同时，将他的股份进行清算转让，以利益最大化的原则，将其原始股以17倍的溢价支付给其家人，真正体现了该企业“共享共创，以以效益回报股东”的企业文化，并顺利将其股份实施转售。经过公司董事会推选出新的领导班子，公司经营在较短时间内恢复正常。
南昆仑律师事务所同时积极为稳定社会做出了贡献，近期处理了几百件刑事辩护、几百起银行信用卡欠款案件以及几百起交通肇事保险纠纷案件，为构建和谐社会，宣扬法治贡献出了自己的微薄之力。
典型事迹五
项目名称：所主任民主选举产生制度。
工作开展情况：从建所之处就开始实行，已经坚持二十年。 成效：镇江第一家民主选举主任，得到省市表扬和推广。
所主任是律师事务所的龙头，直接关系到律师事务所的发展，只有能赢得律师们信赖的所主任才能带动大家共同前进。因此，我们从建所之初—1993年5月，当时还是国办所，还采取行政任命的体制下即采用无记名投票的方式，选举主任和副主任。候选人为全体在编律师，选举时每位候选人均要施政演说。为了给每位有才能的律师提供一个施展才会的机会，让领导层具有充分的活力，同时为了避免领导层独断专行，以及思想和工作方法的僵化，《章程》规定所主任的任期一届为两年，连选可以连任。这一制度的实施，开创了镇江律师界民主选举主任之先河，已经坚持了二十几年，得到省司法厅、省律协的充分肯定。
典型事迹六
项目名称：文化气氛浓厚，业务交流广泛。 工作开展情况：无偿代理全省第一起5.12汶川大地震宣告死亡案；积极参加法律援助、参加社会募捐。
成效：得到国家、省市媒体的高度关注，社会效果良好。 师事务所不仅是一个专业的办案机构，同时也是全体律师的一个家。如何提高律师的法律修养和人文底蕴，丰富律师的业余生活和学术讨论气氛，也是我们所在发展过程中一直思考的问题。对此，我们举办了“法律文化”系列活动，例如，评比优秀的刑事辩护词和民事代理词。经常举办一些有意义的活动，关心和慰问比较困难的律师和职工，让律师和职工感到大家庭的温暖，调动他们工作的积极性，增加律师对事务所的归属感，加强了律师事务所的凝聚力，促进了律师之间关系的和谐。
鼓励和支持律师参加全国或者省市的律师论坛（律师研讨会），提高律师的法学理论水平。涌现出一批高质量的学术论文，近年来我所已有将近300篇法律学术论文在全国、省市重要法律刊物上发表，并且获奖无数。 更为重要的是，我们现在已经形成了长期固定的业务学习机制，为此，我们吸收了江苏大学法学院、江苏科技大学的几位优秀教授加盟任兼职律师。在这些兼职律师中，全部具有法学博士硕士学位。他们在教学工作之余，经常结合国家最新的立法动态，将最新的研究成果和法学信息传递给全所的律师。并经常邀请这些教师参与专职律师在办案过程中遇到的法律问题的讨论，努力实现实践与理论相结合，直接提高了律师的法律修养和理论水平。
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