述职报告摘要(共)

2020-03-02 20:56:33 来源：范文大全收藏下载本文

精选范文:述职报告摘要(共4篇)

一、完成工作情况在本年度完成的重要工作有四个方面：一是制定全区开发类院所改制的政策；组织落实一系列影响现阶段改制的具体问题；目前，全区直属开发类研究所改革取得重大进展；组织全区公益类科研院所调研，制定改革的总体思路，并在政府主席会议原则通过；组织三个地方科技法规的起草工作，其中一项经自治区人大通过；组织全区科普及科技三下乡活动；组织开展科技特派员活动。二是组织制定全区知识产权总体战略的实施。三是完成了自治区党委交办的有关中蒙医药资源调研工作，并提交了三个工作方案。四是完成了全年科技人才工作的有关工作。其中有代表性的工作有：⑴落实了对开发类院所五年连续支持的资金问题；⑵落实了税收优惠政策问题；⑶落实了养老保险优惠政策问题；⑷成功地解决了院所国有资产出售收益延缓上交2年问题；⑸落实了土地返还金的问题；⑹落实了成立离退休职工管理机构和虚拟院的机构和编制问题；⑺成功组织2004年科普活动周；⑻成功举办了2004年世界知识产权日活动；⑼成功组织了全区专利执法和专项整顿活动，为期三个月，社会各界影响巨大；⑽组织知识产权培训9次，人员1100人；⑾组织专利费用资助工作；⑿推动专利试点企业工作，重点在20家企业建立了知识产权制度；⒀组织起草了专利工作的法规、工作制度三项；⒁成功地组织和召开了全区知识产权推进工作会议。自治区领导、国家知识产权局领导出席大会，给予高度评价，有力地推动了工作。⒂正式启动了包头国家知识产权示范园区。⒃历时半年，完成了自治区党委交办的蒙医药人才资源资产的调研，起草了三份文件，受到自治区领导的肯定。⒄完成了科技人才工作的有关文件起草工作，在全区人才会议上被采用，并在全区组织部长会议上做为厅局唯一代表在大会发言。⒅科技特派员工作取得重要进展，各地党政领导予以高度评价。⒆民营科技工作有新突破，完成的工作得到自治区党政领导的重视，并做出重要批示。⒇成功地实施了高新技术企业股权激励工作，引起震动，外省同志前来学习考察。

二、个人思想素质、学习、工作作风、廉洁等方面工作始终以坚定的政治信念、饱满的工作热情、尽心尽力地工作。全年加班加点工作不计其数，节假日基本上在加班。在处理难度极大的院所改革中，主动协调有关厅局，因为一院一事，亲自找有关部门的处长、分管厅长、厅长解决，如解决土地返还金问题，亲自出马20余次。在落实老干部服务中心和虚拟院编制、机构问题上，其难度不言而喻，费尽周折，终获成功。在学习方面，除有个人有学习计划外，今年到中央党校进行了脱产学习。我没有半点官架子，克服各种难言之苦，承载多种无形压力和漠视，为了科技事业和科技厅工作大局，为了维护团结和党组威信，在自治区的各种会议上，多种场合下，仗义执言，据理力争，为了广大职工的利益和科技厅的声誉，寸利必争。多次受到自治区党政领导、国家科技部政体司、国家知识产权局领导的表扬，受到同志们和院所职工的鼓励和信任。始终能保持廉洁。

三、个人存在不足我长期在科研技术岗位工作，不谙一些潜规划，平时谈话有时不注意尺度，易授之于柄，易引起误会。有时对不分管的工作在掌握情况不准确、吃不透、不了解背景的情况下发言，难免有偏执和夸夸其谈之嫌。尽管我认为自己思想是纯洁的，但对我而言，正确的工作方法和提高领导艺术是成功的关键。必须牢记教训，切实改进，不辜负同志们的期望。

