工会工作自检报告(一季度)

综掘队第一季度工会工作总结

按照矿、处工会工作部署和指导，认真贯彻落实《工会法》和《劳动合同法》，紧紧围绕矿、处整体工作，不断加大维护力度、保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性，大力提高自主创新能力，进一步实现工会工作的新突破，为全年工会工作奠定了扎实的基础。具体总结如下：

一、宣传方面

通过对劳模的选树、宣传，在员工心中树立了模范榜样，让员工的思想、行为积极向榜样靠拢。

在思想上，积极主动学习党的十七大精神，学习矿、处经营方针，立足实际，学习企业文化，操作规程上，提高了自我安全意识，确保安全生产。学习感恩文化，懂得工友间的互帮互助。开展“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好安全氛围。

在行为上，积极学习本岗位技能，向榜样靠拢，立足岗位，做有目标、干有成效、激发活力、拼搏进取、挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

二、通过学习和组织活动，调动起了员工工作的积极性，做“知识型员工”，用知识武装自己，打造王牌团队，团结工友，紧紧抓住生产过程中消耗大、能耗大、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高产值。

三、积极开展活动

1、通过加强安全生产管理，签订安全责任书的方式，提高了员工的安全意识，并同时开展安全知识培训，加深印象。

2、开展“员工岗位危险源辨识”活动，通过员工的自我认识和发现，加深对危险源的认识，确保安全生产。

3、将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，通过表演等形式，将“我说你听”的方式改为“你要听我说”的方式，通过亲情感染，寓教于乐以及交流讨论等方式，真正建立安全意识。

四、通过“三八”妇女节活动，发动女职工及家协人员积极参与，提高了工作的主动性、积极性。

五、存在问题

1、宣传力度仍需加强，要切实发挥工会组织宣传教育阵地的作用，提高员工的思想认识，全面提升区队管理水平。

2、员工职教培训工作不够好。要从根本上改变员工受教育的理念，从“要我培训”到“我要学习”的模式转变，提高员工的整体素质。