街道社区网格管理办法(试行)

黄鹤楼街道社区网格管理办法（试行）

为创新社会治理、加强网格管理，充分调动街道机关干部、社区网格管理员的工作积极性、主动性和创造性，更好地让干部沉下去，深入网格，联系群众，转变作风，服务群众，凝聚群众，更好地推进街道社区网格科学化、制度化、规范化，努力营造创先争优的干事氛围，经街党工委、办事处研究决定，特制订本办法。

一、考评对象

1、街道机关干部；

2、社区书记兼网格管理站站长、社区专职副书记、社区网格管理站副站长、网格管理员。。

。重点考核网格管理员信息采集录入、巡查走访、便民服务、群众满意率四个方面的情况，分别从熟悉度、信任度、落实度、满意度进行考核打分。社区书记兼网格管理站站长：

社区综合考评得分×50%+社区网格季度考评得分各占50% 社区专职副书记：

社区党建工作季度考评得分×50%+网格季度考评得分×50% 社区网格管理站副站长：

社区单项工作季度考评得分×10%+片区网格季度考评得分×40%+网格季度考评得分×50% 社区网格管理员：

社区单项工作季度考评得分×10%+网格季度考评得分×90%

四、考评方法

1、街道机关干部千分制季度考评将在街党工委、办事处领导下进行，街党政办按照街街机关干部千分制考评办法》组织实施。

2、社区网格季度考评，在街党工委、办事处领导下，以平台查证、入户核实、定期随机抽查测试、抽查居民、综合考核等方式，实行分级分类考核，由各办公室、社区每季度进行统一考评打分，街民生办审定、街党工委研究后实施奖惩。