区总工会工作计划
2020-03-03 01:04:58 来源：范文大全收藏下载本文
xx总工会2011年工作计划
为了服务好xx经济形式转变，促进xx社会和谐发展，建功“十二五”，xxx总工会全面贯彻落实中央和省、市、区委相关会议精神，对照相关政策，结合实际，认真解读，深入分析，突出特色，科学谋划，特研究制定2011年工作计划如下：
一、认清形势，科学谋划工会工作
2011年全区工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以“创先争优”为目标，以创建有为工会为重点，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会，省、市工会工作会议和区委六届十一次全会精神，围绕“抓好一个活动，打牢三个基础，强化五项工程”工作任务，充分发挥工会组织优势，团结动员广大职工统一思想，坚定信心，立足本职，争创一流，为服务经济转型和加快推进xx大发展快发展做出更大的贡献。
二、围绕中心，服务xx科学发展
2011年，我区工会服务中心的主要任务是：全力招商引资和向上争取资金，助力包保村新农村建设。
1、全力做好招商引资和项目建设服务工作。按照区委的要求，我们将采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，继续秉承“四千四万”精神，积极开展保姆式项目引进和建设服务工作。2011年，继续加大对文峰10万吨型煤加工项目建设服务力度，力争 1
在2011年10月末促成该项目投产见效；同时，继续领导挂帅，组织专人，整合资源，广泛联系，全力开展新项目的谋划、推介和引进工作，切实发挥好工会组织围绕中心，服务发展的积极作用。
2、积极运作向上争取政策和资金支持。按照区委的要求，我们将全力解读、深入研究新出台的相关政策和会议精神，积极运作，对上协调，大力争取政策支持和资金扶助。2011年，我们将本着应争尽争工作思路，开动脑筋，克服困难，把有利于xx工运事业发展的政策扶持和资金扶助争取下来，为改善工作环境，提高服务水平，加大救助力度，不断创造有利条件。
3、深入推进包保村帮扶和新农村建设工作。按照区委的要求， 2011年我们在总结以往经验的基础上，克服经费紧张的困难，挤出资金投入到xxx村的新农村建设中，保证今年投入资金和物资折合1万元。并将继续依托“三项工程”项目支书计划和“党员创业带富”工程，围绕xxx村科润食用菌合作社的需求，搜集相关信息，从技术指导、技能培训、产业链延伸、产品销售等几个方面入手，加大项目帮扶力度，并借助xxx林场的技术、销路等优势，不定期地请专家到xxx村指导业务，带动xxx村香菇种植产业向更大规模发展，推动广大村村民创业致富。同时，将继续实行机关党员干部包保贫困户、贫困党员制度，通过输血的形式提高他们的生活水平。
三、突出特色，发挥工会职能作用
2011年，我区工会业务工作的主要任务是：抓好一个活动，打牢三个基础，强化五项工程。
4、抓好创先争优活动，不断推动工运事业创新发展深入开展。创先争优活动是党中央作出的重大战略部署，全总、省总、市总相继召开了创先争优会议，对工会系统开展创先争优活动进行了全面的部署，深入开展创先争优活动，对于进一步巩固和扩大工会系统深入学习实践科学发展观活动的成果，切实提高各级工会干部贯彻落实科学发展观的执行力，更好地围绕中心，服务大局，服务职工，具有十分重要的意义。我们将把思想和行动统一到区委的决策部署上来，全力推进创先争优活动扎实开展。根据市总的部署，结合我区的实际，全区工会组织要在党的领导下，以“四创两争”活动为载体，深入开展创先争优活动。四创即：以“十百千”工程为载体，创建高素质职工技术团队；以“职工最满意企业”和“职工最满意经营者”为载体，创建和谐企业；以帮扶体系建设为载体，创“三大品牌”；以“两个普遍”为载体，创先进工会组织；两争即：深入开展建功立业活动，争当劳动模范；以忠诚党的工运事业为宗旨，争当模范工会工作者。