[述职报告摘要(共4篇)]篇1：2012年

专题培训，提升内功。8月1日，由叶教授带来的《企业管理者的财务管理》专题培训，其幽默风趣的演讲风格、深入浅出的理论分析、切合实际的题讨论深受参训人员的好评。通过《企业管理者的财务管理》专题培训，参训的经理人们深受启发：用数字进行企业的经营、管理和决策。 [述职报告摘要(共4篇)] 搭建平台，共同进步。通过会后的满意度调查显示：大对述职会这种计划管理形式持积极的肯定态度，集团公司通过述职会更清晰的了解到各子公司对集团管理的需求，为子公司后期经营管理能力的提升提供更全面的服务，子公司更把本次会议看作一次极好的分享、交流的机会。由于各公司对述职会这种集团管控形式的适应还有一个过程，在述职会上对于如何抓住核心题、重点工作在规定时间内完成述职等题还亟待提升。

仟吉集团述职报告提要

述职提要

人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得

较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。

的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。

附件：一份述职报告

××××××

——任期述职报告

×××

（×年×月×日）

自×任职已×年。

任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）强化××××，坚持××××

1.科研贴近市场，推进技术创新

企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。

任期内，我公司获国家奖×项，省部级奖×项，部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀

论文奖。 2.树立××意识，开展××创优

在我国的××行业，×××就是精品的体现。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推进 ×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现。

任期内，我公司获国家奖×项，省部市级奖×项，院级奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家奖×项，省部级奖×项的指标。

（二）加强×××管理，确保×××

1.开展×××，强化科学管理

科学的×××管理方法是保证×××的前提。在推行×××的基础上，任期内，我公司又开展了三项××工作。一是，××年底完成的××工作；二是××年完成的 ×××工作；三是××年度通过的××工作。这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步。

2.定期××检查与讲评，坚持××管理

×××的稳定要靠严格的日常管理。为了保证××得到落实，××有效控制。一方面，定期组织人员对××检查；另一方面，针对××中出现的××问题定期开展讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的××意识，提高了对××的认识水平。

3.细化××责任制，进行××管理

[述职报告摘要(共4篇)] 为了落实××制，我公司制订了相关文件，将××责任作了进一步的明确和细化。为了加强 ××人员工作××的过程管理，又组织制订了各××的“××人员工作考核办法”，将其工作进行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作进行约束，从而保证××。

通过上述各项工作，在任期内，完成的×××项中，××××，确保了 ×××的持续稳定。

（三）引进培养人才，完善技术梯队

1.采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人，大学本科毕业生×人，有效补充了××的人才队伍。

2.采用“×××、×××、×××”的方法培养人才。对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来，全员平均培训率为×%，先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。同时，对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。

3.采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生，并给予资助。采用这些方法，近五年已培养×××名，在读×××名，硕士生×名，从而有效地改善了我×××的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。

通过近几年的努力，我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内，共有×名同志分别评为××专家、×××人才。

（四）利用××优势，开拓××市场

1.××技术在××中的作用

近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐，分别在×××、×××、×××、×××技术、×××计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器，在×××、×××、×××等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用。而这些项目在高新技术支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势。

2.技术优势在开拓市场中的作用

下页余下全文篇2：高管人员述职报告摘要表

高管人员述职报告摘要表

（被考核[述职报告摘要(共4篇)]者用表）

姓名：戴祖泉岗位：财务总监最终得分：

篇3：述职报告摘要

述职报告摘要

一、完成工作情况

在本年度完成的重要工作有四个方面：一是制定全区开发类院所改制的政策；组织落实一系列影响现阶段改制的具体问题；目前，全区直属开发类研究所改革取得重大进展；组织全区公益类科研院所调研，制定改革的总体思路，并在政府主席会议原则通过；组织三个地方科技法规的起草工作，其中一项经自治区人大通过；组织全区科普及科技三下乡活动；组织开展科技特派员活动。二是组织制定全区知识产权总体战略的实施。三是完成了自治区党委交办的有关中蒙医药资源调研工作，并提交了三个工作方案。四是完成了全年科技人才工作的有关工作。其中有代表性的工作有：

⑴落实了对开发类院所五年连续支持的资金问题；⑵落实了税收优惠政策问题；⑶落实了养老保险优惠政策问题；⑷成功地解决了院所国有资产出售收益延缓上交2年问题；⑸落实了土地返还金的问题；⑹落实了成立离退休职工管理机构和虚拟院的机构和编制问题；⑺成功组织2004年科普活动周；⑻成功举办了2004年世界知识产权日活动；⑼成功组织了全区专利执法和专项整顿活动，为期三个月，社会各界影响巨大；⑽组织知识产权培训9次，人员1100人；⑾组织专利费用资助工作；⑿推动专利试点企业工作，重点在20家企业建立了知识产权制度；⒀组织起草了专利工作的法规、工作制度三项；⒁成功地组织和召开了全区知识产权推进工作会议。自治区领导、国家知识产权局领导出席大会，给予高度评价，有力地推动了工作。⒂正式启动了包头国家知识产权示范园区。⒃历时半年，完成了自治区党委交办的蒙医药人才资源资产的调研，起草了三份文件，受到自治区领导的肯定。⒄完成了科技[述职报告摘要(共4篇)]人才工作的有关文件起草工作，在全区人才会议上被采用，并在全区组织部长会议上做为厅局唯一代表在大会发言。⒅科技特派员工作取得重要进展，各地党政领导予以高度评价。⒆民营科技工作有新突破，完成的工作得到自治区党政领导的重视，并做出重要批示。⒇成功地实施了高新技术企业股权激励工作，引起震动，外省同志前来学习考察。

二、个人思想素质、学习、工作作风、廉洁等方面工作

始终以坚定的政治信念、饱满的工作热情、尽心尽力地工作。全年加班加点工作不计其数，节假日基本上在加班。在处理难度极大的院所改革中，主动协调有关厅局，因为一院一事，亲自找有关部门的处长、分管厅长、厅长解决，如解决土地返还金问题，亲自出马20余次。在落实老干部服务中心和虚拟院编制、机构问题上，其难度不言而喻，费尽周折，终获成功。

在学习方面，除有个人有学习计划外，今年到中央党校进行了脱产学习。我没有半点官架子，克服各种难言之苦，承载多种无形压力和漠视，为了科技事业和科技厅工作大局，为了维护团结和党组威信，在自治区的各种会议上，多种场合下，仗义执言，据理力争，为了广大职工的利益和科技厅的声誉，寸利必争。多次受到自治区党政领导、国家科技部政体司、国家知识产权局领导的表扬，受到同志们和院所职工的鼓励和信任。始终能保持廉洁。

三、个人存在不足

我长期在科研技术岗位工作，不谙一些潜规划，平时谈话有时不注意尺度，易授之于柄，易引起误会。有时对不分管的工作在掌握情况不准确、吃不透、不了解背景的情况下发言，难免有偏执和夸夸其谈之嫌。尽管我认为自己思想是纯洁的，但对我而言，正确的工作方法和提高领导艺术是成功的关键。必须牢记教训，切实改进，不辜负同志们的期望。

篇4：2004年述职报告(摘要) 2004年述职报告（摘要）马强

（2005年1月12日）

一、完成工作情况

⑴落实了对开发类院所五年连续支持的资金问题；⑵落实了税收优惠政策问题；⑶落实了养老保险优[述职报告摘要(共4篇)]惠政策问题；⑷成功地解决了院所国有资产出售收益延缓上交2年问题；⑸落实了土地返还金的问题；⑹落实了成立离退休职工管理机构和虚拟院的机构和编制问题；⑺成功组织2004年科普活动周；⑻成功举办了2004年世界知识产权日活动；⑼成功组织了全区专利执法和专项整顿活动，为期三个月，社会各界影响巨大；⑽组织知识产权

培训9次，人员1100人；⑾组织专利费用资助工作；⑿推动专利试点企业工作，重点在20家企业建立了知识产权制度；⒀组织起草了专利工作的法规、工作制度三项；⒁成功地组织和召开了全区知识产权推进工作会议。自治区领导、国家知识产权局领导出席大会，给予高度评价，有力地推动了工作。⒂正式启动了包头国家知识产权示范园区。⒃历时半年，完成了自治区党委交办的蒙医药人才资源资产的调研，起草了三份文件，受到自治区领导的肯定。⒄完成了科技人才工作的有关文件起草工作，在全区人才会议上被采用，并在全区组织部长会议上做为厅局唯一代表在大会发言。⒅科技特派员工作取得重要进展，各地党政领导予以高度评价。⒆民营科技工作有新突破，完成的工作得到自治区党政领导的重视，并做出重要批示。⒇成功地实施了高新技术企业股权激励工作，引起震动，外省同志前来学习考察。