5、打牢三个基础，积极构建工会组织规范化建设。各级工会组织是开展工会工作的重要保证，2011年区总工会将拿出8万元用于各级工会规范化建设，继续以“有为工会”为抓手，全力推进各级工会组织规范化建设进程。一是开展好镇、街、局工会组织的标准化建设，按照区总工会下发的《镇、街、局工会标
准化建设实施方案》要求和“六有”、“六好”标准，力争80%的镇、街、局工会达到标准化。二是开展好企业工会规范化建设。企业工会规范化建设是目前全区工会工作的重点也是难点，2011年我们将按照属地管理的原则，和全总《企业工会工作条例》、《xxx省企业工会工作规范化建设工程实施方案》的要求，切实搞好企业工会的规范化建设，不断增强企业工会的活力和凝聚力。三是开展好职业化工会主席正规化建设。实践证明选聘职业化工会主席是解决基层工会人员少、任务重问题的一种有效途径，特别是在小散企业中发挥了一定的作用，但由于我区职业化工会主席素质参差不齐，影响了工会工作的正常开展。2011年区总工会将对我区职业化工会主席进行严格考核，实行动态管理，优胜劣汰，对工会成绩突出的，在工资待遇等方面给予倾斜，对工作不认真、马马虎虎的，视情节给予警告直至清除队伍，真正建立起能者上、庸者下的机制。
6、强化“五项工程”提升工会工作整体水平。一是强化工会组建工程。2011年，将着力扩大工会组织覆盖面，扎实开展“广普查、深组建、广覆盖”集中行动，不断深化党工共建工作，推动全区各类所有制企业普遍建立工会组织。二是强化经济技术创新工程。团结动员广大职工，围绕调整经济结构，加快我区经济发展方式转变，深入开展职工经济技术创新和建功立业劳动竞赛活动。大力开展职工素质工程建设，加大职工技术技能培训，增强自主创新能力，争做知识型、技术型、创新型的劳动者。到
2011年底前要全面完成“十百千”工程创建任务，努力造就一支高素质职工队伍。三是强化工会维权工程。坚持主动依法科学维权，着力加强维权机制建设，依法维护职工群众和农民工的合法权益，并以推行区域性工资集体协商谈判机制为着力点，以“职工最满意企业”和“职工最满意经营者”评选活动为主要载体，深入开展创建和谐企业活动。进一步建立健全劳动关系三方协调机制，及时解决劳动关系中突出矛盾和重大问题。建立完善劳动关系突发事件应急联动机制，引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，以劳动关系和谐促进经济发展和社会和谐。到2011年底，规模以上企业全部达到和谐企业创建标准。四是强化民生工程。2011年，我们继续坚持以职工为本，紧密联系职工群众，把加强职工思想政治工作与企业文化建设同解决职工实际困难结合起来，保证职工体面劳动，关心职工生产生活，主动倾听职工的意愿和诉求。为职工办好事、办实事、解难事。全力打造送温暖、金秋助学、五一创业促就业行动的工会帮扶工作的三大品牌。积极做到目前全区在档的困难职工和农民工慰问全覆盖、无遗漏。金秋助学活动要注重实效性和持续性，帮助困难职工子女解决上学难的问题。建立完善困难职工就业、困难职工子女就业、困难农民工就业三位一体的工会培训援助模式。五是强化自身建设工程。工会干部素质是开展工会工作重要前提。2011年，我们将组织全区各级工会干部把学习作为不断提高自身理论水平和业务素质的重要途径，大力提倡学习研究之风，树立科学发展
观念，通过不断地学习，使全区工会干部站的更高一点，看得更远一点，想得更深一点，干得更实一点，更好地适应时代发展和社会变化对工会提出的新要求。同时，不断加强作风建设。2011年全区各级工会干部要努力做到“三个贴近”，即：“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”。
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