在学习方面，除有个人有学习计划外，今年到中央党校进行了脱产学习。我没有半点官架子，克服各种难言之苦，承载多种

无形压力和漠视，为了科技事业和科技厅工作大局，为了维护团结和党组威信，在自治区的各种会议上，多种场合下，仗义执言，据理力争，为了广大职工的利益和科技厅的声誉，寸利必争。多次受到自治区党政领导、国家科技部政体司、国家知识产权局领导的表扬，受到同志们和院所职工的鼓励和信任。始终能保持廉洁。

2012年

5、响应国家号召，创建生态园林村。为此我通过广播宣传掀起“爱我家园，人人贡献”的春季绿化热潮，并与村干部和党员参加义务劳动，经过两委会讨论，由我起草制定了我村绿化树木管理的责任制度，把监管保护的责任落实到个人，以确保园林村建设的目标圆满完成。

6、动员群众积极参加新型农村合作医疗。工作期间我协助会计进行新农合补偿办法的宣讲和传单的发放，以及2010年新农合费用的征缴、证件的登记工作，经过我们的努力，参保率达到了100%。2011年新农合缴费工作即将开始，我将继续协助我村会计把此项工作做好。

7、协助村两委开展“改厕工程”的宣传工作，不断改善人居环境。我村积极响应上级关于“改厕”活动的决定，利用公示专栏、广播、传单，开展了宣传活动，通过宣传，村民的环保意识有了新提高，对庭院卫生意识有了新转变，目前改厕工作进展的非常顺利，截至目前，共计101户完成改厕工作。

8、一丝不苟的完成农廉网相关信息的录入工作，使我村的各项事务做到公开，透明。

二、乡镇工作。

四年来，在乡党委、政府领导的关怀下，在全乡同事的帮助下，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好各项工作职责，现将四年以来的工作、学习、作以汇报：

（一）、加强学习，提高理论和业务素养。熟悉各类业务知识，向前辈请教，虚心接受批评和建议，努力提高自己的业务能力。努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

（二）、规范工作程序，学习侯城乡窗口工作制度，提高工作质量和效率，履行工作义务把综合窗口工作做得更细致坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作宗旨，自觉把“为民解困”作为要事；把“与时俱进”作为主题；把“群众满意”作为标准，认真履行职责。

（三）、自觉参加市里、县里、乡里组织的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。

（四）、当好领导助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

三、四年来的工作体会

回顾过去四年的工作，我深深地体会到要做好各项工作，必须坚持做到以下两个方面：

（一）在实践操作前，要主动加强政治理论学习。四年来，我参加了科学发展观、7.29袁纯清讲话、右玉精神、农村基层干部廉政从政等教育学习活动，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念，鼓足了干事的劲头；加强业务知识学习，主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

（二）在具体工作中，要积极思考问题。善于借鉴他人的成功经验。学会反思，知错，改错。四年来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是：理论学习方面还有差距，深入农村调查研究的力度还不够，具体工作的实际处理能力还不强。今后，我将继续总结经验，以更加严格的标准，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。总之，四年来各项工作的顺利完成，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，离不开社会各界的大力支持。

2011年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。

大学生村干部述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我叫闫俊艳。

2008年11月18日下午襄汾县委组织部的电话通知为我提供了初识西贾的契机。从赴任上岗至今，我在这里工作生活已有5个月的时间。在这里我对党组织和西贾乡领导干部给予我们的关心表示最诚挚的谢意！

我现任西贾乡东彭村党支部副书记，东彭村现有农户283户，1230口人，耕地3000余亩。五个月的工作、学习、生活让我对农村、农民、农业以及大学生村干部所从事的工作有了一个全新的认识，在这段时间内，我主要做了以下几个方面的工作：

一、

长在农村却没有真正了解农村的我对这片既熟悉又陌生的土地有了更深刻的认识；在这次选举过程中，我接受了挑战，更坚定了自己扎根农村的信念。

二、理论学习

“实践出真知”，但有理论指导的实践会有质的飞跃，所以我从没有放松过理论学习。从自学《村委会干部手册》、《农村党支部干部手册》到我们片长张书记安排学习的《党的地方和基层组织选举工作流程》和《农村基层党风廉政建设制度汇编》；从开会集体学习《徐树荣书记讲话》《中央一号文件》、、学法律明职权履职责《山西省预防职务犯罪工作条例》到参加襄汾县农村党支部书记、村委主任培训班和进行非物质文化遗产的培训，每一次学习培训都给了我许多意想不到的收获。除此之外，我还谨记西贾乡党委为我们大学生村干部提出的20字目标（认清形势、端正态度、丰富知识、增长才干、注重修养）和“四个一”活动（每月写一篇命题作文、每半月开一次思想交流座谈会、每周读一篇好文章、每天记一段工作学习笔记）。

三、领导安排我的各项工作

从今年2月初的抓抗旱、保丰收，做好动物疫情的防疫工作到开会研究低保工作；从抓好所包村的绿化和环境卫生整治到村中的安全稳定工作，从外出务工人员的登记和普法宣传到村中安全排查、无牌无证机动车辆登记，/从非物质文化遗产普查到和百姓拉家常、谈发展，每一次我都倾注了自己满腔热情，每一次我都从中收获了弥足珍贵的经验。

在取得一定成绩的同时，我也看到了自身存在一些问题和不足：

一、创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。

二、身上还存在学生气，社会历练远远不够，由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑不够全面，书生意气有待收敛。

三、还缺少工作亮点，每天平平庸庸干一些琐事。

针对自身存在的问题，我决心：

一、找准位置，认真履行职责，积极协助村委工作

二、帮助老年活动中心越办越好，使其成为东彭村的一大亮点

三、加强学习，多向他人请教，提高自身素质

四、多为村民提供科技致富信息，做好“指导员、信息员、促进员、协调员”。

五、严格遵守各项纪律

我始终认为，作为一名大学生村干部，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的，精神状态是积极向上的，同时在乡党委领导的教诲、关怀、指导和村委的支持、鼓励、帮助下，就一定能够克服困难，去实现既定的奋斗目标。

以上汇报如有不妥之处，敬请领导批评指正。

有人说过：人不可以使自己伟大，却可以使自己崇高。三年的村官经历，我始终用一张可爱的笑脸，一颗热情的心，坚守在蒙城县漆园办事处碾盘社区这块土地上，践行着自己扎[述职报告摘要(共4篇)]根基层的誓言。

我是一个土生土长的农村女孩；一个对生活充满憧憬，开朗、乐观的青年；一个来自于最基层的大学生村官。2008年，我怀着一颗真诚而忐忑的心到蒙城县漆园办事处碾盘社区任职。刚去的时候正赶上计划生育迎检工作，我每天和社区的干部一起进村入户随访，但我听不懂计生知识，看不懂百姓质问的眼神。随着时间的推移，经过两年的学习和实践，我与群众真诚沟通、友好相处，群众的态度温和了，，亲切了，我们相处如朋友般融洽、和睦。点滴工作洞察真情 2008年11月，我所在的碾盘社区配备了电脑和打印机机。可社区的干部都不会用，于是我就运用我所学的知识耐心教他们使用。我从浏览网页新闻开始，真切地让他们体会到现代科技带来的便捷和快乐。年过半百的社区干部都露出开心的笑脸。社区的这些现代办公设备也极大地方便了群众，提高了为民服务的效率和水平，缩短了为群众办事的时间。社区刘庄一两女户家庭生活困难，妻子高度残疾，两个女儿都在读书，全家的生活仅靠丈夫给建筑队打小工维持，日子过得很紧，我知道这个情况之后，拉着办事处民政办的同志去他们家查看实情，之后便为他们整理上报材料。没几天这家就拿到了低保本，一家人感激得不知道如何是好，不停地拱手致谢„„

每当看到群众那张张满意的笑脸，我的心中便漾起了阵阵幸福和骄傲。

顺应民意勇担大任

为领导排忧，帮群众解难，是我的工作职责。2009年党员信息统计的时候，我主动要求下去访户，走遍了社区全部党员家庭，逐个询问了他们的工作生活状况及对社区两委的意见，认真开展民意调查。我分类整理后，把意见和建议向书记作了汇报，并提出了建议。在我的努力下，很多遗留问题很快就解决了。起到了领导满意、群众满意的效果。由于我对民情民意收集及时，干部和群众之间沟通快捷，为群众解决了很多实际问题，社区几年来班子团结了、凝聚力增强了、干群关系融洽了、人心稳定了。

每当听到群众那句句感人的话语时，我的心中便充满了无比的自豪和骄傲。

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